Решение по делу № 2-9586/2016 ~ М-9737/2016 от 30.05.2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Батовой Л.А.,

при секретаре Габовой Т.Н.

с участие прокурора Жижиной А.А.

рассмотрев в предварительном судебном заседании в городе Сыктывкаре ** ** ** года гражданское дело по иску Сбоева И.О. к ООО УК «Эко-технологии» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора и оплате рабочего дня ** ** **. незаконным и отменить, признании акта об отказе предоставить письменные объяснения от ** ** **. по факту отсутствия на рабочем месте ** ** **. незаконным и отменить, признании акта об отказе предоставить письменные объяснения от ** ** **. по факту отсутствия на рабочем месте ** ** **. и появления на территории в ... состоянии незаконным и отменить, признании о появлении на территории работодателя в состоянии ... от ** ** **. незаконным и отменить, оплате рабочего дня ** ** **. полностью,

установил:

Сбоев И.О. обратился в суд с иском к ООО УК «Эко-технологии» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора и оплате рабочего дня ** ** **. незаконным и отменить, признании акта об отказе предоставить письменные объяснения от ** ** **. по факту отсутствия на рабочем месте ** ** **. незаконным и отменить, признании акта об отказе предоставить письменные объяснения от ** ** **. по факту отсутствия на рабочем месте ** ** **. и появления на территории в ... состоянии незаконным и отменить, признании о появлении на территории работодателя в состоянии ... от ** ** **. незаконным и отменить, оплате рабочего дня ** ** **. полностью.

В судебном заседании стороны ходатайствовали об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1) При предоставлении истцом новой трудовой книжки ответчик обязуется внести запись о приеме истца на работу ** ** **. на должность ... и запись об увольнении по собственному желанию по ст.80 ТК РФ ** ** **.

2) Все судебные расходы несут стороны, понесшие данные расходы.

3) Истец отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Лицам, участвующим в деле, разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ.

Мировое соглашение совершено в интересах сторон, не противоречит закону, выполнение ими условий соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами, по условиям которого:

1) При предоставлении истцом новой трудовой книжки ответчик обязуется внести запись о приеме истца на работу ** ** **. на должность ... и запись об увольнении по собственному желанию по ст.80 ТК РФ ** ** **.

2) Все судебные расходы несут стороны, понесшие данные расходы.

3) Истец отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

В случае неисполнения ответчиком условий мирового соглашения истцу выдается исполнительный лист по его заявлению.

Производство по данному гражданскому делу прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение 15 дней.

Судья Л.А.Батова