Решение от 14.12.2023 по делу № 2-2251/2023 от 07.09.2023

68RS0002-01-2023-002531-27

Дело № 2-2251/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2023 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Судьи Бабкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Сарычевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Константиновой Марины Викторовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Константинова М.В. обратилась в суд с иском к ОСФР по Тамбовской области с требованиями о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, перерасчете пенсии.

В обоснование иска указала, что 19.07.2023г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-фз «О страховых пенсиях», согласно которому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Решением отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ п Тамбовской области от 07.08.2023 года № 126793/23 в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, а именно не засчитано в стаж на соответствующих видах работ: 16 лет 9 месяцев 12 дней.

По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов истца, поскольку истец обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должности машинист крана (крановщик), указанной в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. С учетом того, что характер работы не изменялся, полагает возможным включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом уточненных исковых требований просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в должности машиниста башенного крана 5 разряда с 24.11.2004 года по 31.01.2005 года (2 мес. 8 дн.) в ООО «Экспострой», с 01.02.2005 года по 31.12.2005 года (11 мес. 1 дн.) в ООО «Стройтехно», с 01.01.2006 года по 30.09.2006 года (9 мес.) в ООО «Дорсистема», с 01.10.2006 года по 30.06.2007 года (9 мес.) в ООО «Монтажстрой», с 01.07.2007 года по 30.06.2008 года (1 год) в ООО «Техноресурс», с 01.07.2008 года по 31.12.2009 года (1 год 6 мес. 1 дн.) в ООО «Т-Строй», с 01.01.2010 года по 30.11.2010 года (11 мес.) в ООО «Грандстрой», с 01.12.2010 года по 30.06.2014 года (3 года 7 мес.) в ООО «ТамбовБизнесСтрой», с 04.07.2014г. по 30.03.2018г. (3 года 8 мес. 27 дн.). с 10.04.2019г. по 31.08.2019г. (4 мес. 22 дн.), с 02.09.2019г. по 18.08.2021г. (1 год 11 мес. 17 дн.) в ООО «Компания Козерог», с 01.03.2019 года по 05.04.2019 года (1 мес. 5 дн.) в ООО «СК БРУ-Элитстрой», возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15.09.2022 года в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец Константинова М.В. и ее представитель Матвеева Т.А. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Полагали, что спорные периоды должны быть засчитаны истцу как периоды работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, поскольку должность машиниста башенного крана может быть отнесена к должности машиниста кранов (крановщики), занятые на подаче цемента и асбеста 2180400а-13790 раздела XVII «Производство строительных материалов». Считает занимаемую истцом должность должностью с тяжелыми условиями труда, поскольку работа осуществлялась на высоте, в постоянном положении сидя, в любые погодные условия.

Представитель ответчика Арзамасцева Е.Г. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Представители третьих лиц ООО СК «БРУ-Элитстрой», ООО «ТамбовБизнесСтрой», ООО «Компания Козерог» в лице конкурсного управляющего, ООО «Грандстрой» в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени судебного заседания извещены надлежаще, причины неявки суду неизвестны.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на социальное обеспечение, в том числе в виде государственных пенсий по возрасту и в иных установленных законом случаях.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установленыФедеральным закономот 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее -Федеральный законот 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в редакцииФедерального законаот 03 октября 2018 года N 350-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2019 года).

Согласночасти 1 статьи 4Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001 г. N167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Пунктом 3 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Аналогичные положения содержатся в пунктах 2 и 3 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 2 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации принятопостановлениеот 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пунктом 3указанного постановления Правительства Российской Федерации определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии состатьями 30и31Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденныхпостановлениемПравительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ПриказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнениепункта 2постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержденперечень документов,в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом «а» пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в том числе страхового стажа, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определеныстатьей 14Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласночасти 2 статьи 14Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утвержденыПравилаподсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силупунктов 1,2 статьи 11Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положенийстатьи 28Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиямстатей 59,60Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

В судебном заседании установлено, что решением ОСФР по Тамбовской области от 07 августа 2023 год № 126793/23 Константиновой М.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах 10 лет.

