Дело № 2-4851/2024                              24RS0040-01-2024-005424-53

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края                          15 ноября 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи                                    Крючкова С.В.,

    при секретаре судебного заседания                           Тулиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску БВВ, ВВВ, ШАА к Обществу с ограниченной ответственностью «Олимп Строй» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

БВВ, ВВВ, ШАА обратились с иском к ООО «Олимп Строй» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку.

Требования мотивированы тем, что с согласия и по поручению ответчика 24.06.2024 истцы фактически приступили к выполнению у ответчика работы по связке арматуры для заливки бетона по адресу: Красноярский край, г. Норильск, ООО «Черногорская ГРК». Ответчик выплатил ДД.ММ.ГГГГ аванс в размере 80 000 руб. Трудовой договор между сторонами не заключен, трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась. То, что между сторонами сложились фактические трудовые отношения, подтверждается копиями пропусков и нарядами допуска к работе. 02.09.2024 истцы направили ответчику письмо с просьбой заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, но письмо осталось без ответа.

С учетом заявления об уточнении исковых требований от 15.11.2024 истцы просят признать отношения между ними и ООО «Олимп Строй» трудовыми в период с 24.06.2024 по 29.07.2024 в должности плотников-бетонщиков с установленной заработной платой 200 000 руб. в месяц, обязать ООО «Олимп Строй» внести в трудовые книжки истцов записи о приеме на работу 24.06.2024 и увольнении с работы 29.07.2024 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В судебное заседание истцы не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены, подали заявления о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представители ответчика ООО «Олимп Строй» и третьего лица ООО «РЕМБЫТСЕРВИС» в судебное заседание истец не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены, заявления о рассмотрении дела в свое отсутствие не подавали, доказательств уважительности причин неявки не представили.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Согласно статье 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса; судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

В соответствии с частью второй статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Таким образом, законодателем предусмотрены определенные условия, наличие которых позволяло бы сделать вывод о фактически сложившихся трудовых отношениях. Одним из основных признаков трудовых отношений является личное выполнение за плату конкретной трудовой функции, то есть работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы.

Судом установлено, что с согласия и по поручению ООО «Олимп Строй» 24.06.2024 истцы БВВ, ВВВ, ШАА фактически приступили к выполнению у ответчика работы по связке арматуры для заливки бетона в должностях плотников-бетонщиков с установленной заработной платой 200 000 рублей в месяц.

Трудовой договор между сторонами не заключен, трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась.

То, что между сторонами сложились фактические трудовые отношения с указанной даты, подтверждается объявлением от имени ООО «Олимп Строй» о приеме на работу плотников-бетонщиков в оплатой труда в 200 000 руб. в месяц (л.д. 11), копиями пропусков (лд. 8-10) и нарядами допуска к работе (лд. 13-15).

29.07.2024 истцами поданы заявления на имя директора ООО «Олимп Строй» об увольнении по собственному желанию 29.07.2024 (л.д. 16-18).

02.09.2024 истцы направили ответчику письмо с просьбой заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, но письмо осталось без ответа (лд. 19).

Доказательств, опровергающих доводы истцов, ответчиком и третьим лицом не представлены.

При указанных обстоятельствах суд полагает необходимым заявленный иск удовлетворить с учетом заявления об уточнении от 15.11.2024.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 900 руб.: 3 * 300 руб. (неимущественное требование, иск подано до 08.09.2024).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» (░░░░ 1242400008840) ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 24.06.2024 ░░ 29.07.2024 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 200 000 ░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» (░░░░ 1242400008840) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 24.06.2024 ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 29.07.2024 ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 3 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 77 ░░ ░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» (░░░░ 1242400008840) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 900 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                  ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 29.11.2024

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-4851/2024

Категория:
Гражданские
Истцы
Широков Андрей Анатольевич
Васильев Василий Викторович
Боровков Виктор Викторович
Ответчики
ООО Олимп Строй
Суд
Норильский городской суд Красноярского края
Судья
Крючков Сергей Викторович
Дело на сайте суда
norilsk.krk.sudrf.ru
03.09.2024Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
04.09.2024Передача материалов судье
04.09.2024Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
04.09.2024Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
04.09.2024Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
26.09.2024Предварительное судебное заседание
15.11.2024Судебное заседание
29.11.2024Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
05.12.2024Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
10.12.2024Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
15.11.2024
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее