Решение по делу № 2-1725/2017 ~ М0-460/2017 от 17.01.2017

Решение

Именем Российской Федерации

07 февраля 2017 года <адрес>

Автозаводский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Фроловой С.В.,

при секретаре ФИО2,

с участием: истца ФИО1,

ответчика – представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете пенсии, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ ему Пенсионным Фондом назначена пенсия, при исчислении которой, не был засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – его нахождение на курсах водителей автобусов, по направлению работодателя и с выплатой заработной платы.

В связи с указанным, по мнению истца, пенсия ему была исчислена ниже размера, который в действительности ему полагается.

Как указано истцом, Пенсионным Фондом произведено исчисление его трудовой пенсии таким образом, при котором периоды его работы и иной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж по фактической продолжительности, без применения льготного порядка исчисления и без учета периодов учебы (восьми месячные курсы шоферов с ДД.ММ.ГГГГ), с применением при исчислении величины «отношение заработков».

При этом, Пенсионным фондом установлено, что учитываемый при оценке пенсионных прав на ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж истца составил 24 года 11 месяцев 01 день (при требуемом стаже для мужчин - 25 лет), не засчитав период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах водителей автобусов, по направлению работодателя и с выплатой заработной платы.

В тоже время, в указанный период истец был направлен работодателем - Тольяттинским пассажирским автопредприятием на курсы водителей автобусов, по окончании которых он был зачислен водителем автобуса 2 класса, а именно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой AT-I №, приказами №№, 32 от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой.

При этом, согласно архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, МКУ «Тольяттинский архив», а также расчетной ведомости за август 1979 года, истцу в период указанных курсов, в том числе и в августе 1979 года начислялась заработная плата.

На основании указанного, истец просил суд обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ему в трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав, в том числе для исчисления пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и обязать ответчика произвести перерасчет установленной ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец основания и доводы, изложенные в исковом заявлении поддерживал в полном объеме. Просил суд исковые требования удовлетворить. Указывал, что согласно пояснений, данных ему сотрудниками Пенсионного фонда, в его трудовой стаж не включены 29 дней, в течении которых он проходил обучение. Однако, как указал истец, в период своего обучения он не увольнялся, а работал. Однако, отчислений в указанные период в Пенсионный фонд, действительно не было. Просил суд включить спорный период его работы в трудовой стаж, поскольку он работал слесарем ВГМ ТП 1 и учился на курсах без отрыва от производства.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> – ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д. 34), в судебном заседании с исковыми требованиями не соглашалась. В обоснование заявленных возражений указывала, что спорный период времени не был включен Пенсионным фондом истцу в его трудовой стаж, поскольку согласно архивных данных, истцу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялась заработная плата. Согласно предоставленных данных, истец был освобожден от работы ДД.ММ.ГГГГ, т.к. был направлен на учебу с отрывом от производства.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 19 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», гражданину гарантируется своевременное пенсионное обеспечение.

Как явствует из ст. 18 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Как следует из ч. 1 ст. 10 указанного ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст. 3 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа, периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 настоящего ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (ч. 1 ст. 13 18 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых книжках», основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и о увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе, а при увольнении работника (прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (п. 2, 4, и 35 Правил).

В силу диспозиции ст. 19 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов.

В соответствии с п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, истец был принят на работу слесарем 3 разряда по ремонту оборудования Тольяттинского пассажирского автотранспортного предприятия (л.д. 8).

Согласно приказа № от 09.04.201979 г., ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ как курсант Тольяттинской автошколы, по совместительству слесарем 3 разряда по ремонту оборудования в ОГМ с полным рабочим днем и оплатой по положению (л.д. 23).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец в составе группы слесарей по ремонту автомобилей и пром. оборудования с ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы водителей автобусов с отрывом от производства в Тольяттинскую автошколу (л.д. 24).

В период с ДД.ММ.ГГГГ и до окончания курсов водителей, ФИО1 как курсант Тольяттинской автошколы, работавший по совместительству в ОГМ, в связи с подготовкой к экзаменам в школе, был освобожден от работы (л.д. 35).

Согласно архивной ведомости за август 1979 г., архивных справок МКУ г.о.Тольятти «Тольяттинский архив» от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, в августе 1979 г. и до ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата ФИО1 не начислялась, отчисления в Пенсионный фонд, в связи с его освобождением от работы не производились (л.д. 26-28). Доказательств опровергающих данные обстоятельства суду не представлено.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, после окончания курсов при Тольяттинской автошколе, ДД.ММ.ГГГГ истец зачислен водителем автобуса 2 класса автоколонны № Тольяттинского пассажирского автопредприятия (л.д. 8, 29). С указанной даты ФИО1 стал работать полный рабочий день и получать заработную плату по положению, что учтено Пенсионным фондом при назначении ему трудовой пенсии.

Таким образом, принимая во внимание, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был освобожден от работы для подготовки к экзаменам, его доводы об осуществлении трудовых функций в данный период, являются голословными.

Ссылка истца о получении им заработной платы по ведомости за август 1979 года, является несостоятельной, так как из указанной ведомости достоверно следует, что заработная плата была получена ФИО1 не за август 1979 года, а за предыдущий месяц (л.д. 26 стр. 2).

Других доказательств о выполнении истцом трудовых обязанностей в спорный период времени, о получении заработной платы, суду не представлено.

При указанных обстоятельствах, основания для учета заявленного истцом периода в трудовой стаж, а также перерасчета пенсии, отсутствуют.

Принимая во внимание вышеизложенное, на основании ст. ст. 7, 39 Конституции РФ, ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о возложении обязанностей по включению периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, по перерасчету пенсии – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд <адрес>.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья С.В. Фролова

Решение

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Автозаводский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Фроловой С.В.,

при секретаре ФИО2,

с участием: истца ФИО1,

ответчика – представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии, на основании ст. ст. 7, 39 Конституции РФ, ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о возложении обязанностей по включению периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, по перерасчету пенсии – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд <адрес>.

Решение будет изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья С.В. Фролова