Решение по делу № 2-708/2016 от 17.12.2015

Дело № 2-708/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд города Волгограда

    в составе председательствующего судьи Гордеевой Ж.А.,

    при секретаре Музраевой В.И.,

    с участием прокурора – помощника прокурора Красноармейского района города Волгограда Чекуновой М.В., представителя ответчика ЗАО «Монолитспецстрой» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Циркуновой А.Р.,

        20 января 2016 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах Чеботарева ГВ к Закрытому акционерному обществу «Монолитспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор Красноармейского района города Волгограда обратился в суд в интересах Чеботарева Г.В. к ЗАО «Монолитспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что Чеботарев Г.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Монолитспецстрой». ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа об увольнении № по собственному желанию. Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что в нарушение требований закона ответчик начислил, но не выплатил своевременно Чеботареву Г.В. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - в размере <данные изъяты>, а всего в размере <данные изъяты>.

По изложенным основаниям, истец просил взыскать с ответчика в пользу Чеботарева Г.В. задолженность по заработной плате за указанный период, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель прокуратуры Красноармейского района города Волгограда Чекунова М.В. заявила отказ от исковых требований в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> в связи с добровольным погашением задолженности. В остальной части заявленные требования поддержала.

Истец Чеботарев Г.В., будучи надлежащим образом извещенным о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика ЗАО «Монолитспецстрой» по доверенности Циркунова А.Р. в судебном заседании исковые требования полностью признала, не возражала их удовлетворению.

Выслушав участвующих в деле лиц, проверив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    Согласно части первой статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

    Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Чеботарев Г.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Монолитспецстрой». ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа об увольнении № по собственному желанию (л.д.17).

При этом, Чеботареву Г.В. начислена, но не выплачена работодателем заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - в размере <данные изъяты>, а всего в размере ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

        На момент рассмотрения дела в суде, задолженность по заработной плате перед Чеботаревым Г.В. погашена в полном объеме, что подтверждается копией расходного кассового ордера ДД.ММ.ГГГГ.

        Вместе с тем, поскольку ответчик допустил задержку выплаты истцу заработной платы, то суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, согласно представленному истцом расчету, который судом проверен и признается арифметически правильным.

        В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

        В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

        Так, судом бесспорно установлено, что ответчик в установленные сроки не выплатил истцу заработную плату, что повлекло нарушение прав истца.

        В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

        При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, и определяет компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

        В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

    При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.

    При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход муниципального образования городского округа город – герой Волгоград государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <данные изъяты>, поскольку судом удовлетворены имущественные и неимущественные требования истца.

    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах Чеботарева ГВ к Закрытому акционерному обществу «Монолитспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить.

    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Монолитспецстрой» в пользу Чеботарева ГВ компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Монолитспецстрой» в доход муниципального образования городского округа город – герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд города Волгограда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено в совещательной комнате машинописным текстом с использованием технических средств.

Председательствующий:                                    Ж.А. Гордеева