Решение по делу № 2-284/2018 ~ М-64/2018 от 15.01.2018

Дело № 2-284/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2018 г. г. Ишимбай

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Файзуллиной Р.Р.,

при секретаре Самсоновой А.В.

с участием истца Шарипова Р.Р.,

представителя ответчика Яминовой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарипова Рифа Рашитовича к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай о признании незаконным решения в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, невключения в специальный стаж периода службы в армии по призыву, периодов работы в качестве руководителя кружка, периодов работы по педагогической деятельности, в том числе, в качестве руководителя кружка, периодов нахождения в учебном отпуске, периода нахождения на курсах повышения квалификации, обязании включить указанные периоды в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением.

    В обоснование иска истец указал, что 11.02.2016 года он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай (далее – ответчик, пенсионный фонд) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Фз «О страховых пенсиях». Решением пенсионного фонда от 24.02.2016 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

При этом, в специальный стаж не были включены следующие периоды: с 15.12.1991 года по 05.01.1993 года в качестве руководителя кружка «Станции юных техников», с 01.09.2000 года по 31.08.2004 года в качестве учителя рисования в Республиканской Башкирской гимназии-интернат № 2 им. А. Валиди, в том числе, период с 18.12.2000 года по 01.04.2002 года в качестве руководителя кружка в той же гимназии, периоды нахождения в учебном отпуске с 03.01.2001 года по 22.01.2001 года (20 дней), с 03.01.2002 года по 22.01.2002 года (20 дней), с 03.06.2002 года по 22.06.2002 года (20 дней), с 04.11.2002 года по 28.11.2002 года (25 дней), с 17.03.2003 года 10.04.2003 года (24 дня), с 01.11.2003 года по 25.11.2003 года (25 дней), с 22.03.2004 года по 15.04.2004 года (24 дня), с 01.11.2004 года по 25.11.2004 года (25 дней), с 08.01.2005 года по 01.02.2005 года (24 дня), период нахождения на курсах повышения квалификации с 14.05.2015 года по 16.05.2015 года (3 дня), период службы в армии по призыву с 25.10.1978 года по 09.10.1980 года.

По мнению истца, расчет пенсионного стажа произведен ответчиком неправильно, в связи с чем, истец просит признать незаконным решение пенсионного фонда в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, невключения в специальный стаж периода службы в армии по призыву, периодов работы в качестве руководителя кружка, периодов работы по педагогической деятельности, в том числе, в качестве руководителя кружка, периодов нахождения в учебном отпуске, периода нахождения на курсах повышения квалификации, обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный фонд.

Истец в судебном заседании иск поддержал в полном объеме, просил его удовлетворить, представив судебную практику в письменном виде.

    Представитель ответчика иск не признала, поддержала письменные возражения на иск, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав мнение участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 11.02.2016 года истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением пенсионного фонда от 24.02.2016 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При этом, в специальный стаж не были включены следующие периоды: с 15.12.1991 года по 05.01.1993 года в качестве руководителя кружка <данные изъяты> с 01.09.2000 года по 31.08.2004 года в качестве учителя <данные изъяты> в <данные изъяты>, в том числе, период с 18.12.2000 года по 01.04.2002 года в качестве руководителя кружка в той же гимназии, периоды нахождения в учебном отпуске с 03.01.2001 года по 22.01.2001 года (20 дней), с 03.01.2002 года по 22.01.2002 года (20 дней), с 03.06.2002 года по 22.06.2002 года (20 дней), с 04.11.2002 года по 28.11.2002 года (25 дней), с 17.03.2003 года 10.04.2003 года (24 дня), с 01.11.2003 года по 25.11.2003 года (25 дней), с 22.03.2004 года по 15.04.2004 года (24 дня), с 01.11.2004 года по 25.11.2004 года (25 дней), с 08.01.2005 года по 01.02.2005 года (24 дня), период нахождения на курсах повышения квалификации с 14.05.2015 года по 16.05.2015 года (3 дня), период службы в армии по призыву с 25.10.1978 года по 09.10.1980 года.

