Решение от 25.03.2015 по делу № 2-4351/2015 от 25.02.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

ДД.ММ.ГГГГ          г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего     Ситникова В.Е.

при секретаре Каптюшенко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ДСМУ-Газстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ООО «ДСМУ-Газстрой» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование своих требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ДСМУ-Газстрой» в должности мастера строительных и монтажных работ электромонтажного участка. За период с октября ноябрь, декабрь 2014 г. заработная плата ему не выплачена, задолженность составила 116400 <адрес> того, не возмещены командировочные расходы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 124000 <адрес> увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 61600 р.

До настоящего времени ответчиком задолженность перед ним не погашена. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате в размере 116400 р., командировочным расходам в размере 124000 р. и компенсацию за неиспользованный отпуск 61600 р., всего 302000 р.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки суду не представил и не просил и о рассмотрении дела в его отсутствие. В связи с этим суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, заочно.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Факт нахождения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях с ООО «ДСМУ-Газстрой» ответчиком не оспорен. Данный факт суд считает установленным.В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. ФИО1 уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из пояснений истца следует, что заработная плата за период с октября 2014 г. декабрь 2015 г. ему не выплачена, задолженность составила 116400 <адрес> того, ООО «ДСМУ-Газстрой» не возместило Игнатьевой ФИО1 командировочные расходы в общей сумме 124000 р. и не выплатило компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 61600 р. До настоящего времени задолженность по заработной плате добровольно не выплачена, что ответчиком не оспорено, в связи с чем требования о взыскании невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу государства госпошлина в размере 6220 р.На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, РЕШИЛ:░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ 302000 (░░░░░░ ░░░ ░░░░░░) ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6220 ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: