Решение по делу № 2-3082/2015 от 03.03.2015

Дело № 2-3082/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2015 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Сабуровой О.А.,

с участием прокурора Сатаровой Э.М.,

при секретаре Нестерович О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уссурийского городского прокурора в защиту прав и законных интересов Васильева В. Н. к Закрытому акционерному обществу «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Уссурийский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Васильева В. Н. к ответчику ЗАО «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования следующим. Васильев В.Н. работает у ответчика в должности машиниста крана. В соответствии со справкой бухгалтерии ЗАО «XXXX» задолженность работодателя перед работником в выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГ г. составляет XXXX руб., за ДД.ММ.ГГ г. XXXX руб. В связи с изложенным просил суд взыскать с ответчика в пользу Васильева В.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ г., ДД.ММ.ГГ г. в сумме XXXX руб.

В судебном заседании прокурор Сатарова Э.М. на требованиях настаивала, в обоснование привела доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Васильев В.Н. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, дело рассмотрено в его отсутствие.

Представитель ответчика ЗАО «XXXX» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом. Ходатайств об отложении слушания дела не заявил. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, полагает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из материалов дела, Васильев В.Н. работает в ЗАО «XXXX» в должности производителя работ с ДД.ММ.ГГ и по настоящее время.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГ г., выданной ЗАО «XXXX», ответчик имеет перед Васильевым В.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ г. XXXX руб., за ДД.ММ.ГГ г. XXXX руб.

В силу положений трудового законодательства, работодатель, в распоряжении которого находятся письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате истцу заработной платы.

Поскольку в нарушение ст.ст. 12, 56 ГПК РФ доказательств выплаты Васильеву В.Н. заработной платы за указанный период ответчиком не представлено, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «XXXX» в пользу Васильева В. Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ года по ДД.ММ.ГГ года включительно в размере XXXX руб.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «XXXX» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере XXXX руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца.

Председательствующий Сабурова О.А.

Мотивированное решение изготовлено 5 мая 2015 года.