Решение по делу № 2-247/2014 ~ М-247/2014 от 27.06.2014

Дело №2 – 245-259(2)-2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2014 года                          село Балтай

    Базарно-Карабулакский районный суд (2) Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Яворека Я.А.,

при секретаре Торгашовой Е.И.

с участием помощника прокурора Балтайского района Саратовской области Артюхова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Балтайского района Саратовской области в интересах работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средняя общеобразовательная школа села Донгуз к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению – средняя общеобразовательная школа села Донгуз Балтайского муниципального района Саратовской области (далее – МБОУ СОШ с. Донгуз) о взыскании денежных средств за прохождение периодического медицинского осмотра,

установил:

заместитель прокурора Балтайского района Саратовской области обратился в районный суд с названным иском к ответчику указывая, что прокуратурой района была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБОУ СОШ с. Донгуз в части исполнения работодателем обязанности по прохождению педагогическими работниками и обслуживающим персоналом медицинских осмотров за счет средств работодателя. В ходе проверки было выявлено, что работники прошли периодический медицинский осмотр за свой счет. В связи с этим, просит суд взыскать с МБОУ СОШ с. Донгуз денежные средства в счет возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в пользу работников:

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

ФИО22

В судебном заседании помощник прокурора поддержал требования по изложенным в заявлении основаниям. Пояснил, что педагогические и технические работники Донгузской школы, указанные в иске, прошли периодический медицинский осмотр в 2013 году за свой счет, и указанные деньги работникам работодателем не возмещены.

Представитель ответчика – директор школы ФИО20 поданным суду заявлением просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Возражений на иск не представила.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу положений ст.212 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

Согласно абзацу 2 ст.213 ТК РФ работники детских учреждений проходят медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В соответствии со ст.213 ТК РФ Минздравсоцразвития России приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 302н утвердило перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение № к названному приказу, далее – Перечень работ).

Согласно п. 18 Перечня работ к работам, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования) работников, относятся работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).

В силу ст.214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что работники МБОУ СОШ <адрес> в 2013 году прошли периодический медицинский осмотр за свой счёт, что подтверждается имеющимися в деле договорами на оказание платных медицинских услуг, заключенными ГБУЗ «Балтайская центральная районная больница» и работником Донгузской школы, актами об оказании платных медицинских услуг, сведениями Балтайской центральной районной больницы и Вольского психоневрологического центра об оплате работниками медицинских услуг.

При этом работодателем понесенные расходы работнику не компенсированы. Данный факт подтверждается признанием иска ответчиком, сведениями Отдела образования администрации Балтайского муниципального района об отсутствии в бюджете 2013 года денег на финансирование прохождения медицинских осмотров работниками образования.

Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей. При этом обязанности работодателя возместить вред, причинённый работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, корреспондирует предусмотренное ст. 21ТК РФ право работника на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Поскольку ответчик в силу вышеуказанных требований закона не оплатил медицинскому учреждению за прохождение его работниками периодического медицинского осмотра в 2013 году, и не возместил работникам понесенных личных расходов за его прохождение, то с него необходимо взыскать в пользу:

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

ФИО23

В силу ст. 103 Гражданско-процессуального кодекса РФ (далее по тексту - ГПК РФ), исходя из удовлетворенных требований в общей сумме 10 991 рубль 45 копеек, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 439 рублей 60 копеек, исчисленная в соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

    Руководствуясь ст.ст. 194-1991 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования исполняющего обязанности прокурора Балтайского района Саратовской области удовлетворить.    

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения – средняя общеобразовательная школа села Донгуз Балтайского муниципального района Саратовской области денежные средства за прохождение в 2013 году периодического медицинского осмотра в пользу:

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

ФИО24

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения – средняя общеобразовательная школа с. Донгуз Балтайского муниципального района Саратовской области в доход государства государственную пошлину в сумме 439 рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда в течение месяца со дня оглашения через Базарно-Карабулакский районный суд (2) (412630, с. Балтай, ул. Ленина д.86).

Председательствующий Я.А. Яворек