Решение от 16.12.2014 по делу № 2-2021/2014 от 19.09.2014

Дело №

Решение

Именем Российской Федерации

г.Глазов 16 декабря 2014 года

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Сабрековой Е.А.,

при секретаре Бабинцевой Н.Г.,

с участием представителя истца Едигарева А.Б., действующего по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Онегова А.А. к ООО «Глазовский Домостроительный завод Элевит» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Онегов А.А. обратился в суд с иском к ООО «Глазовский Домостроительный завод Элевит», просит взыскать с ответчика компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. Требования мотивированы тем, что решением <данные изъяты> районного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца взыскана сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсация за нарушение срока выплаты при увольнении в размере <данные изъяты> руб. Данное решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года. Расчет сумм компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты при увольнении произведен за период по ДД.ММ.ГГГГ года. По настоящее время выплаты присужденных истцу сумм ответчиком не произведены.

Истец Онегов А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии. Дело рассматривается в порядке ст.167 ч.5 ГПК РФ в отсутствии истца.

Представитель истца Едигарев А.Б. исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика- ООО «Глазовский Домостроительный завод «Элевит» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика на основании ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ответчик ООО «Глазовский Домостроительный завод Элевит» является юридическим лицом и зарегистрирован в ЕГРЮЛ за ОГРН №.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вступившим в законную силу решением <данные изъяты> районного суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Онегов А.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Глазовский Домостроительный завод Элевит» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., уволен по ст. <данные изъяты> ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ года. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Глазовский Домостроительный завод Элевит» в пользу Онегова А.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы при увольнении Онегова А.А., с ответчика в пользу истца взыскана компенсация за период по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб.

Материалами дела подтверждается, что до настоящего времени истцу не выплачена взысканная по решению суда задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Истцом представлен расчет суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

При определении размера компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд произвел свой расчет, согласно которому размер компенсации за указанный истцом период составил <данные изъяты>. = <данные изъяты> руб. х <данные изъяты>% : <данные изъяты> х <данные изъяты> ( количество дней просрочки). В данном случае суд не может выйти за рамки предъявленных требований и руководствуется пределами иска. Учитывая, что задолженность по заработной плате перед истцом не погашена и трудовые права истца не восстановлены, суд считает возможным определить к взысканию компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>., поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

<░░░░░░ ░░░░░░>