Решение по делу № 2-5644/2011 ~ М-4384/2011 от 06.06.2011

Дело № 2-5644/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Нагибиной Е.Л.,

при секретаре Шмаковой Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре

04 июля 2011 года гражданское дело по иску Андреева В.А к ООО «Эжвастроймонтаж-1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

Установил:

Андреев В.А. обратился в суд с иском к ООО «Эжвастроймонтаж-1» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей, компенсации морального вреда в размере ... рублей, указав в обоснование иска, что работал у ответчика в должности монтажника наружных трубопроводов после расторжения трудового договора заработная плата не была выплачена.

В судебном заседании истец не присутствовал, извещен надлежащим образом, судебное извещение было возвращено в суд «за истечением срока хранения». В силу положений ста­тьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирую­щих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», указанное обстоятельство признаётся волеизъявлением не явившейся стороны, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а поэтому не является пре­градой для рассмотрения дела по существу.

Ответчик ООО «Эжвастроймонтаж-1» своего представителя в суд не направил, письменно просил суд о рассмотрении дела в отсутствие представителя, признав на день рассмотрения дела перед Андреевым В.А. задолженность по заработной плате в размере ... рублей.

Исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Установлено, что Андреев В.А. был принят на работу в ООО «Эжватсроймонтаж -1» на должность монтажника наружных трубопроводов (трудовой договор .).

Приказом трудовые отношения Андррева В.А. с ООО «Эжвастроймонтаж-1» прекращены на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из представленной в материалы дела справке, по состоянию на ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате перед истцом в сумме ... рублей.

Таким образом, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате с ответчика подлежит удовлетворению в сумме ... рублей ... копеек. В остальной части следует отказать, так как представленная истцом справка отражает задолженность работодателя по состоянию на

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на возмещение морального вреда, поскольку факт нарушения трудовых прав установлен. С учетом обстоятельств дела, характера нарушенного права, учитывая длительность противоправного по отношению к истцу поведения со стороны работодателя, суд полагает, что размер денежного возмещения следует определить в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Андреева В.А к ООО «Эжвастроймонтаж-1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Эжвастроймнтаж-1» в пользу Андреева В.А ... рублей ... копеек, в том числе задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В иске о взыскании ... рублей ... копеек заработной платы - отказать.

Взыскать с ООО «Эжвастромонтаж-1» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей ... копейки.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд со дня вынесения решения.

Судья Нагибина Е.Л.