Решение по делу № 2-1393/2015 от 26.11.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 декабря 2015 года

Ивантеевский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Гуркина С.Н.,

с участием ст. помощника прокурора г. Ивантеевки Шубиной Т.Ю.,

адвоката Толкачева И.И.,

при секретаре Цымаркиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1393/15 по иску Цуканова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ок-сервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Цуканов В.В. обратился в суд с заявленными требованиями, ссылаясь на то, что 12 января 2015 года работал по трудовому договору с ответчиком слесарем-сантехником с окладом 30000 рублей. Приказом генерального директора № 24 от 31 октября 2015 года уволен на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с утратой доверия. С увольнением не согласен, считает его незаконным. Просил восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред.

В процессе рассмотрения дела стороны договорились о заключении мирового соглашения. Мировое соглашение подписано сторонами в судебном заседании и приобщено к материалам дела.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит условия мирового соглашения соответствующими закону, и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц. При этом суд учитывает, что сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьёй 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по делу № 2-1393/15 по иску Цуканова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ок-сервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, согласно которому:

1. Ответчик обязуется:

1.1. Перечислить на банковскую карту Истцу в срок до 14.12.2015 г. заработную плату за период с 01.10.2015г. по 31.10.2015г., в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей, в соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц,

1.2. Перечислить на банковскую карту Истца, в течение 5(пяти) рабочих дней со дня вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения, заработную плату за вынужденный прогул за периоде 01.11.2015г. по 14.12,2015 г. в размере 43 043 (сорок три тысяч сорок три) рубля 48 копеек, в соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц.

1.3. Перечислить на банковскую карту Истца в течение 5(пяти) рабочих дней со дня вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 077 (пятнадцать тысяч семьдесят семь) рублей 02 копейки, в соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц.

1.4. Выплатить Истцу в счет компенсации причиненного морального вреда 30 000 (тридцать тысяч) рублей, перечислив эту сумму на банковскую карту Истца в течение 5(пяти) рабочих дней со дня вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения.

1.5. Возместить Истцу расходы по оплате услуг представителя (адвоката) в сумме 30 000 (тридцати тысяч) рублей путем перечисления этой суммы на банковскую карту Истца в течение 5(пяти) рабочих дней со дня вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения.

1.6. Деньги перечислить на ту же банковскую карту, на которую Истцу перечислялась его заработная плата до 1 октября 2015г.

1.7. Изменить дату и основание увольнения Истца и уволить Цуканова В.В. 14.12.2015 по статье 80 Трудового кодекса РФ (собственное желание).

1.8. Внести в трудовую книжку Истца запись об увольнении с 14.12.2015 в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению:

2.1. Отказывается от восстановления на работе и уменьшает свои материальные требования к Ответчику до размеров, установленных мировым соглашением.

2.2. С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон.

Гражданское дело № 2-1393/15 по иску Цуканова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ок-сервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий Гуркин С.Н.