Решение по делу № 33-1958/2015 от 21.04.2015

Судья Нагибина Е.Л. Дело № 33-1958/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

В составе председательствующего Ус Е.А.,

судей Маркелова К.Б.,Слободянюк Т.А.,

при секретаре Старцевой Е.В.,

рассмотрев в судебном заседании <Дата обезличена> дело по апелляционной жалобе Х. на решение Сыктывкарского городского суда от <Дата обезличена>, по которому иск удовлетворен частично. Взыскано с ГУ «Республиканская детская больница» в пользу Х. ... рублей ... копеек, в том числе, надбавки за качество и интенсивность за <Дата обезличена> ... рубля ... копейки, разница в выплате надбавки за интенсивность и качество за <Дата обезличена> в размере ... рублей ... копеек, компенсация морального вреда ... рублей, компенсация за задержку причитающихся сумму ... рублей ... копеек.

В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности произвести перерасчет и выплату премии за <Дата обезличена> года, заработной платы за сверхурочную работу в <Дата обезличена>, компенсации за задержку причитающихся сумм, компенсации морального вреда отказано.

Заслушав доклад судьи Ус Е.А., объяснения представителя ГУ « РДБ» А. судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Х. обратился в суд с иском к ГУ «Республиканская детская больница» (далее - ГУ «РДБ») с учетом уточнений, о признании факта трудовой дискриминации, взыскании надбавки стимулирующего характера за <Дата обезличена>, разницу в выплате надбавки за интенсивность и качество за <Дата обезличена>, не начисленной заработной платы за сверхурочную работу за <Дата обезличена> года, премии за <Дата обезличена>, процентов, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представители ответчика исковые требования признали частично – признали требование о взыскании надбавки за <Дата обезличена>, разницу в размере 15% за <Дата обезличена>, начисляемые на 0,5 ставки, а не на фактически отработанное время.

Судом вынесено приведенное выше решение.

Дополнительным решением от <Дата обезличена> взыскано с ГУ «Республиканская детская больница» в пользу Х. ... рублей, в том числе ... рублей районный коэффициент и северная надбавка за интенсивность и качество за <Дата обезличена>., ... рублей-проценты; признан факт дискриминации Х. по признаку неравной с другими работниками оплаты труда в связи с неначислением стимулирующих надбавок в <Дата обезличена> и в выплате их в меньшем размере, чем основным работникам в <Дата обезличена>.

В апелляционной жалобе истец не согласен с решением суда, в части отказа в удовлетворении исковых требований о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет заработной платы за сверхурочную работу в <Дата обезличена>, взыскании процентов по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда.

Истец в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, извещен надлежащим образом, суд с учетом ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть данную жалобу в отсутствие истца.

Проверив материалы дела в пределах доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не находит.

Судом установлено, что Х. работает в ГУ «РДБ» с <Дата обезличена> года, по трудовому договору <Номер обезличен> в должности врача-педиатра отделения недоношенных новорожденных на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки.

Согласно трудового договора <Номер обезличен> от <Дата обезличена> истцу установлена сменная работа, продолжительность рабочей недели 18 часов.

Приказом РДБ от <Дата обезличена> <Номер обезличен> Х. с <Дата обезличена> разрешена дополнительная работа в качестве врача-педиатра ОВНиНД с оплатой за фактически отработанное время.

В соответствии со статьей 99 ТК РФ сверхурочной признается работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Оплачивается сверхурочная работа в повышенном размере: за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (статья 152 ТК РФ).

Рассматривая заявленные требования суд сделав вывод, об отсутствии доказательств привлечения работника к сверхурочной работе отказал в удовлетворении заявленных требований.

Судебная коллегия находит выводы суда первой инстанции правильными, основанными на законе и материалах дела.

Из материалов дела, содержания табелей учета рабочего времени, графика дежурств, объяснений сторон не следовало, что работник привлекался работодателем к сверхурочной работе. Суд обоснованно не принял в качестве доказательства выполнения работником сверхурочной работы представленные истцом табеля учета рабочего времени и графики дежурств, поскольку данные документы не подписаны, не заверены работодателем, в них имеются исправления, отсутствуют номера документов.

Таким образом, суд определил обстоятельства, имеющие значение для дела, оценил доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и правильно применил нормы материального права, регулирующие данное правоотношение.

При этом доводы жалобы о неправильной оценке представленных доказательств не могут являться основанием для отмены постановленного решения суда, так как суд воспользовался правом, предоставленным ему ст. 67 ГПК РФ, оценивать доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Оснований для переоценки доказательств не имеется.

Само по себе несогласие автора жалобы с данной судом оценкой обстоятельств дела не дает оснований считать решение суда неправильным.

С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение суда следует признать законным и обоснованным. Оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от <Дата обезличена> оставить без изменения, апелляционную жалобу Х. - без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи -