Решение от 31.07.2025 по делу № 2-903/2025 от 30.06.2025

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о передаче дела, принятого судом к своему производству,

в другой суд

31 июля 2025 года                                                                            г. Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Низовой Ю.Е.,

при секретаре Галенко С.Д.,

с участием представителя истца Ященкова П.В. – Бабенко А.Г., представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» Райковой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании ходатайство ответчика - общества с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» о передаче гражданского дела по исковому заявлению Ященкова П.В. к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» об установлении факта расширения зоны обслуживания и совмещения, о признании незаконным не заключение соглашения и не издания приказа, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, по подсудности,

установил:

Ященков П.В. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» (далее – ООО «РН-Бурение») об установлении факта расширения зоны обслуживания и совмещения, о признании незаконным не заключение соглашения и не издания приказа, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В обосновании заявленных требований истец указал, что осуществляет трудовую деятельность в ООО «РН-Бурение».

С дата по настоящее время Ященков П.В. занимает должность начальника участка УПО № 3 БПО вахтовым методом.

Работодатель заключил договор с ООО Торговый Дом Капитал <адрес> на услуги по хранению товарно-материальных ценностей, при этом все вопросы, касающиеся взаимодействия с ООО Торговый Дом Капитал по движению товарно-материальных ценностей осуществляет истец. То есть, Ященков П.В. выполняет работу с расширенной зоной обслуживания, совмещая должности.

Таким образом, работодатель создал рост производства, возложив дополнительные обязанности на действующих сотрудников в целях экономии на заработной плате.

Указанный иск был принят к производству судьи Няганского городского суда ввиду наличия требований, вытекающих их трудовых отношений.

До рассмотрения дела ООО «РН-Бурение» заявило ходатайство о передаче гражданского дела по подсудности в другой суд – по месту жительства Ященкова П.В.

В обоснование доводов ходатайства ответчик указал, что в соответствии с п. 1.1 трудового договора от дата №, составленным в <адрес>, Ященков П.В. принят в ООО «РН-Бурение» на должность ведущего специалиста с местом работы по адресу: <адрес>, что подтверждается дополнительным соглашением от дата.

С дата по настоящее время Ященков П.В. занимает должность начальника участка УПО № 3 БПО, что подтверждается приказом от дата № и ДС от дата, при этом фактическим местом нахождения данного участка, является <адрес>, где Ященков П.В. непосредственно исполняет свои трудовые обязанности.

Таким образом, данный трудовой спор не относится к подсудности Няганского городского суда.

Истец Ященков П.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд рассматривает дело без участия истца.

Участвующая в судебном заседании представитель ООО «РН-Бурение» Райкова О.И. настаивала на заявленном ходатайстве.

Участвующий в судебном заседании представитель истца Ященкова П.В. – Бабенко А.Г. просил в удовлетворении ходатайства отказать, указав, что документов, закрепляющих за Ященковым П.В. исполнение трудовых обязанностей на какой-либо территории не имеется. Трудовой договор таких данных не содержит.

Истец ввиду трудового спора и указанием в документах на исполнение им обязанностей на всей территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры вправе подавать иск в любой суд округа.

Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав ходатайство, материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации каждому гарантирует судебную защиту его прав и свобод (ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации).

Никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом (ч. 1 ст. 47 Конституции Российской Федерации).

По общему правилу, установленному ст. 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

В соответствии положениями ст. 29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора, а также по месту жительства истца.

Выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу (ч. 10 ст. 29 ГПК РФ).

Как следует из материалов дела в соответствии с п. 1.1 трудового договора от дата №, составленным в <адрес>, Ященков П.В. принят в ООО «РН-Бурение» на должность ведущего специалиста с местом работы по адресу: <адрес>, что подтверждается трудовым договором и дополнительным соглашением от дата.

С дата по настоящее время Ященков П.В. занимает должность начальника участка УПО № 3 БПО, что подтверждается приказом от дата № и ДС от дата, при этом фактическим местом нахождения данного участка, является <адрес>, где Ященков П.В. непосредственно исполняет свои трудовые обязанности.

Местом нахождения ООО «РН-Бурение» и его филиала являются <адрес> и <адрес>, местом заключения трудового договора является <адрес>, а местом исполнения трудового договора - <адрес>.

Согласно нотариальной доверенности, Ященков П.В. зарегистрирован в <адрес>.

Таким образом, оснований для рассмотрения дела Няганским городским судом не имеется.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от дата, в соответствии с которым отменено определение судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата о возврате искового заявления Ященкова П.В. к ООО «РН-Бурение» о признании приказа незаконным, взыскании премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, указано, что на стадии принятия искового заявления Ященкова В.П. установление фактического места исполнения трудового договора истца невозможно, данный вопрос подлежит изучению в рамках рассмотрения дела, в связи с чем возврат искового заявления был признан преждевременным.

Ссылка представителя истца о том, что Ященков П.В. переведен на должность начальника участка для выполнения работ на всей территории производственной деятельности работодателя в Ханты-Мансийском автономном округа – Югре, суд не может принять во внимание. Является очевидным, что истец не может выполнять трудовые обязанности одновременно на всей территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а его перемещение и возложение трудовых обязанностей закрепляется документально работодателем.

С учетом приведенных положений закона и установленных обстоятельств, в частности исполнения истцом трудовых обязанностей и места жительства в <адрес>, заявленное ходатайство о передаче дела по подсудности подлежит удовлетворению.

С учетом вышеизложенного, руководствуясь ст. 33, ст. ст. 224-225 ГПК РФ, суд

определил:

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░ (628300, ░. ░░░░░░░░░░░, ░░░-░ 7, ░. 52).

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                         ░.░. ░░░░░░