Решение по делу № 2-2668/2014 ~ М-2319/2014 от 24.07.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2014 года г. Орел

Советский районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Горбачевой Т.Н.,

при секретаре Митрохиной О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению Шестаковой Т.С. к ОАО «Русская страховая транспортная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Шестакова Т.С. обратилась в суд с иском к ОАО «Русская страховая транспортная компания» (далее ОАО «РСТК») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований Шестакова Т.С. указала, что ДД.ММ.ГГ между ней и ответчиком был заключен трудовой договор №***. Она была принята на должность специалиста центра операционного сопровождения договоров и контроля расчета убытков с испытательным сроком 3 месяца. Местом работы истца являлся Орловский филиал ОАО «РСТК».

ДД.ММ.ГГ истец была уволена по собственному желанию.ДД.ММ.ГГ ей была выдана справку №*** формы 2-НДФ о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГ, общая сумма дохода составила <данные изъяты>. При этом Шестакова Т.С. получила заработную плату за январь ДД.ММ.ГГ в размере <данные изъяты>, за остальное отработанное время она заработную плату не получала.

На основании изложенного Шестакова Т.С. просит суд взыскать с ответчика заработную плату за февраль, март, апрель в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, понесенные расходы на оказание юридической помощи в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании Шестакова Т.С. поддержала исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «РСТК» Негорожена В.Е. исковые требования истицы не признала. При этом не оспаривала факт наличия и размера задолженности по заработной плате.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд считает, что требования Шестаковой Т.С. о взыскании задолженности по заработной плате, и компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с п. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Шестакова Т.С. состояла в трудовых отношениях с ОАО «РСТК» с ДД.ММ.ГГ в должности специалиста центра операционного сопровождения договоров и контроля расчета убытков, что подтверждается трудовым договором <данные изъяты>, записью в трудовой книжке истицы.

Пунктом 3.2 указанного трудового договора установлено, что в соответствии со штатным расписанием заработная плата работника будет составлять <данные изъяты> в месяц.

Также установлено в судебном заседании, что на основании приказа №*** от ДД.ММ.ГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГ, Шестакова Т.С. уволена из ОАО «РСТК» с ДД.ММ.ГГ по собственному желанию, в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ.

Стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалось, что истице заработная плата за спорный период времени не выплачивалась.

Согласно представленной справке о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГ №*** от ДД.ММ.ГГ истице начислена заработная плата за февраль в размере <данные изъяты>, за март в размере <данные изъяты>, за апрель в размере <данные изъяты>.

При изложенных обстоятельствах суд полагает удовлетворить исковые требования Шестаковой Т.С. и взыскать с ОАО «РСТК» задолженность по заработной плате за февраль, март и апрель ДД.ММ.ГГ в сумме <данные изъяты>.

Статья 142 ТК РФ говорит о том, что работодатель или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с указанными нормами подлежат удовлетворению и требования Шестаковой Т.С. о взыскании компенсации морального вреда, частично в сумме <данные изъяты>. Определяя размер морального вреда, суд исходит из того, что невыплатой заработной платы было нарушено ее конституционное право на оплачиваемый труд, а также учитывает конкретные обстоятельства дела, в частности, степень нравственных страданий истицы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные Шестаковой Т.С. расходы на получение юридических услуг в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «РСТК» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования г. Орел через <данные изъяты>

Руководствуясь ст.136, 140,142 ТК РФ, ст.ст. 167,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шестаковой Т.С. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Русская страховая транспортная компания» в пользу Шестаковой Т.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на получение юридических услуг в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований Шестаковой Т.С. отказать.

Взыскать с ОАО «Русская страховая транспортная компания» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г. Орел через <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Советский районный суд г.Орла в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Т.Н. Горбачева