УИД 42RS0037-01-2024-000394-11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 октября 2024 года город Юрга Кемеровской области
Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего Ёлгиной Ю.И., с участием секретаря судебного заседания Шилко Т.А., представителя истца Нехорошевой О.В., представителя ответчика Лигачевой И.А., представителя третьего лица Чернова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поповского О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Агротех», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о признании выполняемой работы, как работы во вредных условиях труда, возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) лицевого счета,
УСТАНОВИЛ
Поповский О.А. обратился с исковыми требованиями с учетом уточнения к Обществу с ограниченной ответственностью «Агротех», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области:
- о признании периодов работы с 11.10.2010 по 31.01.2011 в ООО «РПП Промсельмаш» в должности газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 4 разряда; с 01.02.2011 по 22.11.2011 в ООО «РПП Промсельмаш» в должности газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 4 разряда; с 09.01.2014 по 16.10.2017 в ООО «Агротех» в должности газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 5 разряда, как во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, дающего право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»;
- возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) лицевого счета с учетом включения данного периода в специальный страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».
Исковые требования обоснованы тем, что с 11.09.2009 г. по 31.01.2011 г. Поповский О.А. работал в ООО «РПП Промсельмаш», в период с 11.10.2010 г. по 31.01.2011 г., с 01.02.2011 г. по 22.11.2011 г. работал газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 4 разряда. С 09.01.2014 г. по 16.10.2017 г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Агротех» в качестве газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 5 разряда. 19.09.2018 г. вновь принят на работу в ООО «Агротех» в качестве газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 5 разряда, и работает по настоящее время. Его должность относится к Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях». 23.06.2023 г., получив сведения из ОСФР о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.04.2023 г., установил, что указанные выше периоды работы отсутствуют в графе «сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости», нет оснований для назначения страховой пенсии по старости и продолжительности работы во вредных условиях труда. В ООО «РПП Промсельмаш» (ИНН4230026748) Поповский О.А. работал с 11.09.2009 г. по 31.01.2011 г., с 01.02.2011 г. по 22.11.2011 г., в ООО «Агротех» (ИНН7017344468) с 09.01.2014 г. по 16.10.2017 г. Данные предприятия являются одной организацией, которые по разному себя именовали и регистрировали, но управляли ими одни лица, производственная деятельность велась в одном месте и в одних условиях по адресу: ***. В настоящее время данные организации ликвидированы. 07.11.2023 г. Поповский О.А. обратился в ОСФР с заявлением о корректировке сведений персонифицированного учета и внесении уточнений в ИЛС, просил включить ему сведения о работе в ООО «РПП Промсельмаш», как работы в условиях, дающих право на досрочное назначение стразовой пенсии по старости. 01.12.2023 г. получил ответ с отказом по основаниям отсутствия информации о полной занятости в особых условиях труда. По заявлению Поповского О.А. директор ООО «Агротех» представил документы об аттестации рабочих мест в отношении ООО «РПП Промсельмаш» от 2010 г., из которых было установлено, что его должность имеет 3.1 класс по вредным (опасным) факторам условий труда, продолжительностью рабочей смены 8 часов. Считает, что ответчики имеют достоверные доказательства того, что он полный рабочий день работал во вредных условиях труда на указанных предприятиях, и обязаны внести все необходимые сведения в индивидуальный лицевой счет о страховом стаже истца за указанный период.
Истец Поповский О.А. извещенный о дате и времени судебного заседания, в суд не явился (т.2 л.д.247), просил рассмотреть дело в его отсутствие (т.2 л.д.133).
Представитель истца Нехорошева О.В. исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме с учетом уточнения.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу Лигачева И.А., действующая на основании доверенности (т.2 л.д.47), просила отказать в удовлетворении искового заявления, полагала, что нет оснований для корректировки лицевого счета, и признании периодов работы во вредных условиях труда.
Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Агротех» Чернов А.В., действующий на основании доверенности (т.2л.д.75), не возражал против удовлетворения требований.