В страховой стаж засчитано: 24 года 1 месяц 2 дня.

Величина ИПК превышает требуемую величину ИПК, установленную на 2023 год.

Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 2 и 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды:

- с 24.11.2004 по 31.01.2005 (2 мес. 8 дн.) - в качестве машиниста башенного крана 5 разряда ООО «Экспострой», так как документально не подтверждается выполнение работы с тяжелыми условиями труда, что предусмотрено Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 106. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, не подтверждают стаж на соответствующих видах работ, за период с 01.01.2005 по 31.01.2005 сведения не представлены. Согласно архивной справке ОГБУ «ГАСПИТО» от 02.09.2022 № 05-07/4176 документы по личному составу ООО Экспострой» на хранение не поступали.

- с 01.02.2005 по 31.12.2005 (11 мес. 1 дн.) - в качестве машиниста башенного крана 5 разряда ООО «Стройтехно»,

- с 01.01.2006 по 30.09.2006 (9 мес.) - в качестве машиниста башенного крана 5 разряда ООО «Дорсистема»,

- с 01.10.2006 по 30.06.2007 (9 мес.) - в качестве машиниста башенного крана 5 разряда ОOO «Монтажстрой»,

- с 01.07.2007 по 30.06.2008 (1 г.) - в качестве машиниста башенного крана 5 разряда ООО Техноресурс»,

- с 01.07.2008 по 31.12.2009 (1 г. 6 мес. 1 дн.) - в качестве машиниста башенного крана 5 разряда ООО «Т-Строй»,

- с 01.01.2010 по 30.11.2010 (11 мес.) - в качестве машиниста башенного крана 5 разряда ООО «Грандстрой», так как документально не подтверждается выполнение работы с тяжелыми условиями труда, что предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 № 10. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, не подтверждают стаж на соответствующих видах работ. Согласно архивных справок ТОГБУ «ГАСПИТО» от 02.09.2022 № 05-07/4178, 05-073960, 05-07/4179, 05-07/4177, 05-07/3963 документы по личному составу ООО Стройтехно», ООО «Дорсистема», ООО «Монтажстрой», ООО «Т-Строй», ООО Грандстрой» на хранение не поступали;

- с 01.12.2010 по 30.06.2014 (3 г. 7 мес.) - в качестве машиниста башенного крана ООО «ТамбовБизнесСтрой», так как документально не подтверждается выполнение работы с тяжелыми условиями труда, что предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 № 10. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, не подтверждают стаж на соответствующих видах работ. Решением суда от 02.03.2023 по делу № 2-356/2023 удовлетворено требование о включении данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ;

- с 04.07.2014 по 30.03.2018 (3 г. 8 мес. 27 дн.), с 10.04.2019 по 31.08.2019 (4 мес. 22 с 02.09.2019 по 18.08.2021 (1 г. 11 мес. 17 дн.) - в качестве машиниста башенного крана разряда ООО «Компания Козерог» (с 08.07.2019 ООО СЗ «Компания Козерог»), так как документально не подтверждается выполнение работы с тяжелыми условиями труда, что предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 № 10. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за периоды с 04.07.2014 по 31.12.2014, с 01.06.2017 по 30.03.2018, с 10.04.2019 по 31.08.2019, с 02.09.2019 по 18.08.2021, подтверждается работа, предусмотренная пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400. Решением суда от 02.03.2023 по делу № 2-356/2023 удовлетворено требование о включении периода с 01.01.2015 по 31.05.2017 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии старости, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. 400-ФЗ;

- с 01.03.2019 по 05.04.2019 (1 мес. 5 дн.) - в качестве машиниста башенного крана «СК БРУ-Элитстрой», так как документально не подтверждается выполнение работ с тяжелыми условиями труда, что предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 № 10. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, не подтверждают стаж на соответствующих видах работ. Решением суда от 02.03.2023 по делу № 2-356/2023 удовлетворено требование о включении данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии старости, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.201 400-ФЗ;

Не засчитан в страховой стаж период: с 01.01.2005 по 31.01.2005 (1 мес.) - в качестве машиниста башенного крана в ООО «Экспострой», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета не представлены работодателем.

