Решение по делу № 2-1272/2018 ~ М-1465/2018 от 23.07.2018

К делу №2-1272/2018г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кропоткин                             20 августа 2018 года

Кропоткинский городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Сотникова И.А.,

при секретаре Малышенко С.В.,

с участием прокурора Миненко Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Кавказского района, поданному в интересах Дубянской Светланы Викторовны, к ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по выплате выходных пособий,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Кавказского района обратился в суд с иском в интересах Дубянской С.В. к ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат», в котором просит взыскать с ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат» в пользу Дубянской С.В., ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>, выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяцы после увольнения в связи с сокращением штата организации в сумме 20 039,04руб.

Истец мотивирует свои требования тем, что главой 27 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Частью 1 ст.178 ТК РФ определено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Согласно п.12 Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1988 N5-64 выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства вводится после увольнения работника по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству.

В соответствии с ч.1 ст.423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствии с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Дубянская С.В. являлась работником ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат», 05.03.2018г. Дубянская С.В. уволена по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата организации, задолженность по выплате выходных пособий Дубянской С.В. не выплачена, задолженность составляет 20 039,04руб. Дубянская С.В. обратилась в прокуратуру за защитой своих нарушенных социальных прав в сфере трудовых отношений. Прокуратурой района проведена проверка, в результате которой выявлено, что ответчиком не произведена выплата выходного пособия в размере 20 039,04руб.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования, настаивал на их удовлетворении.

Дубянская С.В. представила суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика – временный управляющий ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат» Семеняк А.Н. представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

 Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Кавказского района, поданное в интересах Дубянской Светланы Викторовны, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат» в пользу Дубянской Светланы Викторовны, ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения в связи с сокращением штата организации в сумме 20 039 рублей 04 копеек.

Взыскать с ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат» в доход государства государственную пошлину в размере 801 рубля 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кропоткинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Председательствующий