Решение по делу № 2-8914/2018 ~ М-8970/2018 от 11.10.2018

Г.Тюмень                                                                      ДЕЛО № 2-8914/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2018 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего    судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре      Макушевой С.А..,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боргенса С.Г. к ООО «Авиационная компания «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, денежной компенсации в возмещение причиненного морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

         Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 210881 рубль 75 копеек, сумму материальной ответственности работодателя за задержку выплат 185047 рублей 95 копеек, денежную компенсацию в возмещение причиненного морального вреда 25000 рублей, расходы по оплате услуг представителя 30000 рублей, по оформлению нотариальной доверенности 2200 рублей.

    Исковые требования мотивированы тем, что истец и ответчик состояли в трудовых правоотношениях с ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ. После увольнении истцу была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. С суммой выплаты истец не согласился, направил ответчику претензию, в связи с чем ответчик выплатил истцу дополнительно 853161 рубль 16 копеек, то есть в общей сумме 1300702 рубля 45 копеек, недоплатив 210881 рубль 75 копеек. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с 2ДД.ММ.ГГГГ ( дата увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан уплатить истцу 185047 рублей, 95 копеек.

       В судебном заседании истец Боргенс С.Г. и его представитель Ченский Д.Г. на удовлетворении иска настаивали, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

     Представители ответчика ООО «Авиационная компания «<данные изъяты>» Островский В.С. и Саитова Л.В. с заявленным иском согласились в части, согласны, что имеется недоплата по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 58841 рубль 35 копеек, в остальной части расчеты истца и Новоуренгойской транспортной прокуратуры, вынесшей ответчику представление, являются неверными, в удовлетворении иска просят отказать.

      Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в части, по следующим основаниям:

      Как следует из материалов дела, Боргенс С.Г. был принят на работу в ООО «Авиакомпания «<данные изъяты>» командиром вертолета <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа работодателя №

     Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ года истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по пп. «а» п.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

     В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

     После получения претензии от истца, ответчиком был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате денежной компенсации истцу за неиспользованный отпуск 176 календарных дней и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ перечислил истцу 853161 рубль 60 копеек.

            Согласно расчетного листка при увольнении истцу за ДД.ММ.ГГГГ при увольнении было начислено 514982 рубля 58 копеек, из них компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за 63 дня - 447541 рубль 29 копеек.

     Доказательств реальной суммы выплат произведенной истцу при увольнении в материалы дела ответчиком не предоставлено.

       По обращению истца Боргенса С.Г. Новоуренгойской транспортной прокуратурой была проведена проверка, по результатам которой в адрес ООО «Авиакомпания «<данные изъяты>» было вынесено представление «Об устранении нарушений трудового законодательства и трудовых прав», согласно которому при изучении бухгалтерских и кадровых документов было установлено, что при увольнении фактически Боргенсу С.Г. была выплачена сумма 398874 рубля 58 копеек платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

     Так же, при предоставлении бухгалтерских и кадровых документов в представлении установлено, что дневной заработок Боргенса С.Г. составляет 7103,83 рубля, общее количество дней неиспользованного Боргенсом С.Г. отпуска составляет 239, в связи с чем в день увольнения истцу с учетом удержанного НДФЛ 220716 рублей должно было быть выплачено 1477099 рублей 37 копеек. С учетом выплаченной Боргенсу С.Г. в день увольнения и ДД.ММ.ГГГГ сумм, на момент проведения прокурорской проверки (ДД.ММ.ГГГГ), окончательный расчет с истцом не произведен, долг составляет 234.576 рублей 85 копеек.

       Представление, вынесенное Новоуренгойской транспортной прокуратурой ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «Авиакомпания «<данные изъяты>» на дату рассмотрения дела ответчиком в установленном законом порядке не оспорено.

        Истец, в исковом заявлении просит взыскать задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск 210881 рубль 75 копеек. Изменений иска в сторону увеличения размера исковых требований от истца не поступило. У суда не имеется оснований для выхода за пределы заявленных исковых требований, - суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца сумму 210881 рубль 75 копеек, как денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

      В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

       Ответчик, в день увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ должен был выплатить все причитающиеся истцу суммы, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск. Между тем, сумма 853161 рубль 60 копеек была выплачена истцу только ДД.ММ.ГГГГ, сумма 234576 рублей 85 копеек до настоящего времени не выплачена. Согласно расчетов истца в исковом заявлении, истец просит взыскать с работодателя проценты по ст. 236 Трудового кодекса РФ по дату ДД.ММ.ГГГГ.

      Таким образом, с ответчика должны быть взысканы проценты в сумме 165920 рублей 40 копеек.

      В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация в возмещение причиненного морального вреда, с учетом характера нравственных и физических страданий и конкретных обстоятельств дела. При определении размера такой денежной компенсации 5000 рублей, суд учитывает, что в исковом заявление характер нравственных и физических страданий истцом не комментируется.

    Поскольку решение принято в пользу истца, на основании ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца должны быть взысканы расходы истца по оплате услуг представителя 15000 рублей с учетом конкретных обстоятельств дела, количества судебных заседаний, участия представителя в судебных заседаниях.

           Расходы истца по оплате услуг нотариуса, оформившего доверенность представителю, с ответчика взысканы быть не могут, поскольку такая доверенность выдана не на рассмотрение конкретного настоящего спора, и может быть использована истцом при рассмотрении иных судебных, в том числе и гражданских и административных дел.

     Поскольку решение принято в пользу истца, который при подаче в суд иска был освобожден от уплаты государственной пошлины с ответчика в соответствующий бюджет должна быть взыскана пошлина, в размере пропорционально удовлетворенным требованиям( ст. 103 ГПК РФ).

    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12,56,57, 67, 194-199,    Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                               Р Е Ш И Л :

Исковые требования Боргенса С.Г. удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Авиакомпания «<данные изъяты>» в пользу Боргенса С.Г. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 210881 рубль 75 копеек, проценты 165920рублей 40 копеек, денежную компенсацию в возмещение причиненного морального вреда 5000 рублей, судебные расходы 15000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Авиакомпания «<данные изъяты>» пошлину в соответствующий бюджет 7268рублей 02 копейки.

Решение может быть обжаловано в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд, через Центральный районный суд Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 26 ноября 2018 года в совещательной комнате на компьютере.

Судья                                                                                    А.В.Серебрякова