По представленным документам для назначения пенсии специальный стаж педагогической деятельности истца на дату обращения в пенсионный фонд составляет 18 лет 3 мес. 15 дн.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного федерального закона, лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В соответствии с п. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ № 400) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ № 400 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Пунктом 3 правил исчисления периодов работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, установлено, что в стаж, дающей право на досрочную пенсию. Засчитывается работал в должностях и учреждениях, перечисленных в указанном Списке.

В указанном Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также в ранее действовавших Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, отсутствует наименование должности "руководитель кружка".

Приказом Министра образования Российской Федерации от 25 января 1993 г. N 21 должности руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся переименованы в должность педагога дополнительного образования, которая впервые была включена в Списки, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, а позднее - в Списки, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, наряду с должностью "педагог дополнительного образования" сохранено и прежнее название должности "руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)".

Между тем, в данном случае имело место переименование в централизованном порядке профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), содержащихся в ранее принятых нормативных правовых актах.

Вопрос о тождественности выполняемых Шариповым Р.Р. функций тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Приказом Министра образования Российской Федерации от 25 января 1993 г. N 21 не определялся.

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды работы Шарипова Р.Р. с 15.12.1991 года по 05.01.1993 года в качестве руководителя кружка «Станции юных техников», с 18.12.2000 года по 01.04.2002 года в качестве руководителя кружка в Республиканской Башкирской гимназии-интернат № 2 им. А. Валиди, не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Пенсионным фондом в специальный стаж истцу не включен период работы с 01.09.2000 года по 31.08.2004 года в качестве учителя рисования в Республиканской Башкирской гимназии-интернат № 2 им. А. Валиди.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Изучением уточняющей справки, выданной МБОУ <данные изъяты> установлено, что в период 01.09.2000 года по 31.08.2004 года Шарипов Р.Р. работал учителем рисования, при этом, работа выполнялась на неполную ставку.

Ведение истцом работы руководителя кружка в той же гимназии-интернат в период с 18.12.2000 года по 01.04.2002 года наряду с работой учителя рисования не представляет собой суммарное выполнение педагогической работы, поскольку период работы руководителем кружка не засчитывается в специальный стаж, как не предусмотренный Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, по вышеизложенным основаниям.

Таким образом, период работы Шарипова Р.Р. с 01.09.2000 года по 31.08.2004 года в качестве учителя <данные изъяты> в <данные изъяты>, также не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

    Пенсионным фондом в специальный стаж Шарипову Р.Р. не включен период его службы в армии по призыву с 25.10.1978 года по 09.10.1980 года.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 8 статьи 13 названного Закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений статей 30 и 31 ФЗ № 400 Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г., применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства").

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", утратившим силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953 "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой", было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение от 17 декабря 1959 г. N 1397).

Подпунктом "г" пункта 1 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При этом в силу пункта 4 названного положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Сохранение возможности зачета в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения иных периодов деятельности, в том числе службы в составе Вооруженных Сил СССР, предусмотрено в силу пункта 4 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 только при наличии у этих лиц стажа педагогической деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 1 января 1992 г. в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

В силу подпункта "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") подлежит применению для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место только до 1 января 1992 г.

Как следует из материалов дела, в частности, из уточняющей справки, начало педагогической деятельности Шарипова Р.Р. имело место с 01.09.1993 г., следовательно, в силу приведенного выше правового регулирования, нормы Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397, утратившего силу с 1 октября 1993 г., предусматривавшего, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе служба в составе Вооруженных Сил СССР, не могут применяться для учета периодов педагогической деятельности истца при решении вопроса о признании за ним права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в период действия названного положения, у истца отсутствовал стаж педагогической деятельности.

