Решение по делу № 2-3285/2016 от 18.04.2016

Дело № 2-3285/16

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2016 г. г. Сочи

Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе председательствующего Курина Ю.В., при секретаре судебного заседания Симованян К.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Сочи в интересах Гладкова Д. Н. к ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Центрального района г.Сочи в интересах Гладкова Д.Н. обратился в суд с исковым требованием к ответчику о взыскании задолженности по начисленной Гладкову Д.Н. заработной плате за период февраль –март 2016 года в размере 42 350 руб. и процентов в сумме 100 руб. 45 коп.

В судебном заседании по данному делу заместитель прокурора Центрального района г. Сочи Ведерников Р.Е. исковые требования прокурора Центрального района г.Сочи поддержал и мотивировал их тем, что по обращениям работников ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» прокуратурой района проведена проверка деятельности ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» в части соблюдения законодательства об оплате труда. В ходе данной проверки установлено, что Гладков Д.Н. принят на работу в ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» в АУП на должность водителя с ДД.ММ.ГГГГ. Данная должность является для работника основным местом работы, с должностным окладом в размере 35 000 руб. в месяц в соответствии со штатным расписанием (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно Положению об оплате труда работников ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 числа ежемесячно. Проведенной проверкой выявлено, что у работодателя перед Гладковым Д.Н. имеется задолженность по заработной плате за февраль-март 2016 год в размере 42 350 руб., что подтверждается бухгалтерской справкой ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой», а также расчетным листком за март 2016. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С ДД.ММ.ГГГГ процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установленная Банком России определена в размере 11 процентов годовых. Таким образом, сумма процентов за нарушение срока выплаты заработной платы составила 100 руб. 45 коп. По изложенным основаниям просит исковые требования удовлетворить, обратив данное решение суда к немедленному исполнению.

В судебное заседание по данному делу представитель ответчика ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» не явился, о времени и месте судебного заседания по данному делу извещен по месту нахождения ответчика в соответствии с его регистрационным документами через организацию почтовой связи. Согласно сведениям организации почтовой связи ФГУП «Почта России» судебное извещение и копия искового заявления вручены адресату. Представитель ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» доказательств уважительности причин своей неявки в судебное заседание не представил, не заявил ходатайство об отложении судебного разбирательства, в связи с чем руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд счел возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

В судебное заседание третье лицо Гладков Д.Н. также не явился, извещался о времени и месте судебного заседания по месту своего жительства, доказательств уважительности причин своей неявки суду не представил и не заявил ходатайства об отложении судебного разбирательства, в связи с чем его неявка в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ не является препятствием к рассмотрения судом данного гражданского дела в отсутствие данного лица.

Заслушав доводы прокурора, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Пункт 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» и ст. 45 ГПК РФ наделяет прокурора в силу действующего процессуального законодательства Российской Федерации полномочиями на обращение с заявлением в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В материалах дела имеются сведения об обращении работников ОАО «Проектный институт Южпроекткоммунстрой» к прокурору Центрального района г. Сочи о нарушении их трудовых прав, следовательно, настоящее обращение прокурора с иском в суд в интересах Гладкова Д.Н. соответствует требованиям закона.

Как видно из материалов дела, по обращениям работников ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» прокуратурой района проведена проверка деятельности ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» в части соблюдения законодательства об оплате труда.

В ходе данной проверки установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Гладков Д.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком и работает в должности водителя с основным местом работы, на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, с должностным окла<адрес> 000 рублей.

Дополнительным соглашением к трудовому договору устанавливается, что работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату. Работнику устанавливается заработная плата в виде оклада в размере 24 000 рублей и в соответствии со штатным расписанием надбавка в размере 11 000 рублей в случае соблюдения трудовой дисциплины и надлежащего исполнения возложенных трудовых обязанностей.

Согласно Положению об оплате труда работников ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 числа ежемесячно.

Из выданной генеральным директором ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» справки следует, что задолженность работодателя перед Гладковым Д.Н. по заработной плате за период февраль-март 2016 года составляет 42 350 руб.

Таким образом, работодатель в лице ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» признает наличие задолженности по оплате труда перед Гладковым Д.Н. и данная задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 2016 года составляет 42 350 руб.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ основополагающим принципом трудового права является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установленные судом обстоятельства о наличии и размере задолженности ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» по заработной плате Гладкову Д.Н. не оспариваются сторонами и подтверждаются материалами дела.

В соответствии со ст. 395 Трудового кодекса РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

При таких обстоятельствах суд признает требования истца обоснованными и считает, что сумма задолженности по заработной плате, подлежащая взысканию с ответчика в пользу Гладкова Д.Н., составляет 42 350 руб.

Прокурором Центрального района г.Сочи в интересах Гладкова Д.Н. заявлены требования о взыскании с ответчика процентов в связи с невыплатой в срок заработной платы в размере 100 руб. 45 коп., которые подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Периодом просрочки выплаты истцу ответчиком заработной платы является с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 18 дней.

В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 37) с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату, которая с ДД.ММ.ГГГГ составляет 11 %, в связи с чем, размер подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца процентов за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 279 руб. 50 коп. (42 350 руб. х 11 % / 300 х 18 = 279 руб. 50 коп.

В соответствии с части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.

Согласно правовой позиции постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 23 «О СУДЕБНОМ РЕШЕНИИ» выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами.

Поскольку действующее законодательство не предусматривает возможность выйти за пределы заявленных требований по взысканию процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд принимает решение по заявленным требованиям и удовлетворяет их в сумме 100 руб. 45 коп.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поскольку задолженность у ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» перед Гладковым Д.Н. по заработной плате составляет два месяца, а именно за февраль – март 2016 года, требования об обращении решения суда к немедленному исполнению подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Центрального района г. Сочи в интересах Гладкова Д. Н. к ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков ее выплаты удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Проектный институт «Южпроекткоммунстрой» в пользу Гладкова Д. Н. задолженность по заработной плате за период февраль - март 2016 года в размере 42 350 руб. и проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 100 руб. 45 коп.

Настоящее решение обратить к немедленному исполнению.    

Апелляционная жалоба на решение может быть подана в
Центральный районный суд г. Сочи в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:

согласовано