Решение от 21.07.2022 по делу № 33-11248/2022 от 01.06.2022

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 июля 2022 года № 33-11248/2022 (2-500/2022)

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего                              Алексеенко О.В.,

судей                                           Вахитовой Г.Д.,

                                               Ибрагимовой И.Р.,

при секретаре                                                                 Муглиевой В.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по иску Кувардина Ю.И. к государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о защите пенсионных прав

по апелляционной жалобе государственного учреждения – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан на решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 09 марта 2021 года.

Заслушав доклад судьи Алексеенко О.В., судебная коллегия

установила:

Кувардин Ю.И. обратился в суд с иском к государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан об обязании:

- включить в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" периоды работы в качестве электросварщика ручной сварки:

- с 24 апреля 1995 года по 31 августа 2003 года (8 лет 4 месяца 8 дней) в ЖЭУ-14 ПЖРЭТ;

- с 01 сентября 2003 года по 10 января 2007 года (3 года 4 месяца 10 дней) в МУП ЖЭУ-14;

- с 11 января 2007 года по 08 октября 2007 года (1 год 2 месяца 17 дней) в ООО «ЖЭУ-14»;

- с 27 октября 2008 года по 27 февраля 2015 года (6 лет 4 месяца 1 день) в ООО УК «Дуслык»;

- включить в общий страховой стаж для назначения пенсии периоды трудовой деятельности:

- с 01 января 1991 года по 01 июня 1991 года в качестве газосварщика на Кызылтепинской птицефабрике имени 50-летия СССР (на территории Республики Узбекистан),

- с 14 июня 1991 года по 11 сентября 1991 года в качестве сварщика на Комбинате стройматериалов и конструкций (на территории Республики Узбекистан);

- с 12 сентября 1991 года по 10 января 1992 года в качестве электроварщика в СУ «Чарджоу ТЭЦстрой» треста Туркменэнергострой» (на территории Республики Туркменистан);

- с 06 февраля 1992 года по 28 октября 1993 года в качестве сварщика в МПМК тр. 3 «Бухараоблагрострой» (на территории Республики Узбекистан);

- с 19 ноября 1993 года по 06 апреля 1994 года в качестве эл.газосварщика в СУ «Лебапэнергострой Треста «Туркменэнергострой»;

- обязании ООО УК «Дуслык» указать в индивидуальных сведениях персонифицированного учета сведения коды об особых условиях труда истца за указанные периоды работы, предусмотренные в позиции 23200000-19756 в разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года;

и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 21 сентября 2020 года.

Решением Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 09 марта 2022 года постановлено:

уточненные исковые требования Кувардина Юрия Ивановича к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в специальный стаж периодов работы, указании кодов особых условий труда в индивидуальных сведениях, назначении досрочной пенсии – удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в специальный стаж Кувардина Юрия Ивановича, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, в качестве работы, предусмотренной позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, периоды его работы электрогазосварщиком ручной сварки в ЖЭУ-14 ПЖРЭТ с 24 апреля 1995 года по 31 августа 2003 года (8 лет 4 месяца 8 дней); в МУП ЖЭУ-14 с 01 сентября 2003 года по 10 января 2007 года (3 года 4 месяца 10 дней); в ООО «ЖЭУ-14» с 11 января 2007 года по 08 октября 2007 года (1 год 2 месяца 17 дней).

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить Кувардину Юрию Ивановичу досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ с 21 сентября 2020 года.

В поданной апелляционной жалобе представитель государственного учреждения – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан Вахитов Ф.Р. просит отменить решение суда по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения, указывая, что страхователями (работодателями) были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации по застрахованному лицу Кувардину Ю.И. сведения без указания кода в графе "Особые условия труда". Данные сведения являются достаточным документальным подтверждением отсутствия соответствия характера и условий работ, выполняемых истцом, характеру и условиям труда, предусмотренных Списком. Таким образом, оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж у суда не имелось.

Решение суда в части отказа в удовлетворении требований Кувардина Ю.И. сторонами не оспаривается и в силу диспозитивности гражданского судопроизводства проверке в апелляционном порядке не подлежит.

Проверив материалы дела, решение суда в пределах доводов, изложенных в частной жалобе согласно части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, извещённых о времени и месте рассмотрения дела, выслушав истца Кувардина Ю.И., его представителя Гафурову Ф.М., судебная коллегия приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 21 сентября 2020 года Кувардин Ю.И., 25 января 1964 года рождения, обратился в Управление пенсионного фонда РФ в городе Салават Республики Башкортостан за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Решением государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Салават Республики Башкортостан от 11 января 2021 года № 3 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 – не менее 12 лет 6 месяцев. Имеющийся у заявителя страховой стаж составляет 31 год 10 месяцев 1 день, стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 – 11 месяцев 26 дней (листы дела 10-13).

