Решение по делу № 2-4954/2017 ~ М-5423/2017 от 25.09.2017

Дело № 2-4954/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 08 ноября 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца Головенкина С.Г.,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области Юдинцева И.Е.,

третьего лица ИП Обжерина Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Головенкина С. Г. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Головенкин С.Г. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование исковых требований указал, что с {Дата изъята} он является получателем страховой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ему отказано во включении в стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} у ИП Обжерина Н. В. как документально не подтвержденного. С решением в данной части не согласен, т.к. запись о данном периоде работе имеется в трудовой книжке. Просит обязать Управления Пенсионного фонда РФ города Кирова Кировской области включить указанный период работы в стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода с даты назначения- {Дата изъята}.

В судебном заседании истец Головенкин С.Г. исковые требования поддержал, просит удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области Юдинцев И.Е. исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении {Номер изъят} от {Дата изъята}

Третье лицо ИП Обжерин Н.В. в судебном заседании пояснил, что Головенкин С.Г. у него работал в спорный период. В трудовую книжку вносились записи для подтверждения стажа. Во время пожара все документы о работе истца, в том числе, трудовой договор, сгорели. Просит требования Головенкина С.Г. удовлетворить.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно записям в трудовой книжке {Номер изъят} Головенкин С.Г. работал у индивидуального предпринимателя Обжерина Н.В. столяром-мебельщиком с {Дата изъята} по {Дата изъята} Основание внесения записей – договор от {Дата изъята} и приказ о прекращении договора от {Дата изъята}

Согласно справке, выданной ИП Обжерин Н.В. {Дата изъята}., Головенкин С.Г. работал по трудовому договору у ИП Обжерин Н.В. на должности столяр-мебельщик с {Дата изъята} по {Дата изъята} Копия трудового договора не может быть представлена, т.к. в {Дата изъята} на предприятии произошел пожар и все документы были уничтожены.

Согласно сообщению ИФНС России по городу Кирову от {Дата изъята} справками 2-НДФЛ за {Дата изъята} в отношении Головенкина С.Г., представленных ИП Обжериным Н.В. ИФНС России по городу Кирову не располагает.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ {Номер изъят} от {Дата изъята} в страховой стаж истца период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. у ИП Обжерина Н.В. не включен.

Как указано в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан {Номер изъят} от {Дата изъята}. в трудовой книжке указано основание о приеме на работу - договор от {Дата изъята}, договор, подтверждающий период работы не представлен. В справке от {Дата изъята}, выданной ИП Обжериным Н.В., не указано основание выдачи справки.

Согласно ст.309 Трудового кодекса РФ в редакции до 30.06.2006г. документом, подтверждающим время работы у работодателя-физического лица, являлся письменный трудовой договор. Работодатель – физическое лицо не имел права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

30.06.2006г. в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения, согласно которым работодатели – индивидуальные предприниматели приобрели обязанность вести трудовые книжки на своих работников.

Учитывая отсутствие у истца трудового договора, отчетности работодателя в налоговый орган по своему работнику, принимая во внимание факт пожара, на который ссылаются третье лицо и свидетель, истец лишен возможности документально подтвердить стаж работы в рассматриваемый период из-за отсутствия документов.

В то же время, факт работы истца в указанный период подтвердил допрошенный в судебном заседании свидетель С.С.Н. пояснив, что работал с истцом Головенкиным С.Г. у ИП Обжерина Н.В. с {Дата изъята} Он пришел туда {Дата изъята}, уволился в {Дата изъята} Головенкин С.Г. работал на обтяжке мебели и собирал каркасы для диванов. Он также, как и Головенкин, был принят на работу на основании трудового договора.

Свидетель Э.А.Г. пояснил, что вместе с Головенкиным С.Г. работали до пожара на мебельной фабрике «Нико» у ИП Обжерина. Головенкин работал столяром-сборщиком мягкой мебели. Это было в конце девяностых годов.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы у ИП Обжерина Н.В. в рассматриваемый период подтвержден трудовыми книжками, которые имеются в материалах дела.

Таким образом, факт работы Головенкина С.Г. с {Дата изъята} по {Дата изъята} у ИП Обжерина Н. В., подтверждается совокупностью доказательств, в связи с чем указанный период подлежит зачету в страховой стаж истца.

Рассматривая требование истца о перерасчете пенсии с даты ее назначения, суд приходит к следующему.

Согласно ч.2 ст.26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Таким образом, для перерасчета пенсии с даты ее назначения необходимо установление вины пенсионного органа.

Суд принимает во внимание, что в соответствии со ст.309 ТК РФ период работы у индивидуального предпринимателя должен быть подтвержден трудовым договором. Такой договор в пенсионный орган не был представлен ни Головенкиным С.Г., ни его работодателем. Сведения о дате и факте пожара, при котором сгорели документы, подтверждающие работу истца у ИП Обжерина, в пенсионный орган также представлены не были.

Обстоятельства, подтверждающие стаж истца у ИП Обжерина были установлены только в судебном заседании в результате допроса свидетелей, в пенсионный орган истец не обращался с заявлением о допросе свидетелей по совместной работе в соответствии с п.38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Учитывая изложенное, суд не усматривает вины пенсионного органа в невключении в страховой стаж спорного периода работы и считает возможным обязать ответчика осуществить перерасчет пенсии с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истец обратился с заявлением о перерасчете пенсии в суд, т.е. с {Дата изъята} в соответствие со ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░ {░░░░ ░░░░░░}. ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░░ ░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ {░░░░ ░░░░░░}

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░             ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 10.11.2017░.