Решение по делу № 2-2582/2015 от 31.07.2015

Дело №2-2582/2015

Р Е Ш Е Н И Е(заочное)

Именем Российской Федерации

    26 августа 2015 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Шигабиевой А.В.

при секретаре Волковой Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Токтарева А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Алабуга-моторс» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

Токтарев А.И. обратился в суд с иском к ООО «Алабуга-моторс» по вышеуказанной формулировке. В обоснование требований указал, что с Дата обезличена по Дата обезличена работал в ООО «Алабуга-моторс» в должности ведущего специалиста. Уволился Дата обезличена по собственному желанию по причине невыплаты заработной платы. За период с Дата обезличена по Дата обезличена задолженность ответчика по заработной плате составляет рублей. Просил суд взыскать с ООО «Алабуга-моторс» указанную сумму, компенсацию за задержку заработной платы в размере рублей, компенсацию морального вреда в размере рублей.

    В судебном заседании истец Токтарев А.И. требования поддержал. Суду пояснил, что на иждивении имеет несовершеннолетнего ребенка, оплачивает ипотечный кредит. Для оплаты суммы долга по кредиту брал деньги взаймы.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен повесткой.

    Изучив материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

    Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    В ходе судебного заседания установлено, что между ООО «Алабуга-моторс» и Токтаревым А.И. был заключен трудовой договор Номер обезличена от Дата обезличена, согласно которому истец был принят на работу в должности ведущего специалиста с заработной платой рублей согласно штатного расписания. Дата обезличена истец уволен по собственному желанию. Согласно расчетного листа организации – ООО «Алабуга-моторс» задолженность ответчика истцу составляет рублей, указанная сумма должна быть взыскана с ответчика в пользу истца. По действующему трудовому законодательству за несвоевременную выплату заработной платы ООО «Алабуга-моторс» должен выплатить истцу рублей. Неправомерными действиями ответчика истцу причинен некоторый моральный вред, но требования Токтарева А.И. о взыскании компенсации морального вреда в размере рублей явно завышены, суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда с ответчика в пользу истца в размере рублей. Всего – рублей.

    В соответствии требованиями ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «Алабуга-моторс» необходимо взыскать госпошлину в доход государства в размере рублей.

    Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Иск Токтарева А.И. частично удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алабуга-моторс» в пользу Токтарева А.И. задолженность по заработной плате в размере , компенсацию морального вреда – , всего –

Ответчик вправе подать в Елабужский городской суд РТ заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения копии настоящего решения.

Настоящее решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Верховный Суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд РТ.

Судья: