Решение по делу № 2-1281/2011 ~ М-270/2011 от 26.01.2011

                                                          РЕШЕНИЕ                          дело №2 -1281 /11

Именем Российской Федерации

14 апреля. 2011года                                    Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего                       Артюх О.М.

при секретаре                                         Фогель Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора города Рубцовска в интересах Дзюба Н.В. к Муниципальному Унитарному предприятию «Т.», администрации города Рубцовска Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, взыскании компенсации за задержку выплаты

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Рубцовска обратился с настоящим иском к ответчику Муниципальному Унитарному предприятию «Т.»( далее, -МУП «Т.») о взыскании задолженности по оплате выходного пособию в сумме *** рублей за период по состоянию на ***. мотивируя тем, что Дзюба Н.В состояла в трудовых отношениях с МУП«Т.». У МУП«Т.» перед взыскателем имеется задолженность по выходному пособию по состоянию на *** г. в сумме *** рублей.

Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Дзюба Н.В. задолженность по выходному пособию, в сумме *** рублей..

    Прокурор г. Рубцовска в судебном заседании поддержал исковые требования.

Истица поддержала исковые требования прокурора и предъявила уточненные исковые требования к МУП«Т.» и администрации города Рубцовска Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате в размере *** рубля *** копейки, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек, суммы выходного пособию в размере *** руб. *** коп. полагая что как МУП «Т.» так и администрации города Рубцовска обязаны нести ответственность за невыплату ей денежных средств.

Прокурор поддержал уточненные исковые требования Дзюба Н.В

Представитель ответчика МУП «Т.» исковые требования признал в части задолженности по заработной плате компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек, суммы выходного пособию в размере *** рублей *** копеек, в остальной части исковые требования не признал полагая, что расчет суммы выходного пособия истицей сделан неверно.

Представитель ответчика администрации города Рубцовска Алтайского края просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования не признала, ссылаясь на то обстоятельство, что Дзюба Н.В. не состояла в трудовых отношениях с администрацией города Рубцовска.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

           В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст.142 Трудового кодекса РФ, работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что Дзюба Н.В состояла в трудовых отношениях с МУП«Т.». У МУП«Т.» перед взыскателем имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в размере *** рубля *** копейки. Поскольку имела место задержка в выплате заработной платы, то истец обосновано предъявляет требования

о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек,

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Заявленная истцом сумма невыплаченной заработной плате в размере *** рубля *** копейки и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек, ответчиком признана, суд находит возможным принять признание иска. посокльку эти действия не проиворечат закону и не нарушают интересы других лиц

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Сумма выходного пособию рублей *** копеек согласно следующему расчету.

		Причитается к
Количество	Дата		выплате.
вид начислений	рабочих			сумма в рублях
дней
начала	окончания
расчета	расчета
1	2	*1	4	5
выходное пособие за первый месяц	***	***	***	***
выходное пособие за второй месяц	***	***	***	***
выходное пособие за третий месяц	***	***	***	***
***

Расчет среднедневного заработка

Расчетный период		Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.	Количество отработанных дней	Количество		Средний дневной заработок. руб.
год	месяц	календарных дней расчетного периода	часов расчетного периода
1	2	3	4	4	5	6
***	***	***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***		***	***

МУП "Т." МО "Город Рубцовск" Алтайского края

Расчет среднего заработка на период трудоустройства начисленного Дзюба Н.В.

Расчетный период		Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.	Количество отработанных дней
год	месяц
1	2	3	4
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***	***	***	***
***		***	***

Определяем средний дневной заработок *** руб. / *** дней = *** руб.

Определяем средний заработок за:

Первый месяц

Период с *** г. по *** г. (*** рабочих дня)

*** руб. х *** дня = *** руб.

Второй месяц

Период с *** г. по *** г. (*** рабочих дней)

*** руб. х *** дней = *** руб.

Третий месяц

Период с *** г. по *** г. (*** рабочих дней)

*** руб. х *** дней = *** руб.

Всего за период с *** г. по *** г. (*** рабочих дня)

*** руб. х *** дней = *** руб.

           В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой, истец освобожден

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                   Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора города Рубцовска и Дзюба Н.В. удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Т.»» в пользу Дзюба Н.В.:

- *** рубля *** копейки задолженность по заработной плате

-*** рублей *** копеек-задолженность выходному пособию

- *** рубля *** копеек компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Всего : *** рублей *** копейки

В остальной части требований в удовлетворении отказать

Взыскать с МУП «Т.» в доход местного бюджета государственную пошлину в *** рубля *** копеек.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с момента вынесения путем подачи кассационной жалобы через Рубцовский городской суд.

Судья _________Артюх О.М.