Решение по делу № 2-692/2019 ~ М-751/2019 от 25.11.2019

Дело № 2-692/2019

43RS0018-01-2019-001408-05

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Котельнич Кировской области              18 декабря 2019 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,

с участием истца Бычкова С.А.,

представителя ответчика Киселёвой Н.Л.,

при секретаре Исуповой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бычкова С. А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области о признании незаконным решения пенсионного фонда и включении в трудовой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Бычков С.А. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области о признании незаконным решения и включении в трудовой стаж периодов работы. В обоснование требований указав, что решением УПФ РФ в Котельничском районе Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> не зачтены в общий (страховой) стаж периоды его работы в колхозе <...> <дд.мм.гггг>., поскольку в трудовой книжке сведений о данных периодах работы не имеется, а в представленной справке от <дд.мм.гггг> <№>, выданной СПК колхоз <...> на имя Бычкова С.А. отчество указано не полностью. Также не включен период работы в <...> межрайонном производственном объединении <...> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку в трудовой книжке имеется исправление в дате увольнения.

С учетом уточненных требований просит обязать ответчика включить в общий стаж спорные периоды работы в колхозе <...> и <...>; с учетом включенных периодов произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения.

В судебном заседании истец Бычков С.А. поддержал заявленные требования, ссылаясь на доводы указанные в иске. Дополнительно пояснил, что в колхозе <...> работал в школьные годы, во время летних каникул, поэтому данные периоды не отражены в его трудовой книжке. Исправления в трудовой книжке в дате приказа об увольнении не может влиять на его пенсионные права, поскольку запись вносилась специалистом работодателя, и его вины в этом нет.

Представитель ответчика Киселева Н.Л. в судебном заседании требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Аналогичные положения содержатся в статье 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего до 01.01.2015 г.).

В соответствии с п. 12 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен и действовал до дня вступления в силу данного закона, то есть до 1 января 2002 года.

В соответствии со ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица трудовой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что с 14.10.2019 Бычков С.А. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.6,8,15 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении истцу пенсии ГУ - Управлением ПФР в Котельничском районе на основании решения от <дд.мм.гггг> <№> отказано в зачете в страховой стаж периодов работы в колхозе <...> <дд.мм.гггг>, поскольку в трудовой книжке сведений о данных периодах работы не имеется, а в представленной справке от <дд.мм.гггг> <№>, выданной СПК колхоз <...> на имя Бычкова С.А. отчество указано не полностью; в <...> межрайонном производственном объединении «Сельхозхимия» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку в трудовой книжке имеется незаверенные исправления в дате увольнения, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (л.д.8-9).

Из материалов дела установлено, что спорные периоды работы Бычкова С.А. в колхозе <...> Котельничского района в <дд.мм.гггг> в трудовой книжке не отражены.

Факт работы в данные периоды отражен в архивной справке, выданной СПК колхоз <...> от <дд.мм.гггг> <№>, из которой следует, что по сведениям из книг учета расчетов по оплате труда по колхозу <...> Бычков С. А., <дд.мм.гггг> г.р., работал в колхозе <...> в <дд.мм.гггг>, при этом отчество указано сокращенно - Ал-дров., Ал-др. (л.д10).

Из копий книг учета расчетов с рабочими и служащими за <дд.мм.гггг> колхоза <...> следует, что Бычкову С.А. за отработанное время в июле <дд.мм.гггг> (4 рабочих дня) начислена заработная плата в сумме <...> рублей, в <дд.мм.гггг> начислена заработная плата в сумме <...> рубля сдельно без указания количества дней, в <дд.мм.гггг> (5 рабочих дней) - <...> рублей, в <дд.мм.гггг> - <...> рублей сдельно без указания количества отработанных дней, в <дд.мм.гггг> (1 рабочий день) - <...> рублей, в <дд.мм.гггг>. (4 рабочих дня) - <...> рублей. В сведениях о лице отчество Бычкова указано сокращенно «Ал-др», «Ал-дров», дата рождения не указана (л.д.36-42).

Согласно похозяйственных книг за <дд.мм.гггг>., Бычков С.А., <дд.мм.гггг> года рождения, проживал в <адрес>, являлся учащимся <...> и <...> школ, отчество указано - А..

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды в колхозе <...> <адрес> нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Учитывая, что в отдельные месяцы спорных периодов отработанные дни не указаны, но имеются начисления заработной платы, суд, принимая во внимание п.65 Правил №1015 полагает необходимым включить в общий (страховой) стаж Бычкова С.А. периоды работы в колхозе <...> по фактически отработанному времени: <дд.мм.гггг> (4 дня), с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; <дд.мм.гггг> (5 дней); с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> (1 день), <дд.мм.гггг> (4 дня) <дд.мм.гггг>

Обоснованными также являются требования истца о включении в страховой (общий) стаж период работы в <...> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Согласно записям в трудовой книжке истца, Бычков С.А. <дд.мм.гггг> принят в <...> (в дальнейшем предприятие переименовано в Производственное межрайонное объединение <...>, в <...>), <дд.мм.гггг> уволен (л.д.11-13).

При этом в записи <№> об увольнении истца в трудовой книжке имеется исправление в дате приказа об увольнении.

По сведениям, представленным <...> от <дд.мм.гггг> документы по личному составу <...> за <дд.мм.гггг> на хранение в архив не поступали.

Согласно абзацу 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190 и пункта 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя (Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).

Согласно разъяснений, содержащихся п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам, не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Допрошенные в судебном заседании свидетели <...>., <...>, факт совместной работы, которых с истцом установлены соответствующими записями в трудовых книжках, показали, что Бычков С.А. действительно работал в <...> в качестве водителя.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Таким образом, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в <...> в спорный период нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> подлежит включению в общий (страховой) стаж истца.

При этом ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Из содержания положений статей 30.1 и 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что увеличение продолжительности общего трудового стажа за счет периодов работы, имевших место до 01.01.2002 года, является основанием для увеличения величины расчетного пенсионного капитала, а также основанием для перерасчета размера трудовой пенсии.

На основании изложенного, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной Бычкову С.А. страховой пенсии по старости с учетом включенных судом периодов с даты её назначения, то есть с 14.10.2019 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бычкова С. А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области о признании незаконным решения пенсионного фонда, включении в трудовой стаж периодов работы удовлетворить.

Возложить на ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области обязанность включить в общий (и страховой) стаж Бычкова С. А. следующие периоды работы:

- в колхозе <...> за фактически отработанное время: <дд.мм.гггг> (4 дня), с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; <дд.мм.гггг> (5 дней); с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> (1 день), <дд.мм.гггг> (4 дня) <дд.мм.гггг>.;

- в <...> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с даты назначения пенсии, то есть с 14 октября 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение изготовлено 23.12.2019 года.

Судья                                     Н.В. Перминова