Представитель соответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области, извещенный о дате и времени судебного заседания надлежащим образом (т.2 л.д.248-249), в суд не явился, в письменных возражениях указал, что по общему правилу периоды работы (характер работы), включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, а в случае оспаривания достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета, может быть подтвержден в судебном порядке документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами в установленном порядке. Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 20.08.2024 г. ООО «Агротех» (ИНН7017344468) прекратило свое существование, поэтому недействующее юридическое лицо, не может предоставить сведения на лицевом счете застрахованного лица, оплатить дополнительный тариф за период с 09.01.2014 г. по 16.10.2017 г. За период с 19.09.2018 г. по 31.12.2019 г. ООО «Агротех» (ИНН7017446325) представил сведения на застрахованное лицо Поповского О.А. без указаний кода льготы и оплаты дополнительного тарифа. При проверки сведений, представленных ООО «Агротех», сведения были признаны достоверными (т.2 л.д.100-101, 126).
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N-400 ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утверждаются постановлением Правительства (ч. 2 ст. 30 ФЗ).
В целях реализации положений ст. 30 и 31 Закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", предусмотрено включение в льготный стаж работы (раздел XXXIII "Общие профессии") газосварщиков (позиция 23200000-11620); электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщиков ручной сварки (позиция 23200000-19906), а характер работы в данном случае истцом не подтвержден.
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Согласно ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.
В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения (п. 10); периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (п. 10.1); периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (п. 10.2).
В разделе "Сведения о трудовой деятельности" (п. 2.1.) указываются: 1) место работы: наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя); регистрационный номер страхователя; 2) сведения о выполняемой работе и периодах работы: сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); сведения о переводах на другую постоянную работу; сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора; сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений; 3) информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с п. 6 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" содержащиеся в индивидуальном лицевом счете сведения систематически уточняются и дополняются, в том числе на основании информации, полученной от органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, иных организаций.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованном лице предоставляются страхователями.
Согласно п. 1 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
Согласно п. 4 Правил учета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила подсчета) при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно абзаца 4 части 1 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с подпунктами 10 - 13 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Таким образом, представление сведений, предусмотренных данной статьей возложено на страхователя в отношении лиц, работающих у него.
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац 3 части 1 статьи 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Как установлено судом и следует из материалов дела, 7 ноября 2023 г. Поповский О.А. обратился в Отделение СФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в ИЛС периодов работы с 11.09.2009 г. по 22.11.2011 г. в ООО «РПП Промсельмаш» (т.1 л.д.35-40).
Решением Отделения СФР по Кемеровской области-Кузбассу от 30.11.2023 г. Поповскому О.А. отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС в отношении вышеуказанных периодов по причине отсутствия информации о полной занятости в особых условиях труда. Дополнительно в информационном письме указано, что дополнение индивидуального лицевого счета в части специального стажа невозможно в связи с отсутствием информации о полной занятости в особых условиях труда (не менее 80 % рабочего времени). Предприятия сняты с регистрационного учета в СФР по Кемеровской области-Кузбассу. Наблюдательные дела по страхователям ООО «РПП Промсельмаш» (рег.***), ООО «РПП Промсельмаш» (рег.***) не формировались, «Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» и «поименованные списки» не представлялись (т.1 л.д.42-43).
Согласно записи *** в трудовой книжке истца 11.09.2009 г. он принят на работу в ООО «Промсельмаш» на должность электросварщика 4 разряда (приказ *** от 11.09.2009 г.). Согласно записи *** истец переведен на должность газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 4 разряда (приказ *** от 11.10.2010 г.). В записи *** указано, что истец уволен по собственному желанию 31.01.2011 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ *** от 31.01.2011 г.) (т.1 л.д.18).
Согласно записи *** в трудовой книжке истца 01.02.2011 г. он принят на работу в ООО РПП «Промсельмаш» на должность газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 4 разряда (приказ *** от 01.02.2011 г.). В записи *** указано, что истец уволен по собственному желанию 22.11.2011 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ *** от 22.11.2011 г.) (т.1 л.д.18).
Согласно записи *** в трудовой книжке истца 09.01.2014 г. он принят на работу в ООО «Агротех»» на должность газоэлектросварщика ручной и полуавтоматической сварки 5 разряда (приказ *** от 09.01.2014 г.). В записи *** указано, что трудовой договор расторгнут по инициативе работника 16.10.2017 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ *** от 16.10.2017 г.) (т.1 л.д.19).
Индивидуальные сведения за оспариваемые периоды сданы работодателями ООО РПП «Промсельмаш», ООО «Агротех» без кода "особые условия труда", общим стажем (л.д. 21 т.1).
Приказом генерального директора ООО РПП «Промсельмаш» *** от 28.07.2010 г. в целях выполнения требований ст. 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО РПП «Промсельмаш» назначена постоянно действующая комиссия по АМР по УТ (т.1 л.д.115). Утвержден график проведения АМР по УТ в ООО «Промсельмаш» (т.1 л.д.116).
В списке *** Перечня рабочих мест имеется должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах под кодом ***, местом измерений факторов производственной среды и трудового процесса является рабочая площадка, с количеством работающих – 8 человек, оцениваются факторы воздействия на человека в часах (микроклимат-8, световая среда-8, тяжесть труда-8, напряженность труда-8) (т.1 л.д.117-119).
Картой аттестацией рабочего места *** от 30.03.2011 года, подтверждается, что рабочее место Поповского О.А. – электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, по степени вредности и опасности соответствует классу 3.2, по травмбезопасности классу 3. Размер повышения оплаты труда – 8 %, дополнительный отпуск – 14 дней, продолжительность рабочей недели – 40 часов, выдавалось молоко (0,5 л. за смену) (т.1 л.д.121-124).
В протоколе *** оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса от 04.10.2010 года в отношении рабочего места электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» установлено, что по фактическим значениям показателя рабочая поза имеет класс опасности - 3.1, поза периодическая, до 30 % времени смены, нахождение в неудобном или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках) до 25% времени смены; нахождение в позе стоя до 50 % времени смены; по предельно-допустимому значению показателя рабочая поза периодическая, до 50 % времени смены, нахождение в неудобном или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках) до 25% времени смены; нахождение в позе стоя до 80 % времени смены. Установлена окончательная оценка тяжести труда – 3.1 (т.1 л.д.125-126).
Для оценки трудового процесса по показателям напряженности трудового процесса для контроля соответствия фактических значений нормативным требованиям проведено исследование, по итогам которого комиссия пришла к заключению, что условия труда по показателям напряженности трудового процесса относятся к классу 2 - допустимые, но имеется класс опасности – 3.1 по длительности сосредоточенного наблюдения; в нагрузке на слуховой анализатор (сенсорные нагрузки), по числу элементов (приемов), необходимых для реализации простого здания и многократно повторяющих операций (монотонность нагрузок), класс опасности – 3.2 по степени риска для собственной жизни (эмоциональные нагрузки), о чем составлен протокол 37-Н оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса в отношении рабочего места электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, проведенной в ООО РПП «Промсельмаш» (т.1 л.д.127-128).
При проведении исследования и измерения шума на сварочном участке от работы на сборочном участке установлено время воздействия шума – 5%, уровни звука, дБаА – 80, эквивалентн.уровень звука – 82, ПДУ дБА – 80; от работы оборудования цеха установлено время воздействия шума – 5%, уровни звука, дБаА – 76, эквивалентн.уровень звука – 82, ПДУ дБА – 80; от работы сварочного полуавтоматиа установлено время воздействия шума – 90%, уровни звука, дБаА – 82, эквивалентн.уровень звука – 82, ПДУ дБА – 80. В заключении установлен класс условий труда 3.1 (вредный 1 степени), о чем составлен протокол 37 ФФ от 27.09.2010 г. в отношении рабочего места электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, проведенной в ООО РПП «Промсельмаш» (т.1 л.д.131).
Согласно протокола *** ФФ измерений параметров световой среды от 27.09.2010 г. определен итоговый класс условий труда электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» - 2 (допустимый) (т.1 л.д.132).
Согласно протокола *** ФФ измерений параметров микроклимата производственных помещений от 11.08.2010 г. определен итоговый класс условий труда электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» - 2 (допустимый) (т.1 л.д.133).
Согласно протокола *** ФФ измерений параметров микроклимата производственных помещений от 17.01.2011 г. определен итоговый класс условий труда электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» - 3.1 (вредный 1 степени) (т.1 л.д.134).
Из протокола оценки рабочего места по травмобезопасности от 27.10.2010 г. следует, что профессия электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» относится к 3 классу условий труда на рабочем месте по факту травмобезопасности (т.1 л.д.134-142).