При этом ответчиком не включены, среди прочего, спорные периоды работы в качестве газосварщика, электрогазосварщика ручной сварки:

- с 24 апреля 1995 года по 31 августа 2003 года в ЖЭУ-14 ПЖРЭТ;

- с 01 сентября 2003 года по 10 января 2007 года в МУП ЖЭУ;

- с 11 января 2007 года по 08 октября 2007 года в ООО «ЖЭУ-14», поскольку работодателем не проставлены коды особых условий в сведениях о страховом стаже.

Разрешая спор и включая перечисленные выше периоды в специальный стаж истца, суд первой инстанции исходил из представленных доказательств, в частности личных карточек по форме Т-2, и указал, что истец Кувардин Ю.И. работал электрогазосварщиком в периоды с 24 апреля 1995 года по 31 августа 2003 года – в ЖЭУ-14 ПЖРЭТ; с 01 сентября 2003 года по 10 января 2007 года – в МУП ЖЭУ-14; с 11 января 2007 года по 08 октября 2007 года – в ООО «ЖЭУ-14» и был занят только на ручной сварке, при этом никаких доказательств того, что он работал в условиях неполного рабочего дня или был занят на указанных видах работ менее 80% рабочего времени не имеется.

Также суд посчитал, что с учетом периодов, установленных в настоящем решении, специальный стаж истца составит 13 лет 11 месяцев 1 день (8 лет 4 месяца 8 дней + 3 года 4 месяца 10 дней + 1 год 2 месяца 17 дней + 11 месяцев 26 дней), что достаточно для назначения Кувардину Ю.И. досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в возрасте 55 лет, которого он достиг на момент обращения за пенсией.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда в части включения в специальный стаж истца периодов работы с 01 июня 2001 года по 08 октября 2007 года в качестве электрогазосварщика ручной сварки, исходя из следующего.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел 33 код 23200000-19756.

Поскольку спорными периодами работы истца являются, в том числе 2001-2007 годы, то к ним применяется Список № 2 от 26 января 1991 года № 10, согласно которому предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел 33 код 23200000-19756.

Частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, утративших силу с 01 января 2015 года в связи с вступлением в действие Постановления Правительства от 02 октября 2014 года.

Согласно пункту 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года № 1-57-У "О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 1, действовавшим в спорные периоды работы истца после 01 января 1992 года и утратившим силу в связи с изданием Постановления Минтруда от 22 мая 1996 года № 29, понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Как усматривается из трудовой книжки, являющейся согласно статье 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, с 24 апреля 1995 года Кувардин Ю.И. принят г/сварщиком 4 разряда в ЖРЭУ-14, 01 июня 2001 года переведен электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда ЖРЭУ-14, уволен 31 августа 2003 года; 01 сентября 2003 года принят переводом электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда в МУП ЖЭУ-14 г. Салавата, 10 января 2007 года уволен по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, перевод в общество с ограниченной ответственностью «Жилищный эксплуатационный участок № 14 (ООО «ЖЭУ № 14»). 11 января 2007 года принят переводом электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда ООО «ЖЭУ №14», 08 октября 2007 года уволен (листы дела 14, 19-22).

Судебная коллегия отмечает, что периоды работы истца в качестве электрогазосварщика в перечисленные выше периоды могут быть засчитаны в специальный стаж только при документальном подтверждении занятости истца в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно статьям 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно приказу МУП «Салаватский ПЖРЭТ» от 09 июня 2001 года № 41/к Кувардина Ю.И., электрогазосварщика ручной сварки ЖРЭУ-14, перевести электрогазосварщиком ручной сварки там же с 01 июня 2001 года (лист дела 221-222, параграф 50).

Из личной карточки работника (формы Т-2) следует, что Кувардин Ю.И. принят 01 сентября 2003 года электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда (приказ № 2 от 01 сентября 2003 года) в МУП «ЖЭУ-14 г. Салавата» (листы дела 30-33, том 1). При этом в период работы работнику предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска за период работы с 01 сентября 2003 года по 10 января 2007 года (лист дела 33, том 1).

Из личной карточки работника (формы Т-2) следует, что Кувардин Ю.И. принят 11 января 2007 года электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда (приказ № 1 от 11 января 2007 года) в ООО «ЖЭУ-14» (листы дела 34-37, том 1). При этом в период работы работнику предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск с 09 июля 2007 года по 07 августа 2007 года за период работы с 11 января 2007 года по 08 октября 2007 года (лист дела 37, том 1).

Также в материалах дела имеются расчетные листки за указанные выше периоды работы истца, из которых следует, что заработная плата за спорные период начислялась стабильно, ежемесячно. Каких-либо перерывов в работе с 01 июня 2001 года по 08 октября 2007 года не имеется.

Так, расчетные листы:

- с января по декабрь 2001 года – листы дела 195-200, том 1;

- с января по декабрь 2002 года – листы дела 202-207, том 1;

- с января по декабрь 2003 года – листы дела 209-213, 216, том 1;

- с января по декабрь 2004 года – листы дела 162-166, том 1, 76-80, том 2;

- с января по декабрь 2006 года – листы дела 82-85, том 2.

При этом судебная коллегия отмечает, что отсутствие расчетных листов за 2005, 2007 годы не свидетельствует об отсутствии трудовой деятельности истца, поскольку согласно справке ООО «Жилкомзаказчик» от 15 июля 2022 года № 14/992 МУП «ЖЭУ-14», ликвидированного на основании постановления главы администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан от 27 сентября 2008 года № 9/1694, расчетные листки за 2005, 2007 годы согласно акту приема-передачи переданы не были (листы дела ….., том 3).

Вместе с тем, представленные личные карточки по форме Т-2 на имя Кувардина Ю.И. подтверждают осуществление им трудовой функции в качестве электрогазосварщика ручной сварки, как указано в карточках, при этом в спорные периоды 2005, 2007 годы истцу предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, так за период работы 2004-2005 годы – с 18 июля 2005 года по 16 августа 2005 года, за период работы 2005-2006 годы – с 13 июля 2006 года по 12 июля 2006 года (лист дела 33, том 1), за период работы с 11 января 2007 года по 08 октября 2007 года – с 08 июля 2007 года по 07 августа 2007 года (в количестве 30 дней) (лист дела 37, том 1).

Доводы жалобы об отсутствии документального подтверждения занятости истца в особых условиях труда в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, опровергаются материалами дела. Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Кроме того, доводы ответчика о представлении индивидуальных сведений работодателем за спорные периоды на общих основаниях, на правильность выводов суда не влияют, поскольку отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставляемых в пенсионный фонд, об особых условиях труда в спорный период работы истца не может повлечь для Кувардина Ю.И. неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать льготный характер труда лежит на работодателе.

Истолкование действующих норм, как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частях 1 и 2 статьи 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (часть 1 статья 39 Конституции РФ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Имеющимися в деле доказательствами истцом доказано осуществление им работы с тяжелыми условиями труда с 01 июня 2001 года по 08 октября 2007 годы, дающей право на досрочное назначение пенсии на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по Списку № 2 ХХХШ 23200000-19756.

В связи с чем суд правомерно включил указанные выше спорные периоды работы истца в МУП «ЖЭУ-14 г. Салавата», ООО «ЖЭУ-14» в льготный стаж.

Вместе с тем, с доводами суда о включении в специальный стаж истца периода работы в качестве газосварщика в ЖЭУ-14 ПЖРЭТ с 24 апреля 1995 года по 31 мая 2001 года судебная коллегия согласиться не может, поскольку сторона истца не представила доказательства того, что Кувардин Ю.И. непосредственно работал в спорный период в качестве газосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в течение полного рабочего дня. Представленная трудовая книжка не подтверждает работу истца на ручной сварке.

Кроме того, доказательств перевода Кувардина Ю.И., принятого 24 апреля 1995 года газосварщиком в ЖРЭУ-14, электрогазосварщиком ручной сварки ЖРЭУ-14 до 01 июня 2001 года материалы дела не содержат, приказов о переводе стороной истца не представлено.

При таких обстоятельствах оснований для включения периода работы истца в качестве газосварщика с 24 апреля 1995 года по 31 мая 2001 года у суда первой инстанции не имелось, в связи с чем судебная коллегия соглашается с доводами апелляционной жалобы в указанной части.

Далее. С учетом спорных периодов, включенных судом в специальный стаж Кувардина Ю.И. (с 01 июня 2001 года по 08 октября 2007 года – 6 лет 4 месяца 8 дней), на 25 января 2022 года (при достижении истцом 58 лет) специальный стаж истца составлял 7 лет 04 месяца 04 дня (6 лет 4 месяца 08 дней + 11 месяцев 26 дней (определенных пенсионным органом)), что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ.

Принимая во внимание изложенное, решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 09 марта 2021 года в части включения в специальный стаж Кувардина Ю.Ю., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, период его работы в качестве газосварщика в ЖЭУ-14 ПЖРЭТ с 24 апреля 1995 года по 31 мая 2001 года, назначения Кувардину Ю.И. досрочной страховой пенсии по старости с 21 сентября 2020 года законным быть признано не может и подлежит отмене. В соответствии с пунктом 2 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции, отменяя судебное решение в указанной части, принимает по делу новое решение об отказе в удовлетворении названных исковых требований. При этом судебная коллегия обязывает пенсионный орган назначить Кувардину Ю.И. досрочную страховую пенсию по старости с 25 января 2022 года.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 09 ░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ № 400-░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░-14 ░░░░░ ░ 24 ░░░░░░ 1995 ░░░░ ░░ 31 ░░░ 2001 ░░░░; ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 21 ░░░░░░░░ 2020 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 25 ░░░░░░ 2022 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 27 ░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                            ░. ░. ░░░░░░░░░░

░░░░░                                         ░. ░. ░░░░░░░░

                                                                                                    ░. ░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.