Дело № 2-2323/2016
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 августа 2016
Московский районный суд г.Калининграда в составе
председательствующего судьи Бондарева В.В.
при секретаре Латышевой А.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федякина Валерия Юрьевича к ООО «Вейсттек Балтика» о взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Федякин В.Ю. обратился в суд с данным иском, указав, что 5.02.2015 он был принят на работу в ООО «Вейсттек Балтика» на должность <данные изъяты>. С ним был заключен трудовой договор, дополнительное соглашение к трудовому договору. Размер его ежемесячного должностного оклада был установлен в сумме <данные изъяты> руб., с 1.10.2015 – <данные изъяты> руб. В октябре и ноябре 2015 г. ответчик выплатил ему заработную плату в размере по <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. С указанного периода ответчик фактически заработную плату не платит. Он неоднократно обращался к работодателю за выплатой зарплаты, однако его требования удовлетворены не были. Действиями ответчика ему причинен моральный вред. С 1.04.2016 он в соответствии со ст. 142 ТК РФ приостановил работу у ответчика в связи с наличием задолженности по выплате зарплаты, о чем было сообщено работодателю в письменном заявлении от 17.03.2016. Просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с 1 октября 2015 г. по 16 мая 2016 г. в размере 77 750 руб., компенсацию за невыплату заработной платы в размере 7 090,80 руб., компенсацию морального вреда в сумме 70 000 руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в сумме 4 500 руб.
Позже истец уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с 1 декабря 2015 г. по 31 марта 2016 г. в размере 46 000 руб., компенсацию за невыплату заработной платы в размере 2 226,4 руб., компенсацию морального вреда в сумме 70 000 руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в сумме 4 500 руб.
Определением Московского районного суда от 11 августа 2016 принят отказ истца от иска в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы. Производство по делу в этой части прекращено.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, дал пояснения по обстоятельствам, изложенном в исковом заявлении, дополнительно указав, что расчетную ведомость, представленную суду, он получил в бухгалтерии ответчика, с расчетной ведомостью он согласен. 3.12.2015 ему выплатили зарплату за октябрь 2015 г., а 30.12.2015 выплатили за ноябрь. С декабря 2015 г. работодатель не выплачивает ему зарплату, он уведомил работодателя о приостановке своей деятельности в случае невыплаты зарплаты с декабря 2015 г. по 16 мая 2016 г. Его заработная плата составляла <данные изъяты> руб. По трудовому договору у него стоит пятидневная рабочая неделя, но фактически он работал сутки через трое. Зарплата ему приходила на карту за предыдущий месяц. Зарплата не выплачивалась каждый месяц в определенный день. Просит исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Вейсттек Балтика» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу исковые требования удовлетворить частично.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Вейсттек Балтика» находится по адресу: г. Калининград, ул. Транспортная, д. 17 А, ИНН №, ОГРН №, зарегистрировано в качестве юридического лица 22.04.2014, является действующим юридическим лицом (л. д. 33).
Из материалов гражданского дела установлено, что 05.02.2015 заключен срочный трудовой договор № В0000006 между ООО «Вейсттек Балтика» (работодатель) и Федякиным В.Ю. (работник) сроком на 1 год, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу в должности <данные изъяты>, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работа по настоящему договору является для работника основной. Работник обязался приступить к исполнению трудовых обязанностей с 5.02.2015. За выполнение трудовых обязанностей работнику был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. в месяц (л. д. 8-12).
1.10.2015 между ООО «Вейсттек Балтика» (работодатель) и Федякиным В.Ю. (работник) заключено дополнительное соглашение №1 к трудовому договору от 5.02.2015 № В0000006, касающееся размера должностного оклада работника, согласно которому должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. в месяц установлен с 1.10.2015 (л. д. 18).1.01.2016 между ООО «Вейсттек Балтика» (работодатель) и Федякиным В.Ю. (работник) заключен срочный трудовой договор № В0000006/2 сроком на 1 год, по которому работник принят на должность <данные изъяты>. За выполнение трудовых обязанностей работнику установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. в месяц (л. д. 13-17).
С должностной инструкцией <данные изъяты> истец был ознакомлен под роспись (л. д. 19-20).
24.06.2014 между Банк ВТБ 24 (ЗАО) и ООО «Вейсттек Балтика» заключен договор № 3П-579/14, который регулирует взаимоотношения сторон по обслуживанию предприятия при выплате его работникам заработной платы, социальных пособий, денежных поощрений и других выплат с использованием банковских карт, эмитированных банком, а также по информационному обмену и документообороту в рамках договора. Из расчетной ведомости, представленной в материалы дела, с которой истец согласился в судебном заседании, следует, что задолженность перед Федякиным по состоянию на март 2016 г. составляет <данные изъяты> руб. (л. д. 72). При этом, суммы указанные в расчетной ведомости как выплаченные совпадают с суммами, указанными в банковской выписке «ВТБ24» (ПАО) в отношении Федякина В.Ю. (л.д. 60-61).
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается.
Факт работы истца у ответчика судом установлен на основании представленных документов. Согласно расчетной ведомости ООО «Вейсттек Балтика» в отношении Федякина В.Ю. задолженность перед истцом за период с декабря 2015 г. по март 2016 г. включительно составляет <данные изъяты> руб. Указанная сумма истцом не оспаривается.
Таким образом, с ответчика ООО «Вейсттек Балтика» в пользу Федякина В.Ю. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в общем размере 40 020 руб.
Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который в соответствии со ст. 237 ТК РФ возмещается работнику в денежной форме.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из степени и характера нравственных страданий истца, принципов разумности, справедливости, длительности невыплаты денежных средств ответчиком и считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца в размере 5 000 руб.
В порядке ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению взыскание задолженности по заработной плате за три месяца в размере 34 500 руб.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом представлена квитанция серии АА № 038845 от 16.05.2016, выданная коллегией адвокатов Московского района г. Калининграда об оплате юридических услуг за устную консультацию и составление искового заявления на сумму 4500 руб. (л. д. 25).
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика ООО «Вейсттек Балтика» в пользу Федякина В.Ю., поскольку заявленная сумма отвечает требованиям разумности и справедливости.
В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.
В соответствии с п.п. 8 п. 1 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Согласно ст. 333.19 НК РФ сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика при цене иска от 20 001 руб. до 100 000 руб. составит: <данные изъяты>. Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Вейсттек Балтика» в доход местного бюджета, составит 1700,6руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ, суд
Решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 40020 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5000 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 4500 ░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1700,6 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 34500 ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░░ 2016.
░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.