Из протокола оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте *** от 11.08.2010 г. установлено, что электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» обеспечены, в том числе: костюмом сварщика, ботинками кожаными с жестким подноском, рукавицами брезентовыми, щитком защитным, мылом (т.1 л.д.143).
Согласно карте условий труда на рабочем месте *** в отношении рабочего места электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» нарушены нормы факторов производственной среды, а именно 1 класса опасности, пыль, шум, температура воздуха на рабочем месте, в связи с этим установлена доплата в размере 8 % (т.1 л.д.144).
Картой хронометража электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах ООО РПП «Промсельмаш» установлено, что в течение рабочего дня электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах выполнял ведение процесса полуавтоматической сварки сборочной единицы (т.1 л.д.145).
В протоколе *** от 24.03.2011 г. указано, что аттестационная комиссия провела с 28.07.2010 г. по 10.03.2011 г. аттестацию по условиям труда на 42 рабочих местах в ООО РПП «Промсельмаш» (т.1 л.д.146)., по результатам аттестации разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (т.1 л.д.147-150). В ведомостях рабочих мест должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах относится к вредным и опасным условиям – 3.2, к травмоопасным – 3 (т.1 л.д.151-153).
В перечне контингентов лиц, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра в соответствии с приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 г. ***, поименована должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, имеющая вредный (опасный) производственный фактор, а именно 1.1.4.8, 1.1.4.8.1 (содержащие марганец) – 1 раз в год, 1.1.4.2 (кремнийсодержащие аэрозоли) – 1 раза в 2 года; 3.5 (производственный шум на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда) – 1 раз в год; 3.8 (пониженная температура воздуха в производственных помещениях и на открытой территории) – 1 раз в 2 года; 4.1 (физические перегрузки) – 1 раз в год (т.1 л.д.156).
Приказом генерального директора ООО РПП «Промсельмаш» *** от 30.03.2011 г. план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в ООО РПП «Промсельмаш» утвержден, назначен директор по общим вопросам Чернов А.В. по принятию мер по выполнению плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в соответствии со сроками, утвержденными в плане (т.1 л.д.155).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ – ООО РПП «Промсельмаш», ООО «Агротех» исключено из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо (л.д.44, 56 т.1).
Представленными в материалы дела доказательствами, в том числе трудовой книжкой, приказом о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО РПП «Промсельмаш», картой аттестации рабочего места по условиям труда ***, протоколом оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса ***, протоколом оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса ***, протоколом *** от 14.09.2010 г. результатов измерений содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, протоколом *** АПФД от 14.09.2010 г. результатов измерений содержания аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, протоколом *** ФФ от 27.09.2010 г. результатов измерений шума, протоколом *** ФФ от 27.09.2010 г. результатов измерений параметров световой среды, протоколом *** ФФ от 11.08.2010 г. результатов измерений параметров микроклимата производственных помещений, протоколом *** ФФ от 17.01.2011 г. результатов измерений параметров микроклимата производственных помещений, протоколом *** оценки травмобезопасности рабочего места от 27.10.201 г., протоколом оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной за░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ***, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ *** ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 24.03.2011 ░., ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» *** ░░ 30.03.2011 ░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ 11.10.2010 ░. ░░ 31.01.2011 ░., ░ 01.02.2011 ░. ░░ 22.11.2011 ░. ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8% ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ 11.0.2010 ░░ 31.01.2011, ░ 01.02.2011 ░░ 22.11.2011 ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».
░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 09.01.2014 ░░ 16.10.2017 ░. ░░░ «░░░░░░░» ░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ -░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 11.10.2010 ░. ░░ 31.01.2011 ░., ░ 01.02.2011 ░. ░░ 22.11.2011 ░. ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».
░░░░░░░░░░░░░░ ░░.193-198 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░,
░░░░░
░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░», ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ 11.10.2010 ░. ░░ 31.01.2011 ░., ░ 01.02.2011 ░. ░░ 22.11.2011 ░. ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ 11.10.2010 ░. ░░ 31.01.2011 ░., ░ 01.02.2011 ░. ░░ 22.11.2011 ░., ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28.10.2024 ░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░