Решение по делу № 2-505/2014 (2-5816/2013;) от 03.12.2013

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

19 марта 2014 года г. Мытищи

Мытищинский городской суд Московской области в составе: судьи Тюшляевой Н.В., при секретаре Вахитовой А. Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-505/14 по иску ФИО1 к ГУ ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области о зачете в общий трудовой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Решением заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № Запрягаеву С. Н. было отказано в принятии к зачету в общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Эффект» для перерасчета трудовой пенсии по старости из-за отсутствия правовых оснований, так как запись о приеме была оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях (в графе «На основании чего внесена запись» отсутствует приказ о приеме на работу и дата его издания).

Не согласившись с данным решением, Запрягаев С. Н. обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области о зачете в общий трудовой стаж периода работы в кооперативе «Эффект» с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 3-4).

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме (л.д. ).

Представитель ответчика ГУ- ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области по доверенности Пяткина А. В. в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что пенсия по возрасту была назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ без учета периода работы по трудовой книжке в кооперативе «Эффект» с ДД.ММ.ГГГГ т.к. запись о приеме оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях. В пенсионном деле имеется заявление истца от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ему пенсии без учета данного спорного периода, т.к. подтверждающих работу в указанный период документов он предоставлять не будет. В представленных истцом документах отсутствуют данные о приеме на работу истца. Просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д.40-41).

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Запрягаев С. Н. зачислен на должность зам. председателя кооператива «Эффект», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. При этом запись о приеме на работу в кооператив «Эффект» внесена с нарушением пп. 2.19 п. "в" Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, - не указано основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер.

В соответствии с действующим законодательством ( Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом форма, порядок ведения и заполнения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков книжек и обеспечения им работодателей устанавливаются Правительством РФ.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Справка должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место работы, профессию ( должность), основание выдачи ( приказы, лицевые счета и др. документы).

Решением Исполнительного Комитета Тушинского Районного Совета народных депутатов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № зарегистрирован кооператив «Эффект» по адресу: <адрес> (л.д. 24).

Согласно п.3 Решения «О регистрации кооператива «Эффект»», исполком райсовета решил: установить отчисления в бюджет согласно действующему законодательству.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2011 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 4 статьи 13 указанного Федерального закона N 173-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2022 года N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Как предусмотрено пунктом 4 Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа);

периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 5 Правил к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Уплата указанных платежей подтверждается следующими документами: страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с требованиями Федерального закона от 17 декабря 2011 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными постановлением Правительства от 24 июля 2002 года N 555, при подсчете трудового стажа период трудовой деятельности истца с 27.11.1990г. по 12.10.1992г. должен подтверждаться документами территориальных органов пенсионного фонда о внесении страховых взносов.

Судом направлялись запросы и в филиал № 25 ФСС РФ, где, по утверждению истца, организация сдавала отчеты, и в Фонд социального страхования РФ, с целью истребования сведений об уплате страховых взносов Кооперативом «Эффект», сведений об уплате подоходного налога на Запрягаева С. Н., а также сведений об отчислении в фонд социального страхования Кооператива «Эффект» за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленного филиалом № 25 Фонда социального страхования Российской Федерации ответа от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что на учете в филиале состояли две организации с аналогичным наименованием: ТОО «Эффект» ( ИНН №, дата постановки на учет – ДД.ММ.ГГГГ г., дата снятия с учета ДД.ММ.ГГГГ г.); ООО «Эффект» (ИНН №, дата постановки на учет ДД.ММ.ГГГГ г., дата снятия с учета ДД.ММ.ГГГГ ).

Ни одна из указанных организаций не осуществляла свою деятельность в спорный период работы истца : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Из ответа заместителя управляющего ГУ Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что кооператив «Эффект» не состоит на учете в Отделении Фонда и его филиалах (л.д. 49).

Истец не оспаривал тот факт, что собственноручно произвел в трудовой книжке запись о приеме и увольнении из кооператива «Эффект», занимая в нем должность заместителя председателя кооператива.

Также истец утверждал, что в спорный период организация осуществляла производственную деятельность, производила необходимые отчисления налоговых и иных обязательных платежей.

Однако, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, заявителем не представлено ни доказательств начисления кооперативом заработной платы в спорный период, ни уплаты им обязательных отчислений на государственное социальное страхование, более того, вышеуказанные его доводы опровергаются представленными суду документами из Фонда социального страхования, где сведения о таком плательщике взносов отсутствуют, из чего следует, что фактическая деятельность кооперативом не велась.

При таких обстоятельствах, у суда не имеется правовых оснований для включения спорного периода работы истца в его общий трудовой стаж

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области о зачете в общий трудовой стаж периода работы - отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Мытищинский горсуд в течение месяца.

Судья