С учетом вышеизложенного, период службы истца в армии по призыву с 25.10.1978 года по 09.10.1980 года не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Кроме того, пенсионным фондом в специальный стаж Шарипову Р.Р. не включены периоды нахождения в учебном отпуске с 03.01.2001 года по 22.01.2001 года (20 дней), с 03.01.2002 года по 22.01.2002 года (20 дней), с 03.06.2002 года по 22.06.2002 года (20 дней), с 04.11.2002 года по 28.11.2002 года (25 дней), с 17.03.2003 года 10.04.2003 года (24 дня), с 01.11.2003 года по 25.11.2003 года (25 дней), с 22.03.2004 года по 15.04.2004 года (24 дня), с 01.11.2004 года по 25.11.2004 года (25 дней), с 08.01.2005 года по 01.02.2005 года (24 дня).

Статьей 116 Трудового Кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Шарипов Р.Р. в спорные периоды обучался в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях, в эти периоды ему предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, что подтверждается уточняющей справкой работодателя со ссылкой на соответствующий Приказы, из которой производились установленные законодательством отчисления.

Между тем, установлено, что периоды учебных отпусков с 03.01.2001 года по 22.01.2001 года (20 дней), с 03.01.2002 года по 22.01.2002 года (20 дней), с 03.06.2002 года по 22.06.2002 года (20 дней), с 04.11.2002 года по 28.11.2002 года (25 дней), с 17.03.2003 года 10.04.2003 года (24 дня), с 01.11.2003 года по 25.11.2003 года (25 дней), с 22.03.2004 года по 15.04.2004 года (24 дня), имели место в период работы Шарипова Р.Р. в качестве учителя <данные изъяты> в <данные изъяты> с 01.09.2000 года по 31.08.2004 года.

А этот период, не включен в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, по основаниям, приведенным судом выше.

Поэтому, суд не может включить вышеуказанные периоды учебных отпусков в специальный стаж.

Однако, периоды нахождения истца в учебном отпуске с 01.11.2004 года по 25.11.2004 года (25 дней), с 08.01.2005 года по 01.02.2005 года (24 дня), всего 1 месяц 19 дней, подлежит включению в специальный стаж.

В специальный стаж Шарипову Р.Р. также не включен период нахождения его на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, а именно с 14.05.2015 года по 16.05.2015 года (3 дня).

Суд не может согласиться с решением пенсионного фонда ввиду следующего.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Судом установлено, что в спорный период времени истец находился на курсах повышения квалификации, куда направлялся не по своему личному желанию, а работодателем. На время обучения за ним сохранялась заработная плата, должность, место работы.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку в период нахождения Шарипова Р.Р. на курсах повышения квалификации, за ним сохранялось место работы, начислялась заработная плата, суд приходит к выводу о включении спорного периода времени с 14.05.2015 года по 16.05.2015 года (3 дня) в специальный стаж работы для досрочного назначения пенсии.

Вместе с тем, с учетом включенных судом периодов работы Шарипова Р.Р. (период нахождения в учебном отпуске с 01.11.2004 года по 25.11.2004 года (25 дней), с 08.01.2005 года по 01.02.2005 года (24 дня), всего 1 месяц 19 дней, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 14.05.2015 года по 16.05.2015 года (3 дня)), продолжительность его специального стажа по педагогической деятельности на дату обращения в пенсионный фонд (т.е., на 11.02.2016 года), не составляет необходимых 25 лет, что не дает ему права на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с чем, исковые требования истца в этой части также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Включить Шарипову Рифу Рашитовичу в стаж работы, в связи с педагогической деятельностью, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: период нахождения в учебном отпуске с 01.11.2004 года по 25.11.2004 года (25 дней), с 08.01.2005 года по 01.02.2005 года (24 дня), всего 1 месяц 19 дней, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 14.05.2015 года по 16.05.2015 года (3 дня).

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения – 19.03.2018 года.

Судья                            Файзуллина Р.Р.