Решение по делу № 2-3054/2013 ~ М-3090/2013 от 31.10.2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2013 года город Ноябрьск ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи НИГМАТУЛЛИНОЙ Д.М.

при секретаре судебного заседания КИРИЧКОВОЙ Т.М.,

с участием представителя истца Беляевой Т.В., представителя ответчика Назаровой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3054/2013 по иску Беляева АВ к Открытому акционерному обществу «Ноябрьскэлектросетьстрой» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Беляев А.В. обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Ноябрьскэлектросетьстрой» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, но полный расчет по заработной плате с ним при увольнении произведен не был, заработная плата в размере ... была выплачена истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ. Просил взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... копейка и ... в счет компенсации морального вреда.

В судебное заседание истец не явился, заявив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивал.

Представитель истца Беляева Т.В., действуя на основании доверенности, в судебном заседании на иске настаивала, привела изложенные в нем доводы. Уточнила исковые требования – просила взыскать компенсацию за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года за фактический период просрочки (начиная с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно).

Представитель ответчика Назарова И.С. (л.д....) в судебном заседании согласилась с исковыми требованиями о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы в пределах ..., против удовлетворения требований о компенсации морального вреда возражала.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке с последующим направлением отсутствующим лицам копии решения суда.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Беляев А.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком – ОАО «Ноябрьскэлектросетьстрой» ... – в должности ... что подтверждается копиями приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ трудового договора № а также расчетами заработной платы, табелями учета использования рабочего времени, копией приказа о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, запиской-расчетом ...

Согласно ст.129, 130 и 136 ТК РФ заработной платой является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; а также сроки и очередность выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела усматривается, что вопросы о размере заработной платы и порядке ее выплаты сторонами трудового договора были урегулированы, работодатель в установленном порядке производил начисление заработной платы работнику, выдавал ему расчетные листки, тем самым информируя работника о размере и составляющих его заработной платы. Положением об оплате и стимулировании труда работников ОАО «НЭСС» ... установлено, что заработная плата за календарный месяц выплачивается работнику два раза в месяц: ...-го числа оплачиваемого месяца выплачивается аванс в размере, определяемом исходя из финансовых возможностей работодателя, а окончательный расчет производится с работником в последний день месяца, следующего за оплачиваемым ...

Однако заработная плата своевременно работнику не выплачивалась.

Так, из расчетного листка истца за ДД.ММ.ГГГГ следует, что на день увольнения у работодателя перед работником имелась задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. При этом заработная плата за май подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, согласно представленным ответчиком платежным документам ... заработная плата за май выплачивалась истцу ... и ... а заработная плата за июнь – ... (в два платежа – ...).

В силу ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, поэтому исковые требования о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, размер компенсации исчислен истцом неверно.

С учетом периодов задержки выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ ставкирефинансирования в размере ... %, размер процентов, подлежащих выплате истцу в связи с задержкой выплаты ему заработной платы, составляет:

- по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ

- по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ

Всего выплате работнику подлежат проценты в общем размере .... При этом оснований для взыскания процентов в иной сумме, равно как и за пределами указанного истцом периода, суд не усматривает.

Денежная компенсация подлежит безусловному взысканию с ответчика, поскольку факт наличия задолженности ответчика перед истцом по заработной плате в ходе рассмотрения дела установлен. Помимо этого в ходе рассмотрения дела судом с достоверностью установлено, что оснований для невыплаты истцу либо задержки заработной платы не имелось, поэтому следует признать, что ответчик допустил нарушение прав работника. При таких обстоятельствах являются обоснованными и требования истца о компенсации морального вреда.

При определении размера такой компенсации суд учитывает конкретные обстоятельства дела, период задержки выплаты, и приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму в размере ....

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о компенсации морального вреда и взыскании ..., взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере ..., которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Беляева АВ удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ноябрьскэлектросеть-строй» в пользу Беляева АВ проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... в счет компенсации морального вреда, всего – ....

В удовлетворении остальной части исковых требований Беляеву АВ отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ноябрьскэлектросеть-строй» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

Судья Д.М.Нигматуллина