Согласно сведениям трудовой книжки серии АТ-V №9274481, истец с 24.11.2004 года по 31.01.2005 года была трудоустроена в ООО «Экспострой» на должность машиниста башенного крана 5 разряда, с 01.02.2005 года по 31.12.2005 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «Стройтехно», с 01.01.2006 года по 30.09.2006 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «Дорсистема», с 01.10.2006 года по 30.06.2007 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «Монтажстрой», с 01.07.2007 года по 30.06.2008 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «Техноресурс», с 01.07.2008 года по 31.12.2009 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «Т-Строй», с 01.01.2010 года по 30.11.2010 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «Грандстрой», с 01.12.2010 года по 30.06.2014 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «ТамбовБизнесСтрой», с 12.01.2014 года по 30.03.2018 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «Компания Козерог», с 01.03.2019 года по 05.04.2019 года была трудоустроена на должность машиниста башенного крана 5 разряда в ООО «СК БРУ-Элитстрой» (л.д.8-13).

Решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 02.03.2023г., вступившим в законную силу 10.07.2023г., в рамках которого были заявлены требования о включении аналогичных периодов в специальный стаж по пункту 3 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, исковые требования Константиновой М.В. к ОСФР по Тамбовской области удовлетворены частично. Включены Константиновой М.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы:

- с 01.12.2010 года по 30.06.2014 года (3 года 7 мес.) – в качестве машиниста башенного крана ООО «ТамбовБизнесСтрой»;

- с 01.01.2015 года по 31.05.2017 года (2 года 5 мес. 1 дн.) – в качестве машиниста крана 5 разряда ООО «Компания Козерог»;

- с 01.03.2019 года по 05.04.2019 года (1 мес. 5 дн.) – в качестве машиниста башенного крана ООО «СК БРУ-Элитстрой».

В удовлетворении требований Константиновой М.В. о включении в специальный стаж иных периодов работы отказано, как и отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.25-28).

В силу ч.1 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебнымпостановлениемпо ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

С учетом установленных ранее судом обстоятельств, заявленных истцом в ранее рассмотренном деле аналогичных периодов и включения вышеуказанных периодов в специальный стаж истца по пункту 3 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ данное обстоятельство не подлежит оспариванию сторонами, в связи с чем данные периоды не подлежат включению в специальный стаж истца по пункту 2 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

Какие-либо сведения о том, что должность Константиновой М.В. в иные заявленные периоды осуществлялась в тяжелых условиях труда, материалы дела не содержат, справок, уточняющих характер работы истца, а также доказательств работы с тяжелыми условиями в указанные периоды истцом не представлено. Напротив, из выписки из индивидуального лицевого счета истца следует, что сведения о льготном характере ее работы не представлены.

Довод истца о том, что выполняемая ею работа в должности машиниста башенного крана тождественна должности машиниста кранов (крановщика), занятого на подаче цемента и асбеста 2180400а-13790 раздела XVII «Производство строительных материалов» отвергается судом.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 утверждены списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, а именно, Список N1производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;Список N 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Список №2 в разделе XVII «Производство строительных материалов» содержит наименование должности 2180400а-13790 машиниста кранов (крановщика), занятого на подаче цемента и асбеста, однако, какие-либо сведения о занятости истца на данных видах работ суду не представлены, кроме того, самим истцом в судебном заседании было пояснено, что ее работа осуществлялась не в закрытом цехе, где осуществлялось непосредственное производство строительных материалов, а на улице, на высоте.

Таким образом, истцом не представлено допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих занятость постоянно в течение полного рабочего дня при выполнении работ в особых условиях труда, предусмотренных пунктом 2 частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-З «О страховых пенсиях», в связи с чем исковые требования подлежат отклонению в полном объеме, в том числе в части досрочного назначения страховой пенсии по старости, поскольку у истца отсутствует необходимый специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 21 ░░░░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░