Решение по делу № 2-357/2016 ~ М-386/2016 от 04.04.2016

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Стениной О.В.,

при секретаре – Ивановой О.В.,

с участием:

истицы - Воронковой И.В.,

представителя государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области – Лебедевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в <адрес>

гражданское дело по иску Воронковой И.В. к государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Воронкова И.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области о признании права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, ввиду того что в педагогический стаж не зачтены периоды работы:

-время нахождения в учебных отпусках в период обучения в <адрес> ордена «Знак Почета» государственном педагогическом институте имени ФИО8: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общей продолжительностью 04 месяца 08 дней;

-время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад».

Полагает, что данный отказ является незаконным. В период нахождения в очередных отпусках она работала учителем начальных классов в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад» и заочно обучалась в <адрес> ордена «Знак Почета» государственном педагогическом институте имени ФИО8. В указанный выше период нахождения в очередных отпусках за ней сохранялась средняя заработная плата, из которой производились удержания в Пенсионный фонд РФ, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Также считает, что независимо от изменения наименования образовательного учреждения выполняемая ею работа в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад» в должности учителя начальных классов, завуча по учебно-воспитательной работе тождественна выполняемой ею педагогической деятельности. В этой связи, по мнению истицы, имеются все правовые основания, предусмотренные п.19 п.1 ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», для назначения ей досрочной трудовой пенсии, поскольку она осуществляла педагогическую деятельность более 25 лет. При изложенных обстоятельствах просит: обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области включить в периоды осуществления ею педагогической деятельности периоды нахождения в учебных отпусках во время обучения в указанном выше учебном заведениии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общей продолжительностью 04 месяца 08 дней; время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад»; обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица Воронкова И.В. уточнила заявленные исковые требования: просит: обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области включить ей в периоды осуществления педагогической деятельности периоды нахождения в учебных отпусках во время обучения в <адрес> ордена «Знак Почета» государственном педагогическом институте имени ФИО8: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общей продолжительностью 04 месяца 08 дней; время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад»; признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность не менее 25 лет, с ДД.ММ.ГГГГ. Повторила изложенные в исковом заявлении доводы.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району исковые требования не признала, пояснив при этом, что Пенсионный Фонд правомерно принял решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям, указанным в решении комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ.

    Свидетель ФИО6 пояснила в суде, что с сентября 1989 года по июль 2000 года она работала в <адрес> средней школе учителем начальных классов. В 1990 году истица начала работать в указанном выше учебном заведении в должности учителя начальных классов. В 1995 году <адрес> средняя школа была переименована в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад». Между тем, на трудовой функции учителя данная реорганизация никак не отразилась. Должностные обязанности учителя остались прежними.

    Из свидетельских показаний ФИО7 следует, что он трудится в Павловской средней школе с 1989 года по настоящее время в должности учителя математики. С 1990 года в данном учебном заведении в должности учителя начальных классов работает истица. Трудовые функции учителя <адрес> средней школы в период с 1995 – 2000 годы в связи с переименованием их заведения в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад», в частности характер и специфика, условия осуществляемой учителем работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузка, не изменились.

Выслушав объяснения сторон, свидетельские показания, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное

обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

    В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений пункта 19 части первой, частей третьей, четвертой статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

    Федеральным законом от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях» установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в том числе и право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста (п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ).

    Аналогичные требования содержались и в ранее действующем Законе РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 года №340-1, в статье 80, для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей.

В силу ст.55 Закона РФ «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет. Законом не установлены ограничительные условия на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работающих в сфере образования.

В судебном заседании установлено, что Воронкова И.В., 01. 01.1971 года рождения, начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> средней школе <адрес>. В период с 1993 по 1996 года проходила обучение в Рязанском государственном педагогическом институте им. ФИО8. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Воронкова И.В. работала в должности учителя начальных классов в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад». Данные факты подтверждаются объяснениями истицы, дипломом № от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из зачетно-экзаменационной ведомости, записями в ее трудовой книжке и не оспариваются ответчиком.

Судом установлено, что в период работы истицы учителем начальных классов в <адрес> средней школе <адрес> в связи с обучением в <адрес> государственном педагогическом институте им. ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 04 месяца 08 дней Воронковой И.В. предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данные факты подтверждаются объяснениями истицы, справкой МОУ «<адрес> школа» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, сообщением Управления образования администрации МО <адрес> и не оспорены ответчиком.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Воронкова И.В. обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости, как лицу не менее 25 лет осуществляющему педагогическую трудовую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной пенсии по п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ" из-за отсутствия требуемого педагогического стажа. В обоснование отказа указано, что документально подтвержденный педагогический стаж истицы составляет 20 лет 00 месяцев 20 дней, т.е. менее 25 лет. Периоды нахождения истицы в учебных отпусках в период обучения в Рязанском государственном педагогическом университете имени ФИО8: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общей продолжительностью 04 месяца 08 дней, а также период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад» в педагогический стаж не включены, что подтверждается объяснениями сторон, материалами пенсионного дела.

В силу ст.ст.12, 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В этой связи ответчику было предложено представить доказательства, в силу которых истице должно быть отказано в удовлетворении заявленных требований.

Между тем, бесспорных доказательств в опровержение заявленных исковых требований ответчиком суду не представлено.

    Суд находит необоснованным не включение ответчиком в специальный стаж работы периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п.4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п.5 данных Правил следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего времени, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст.196 КЗоТ РСФСР, действующей на момент возникших правоотношений, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Пунктом 21 Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Как установлено судом, в период работы в <адрес> средней школе <адрес> истица обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В спорные периоды последней по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    В этой связи с учетом системного толкования указанных выше норм законодательства суд приходит к выводу, что указанные выше периоды нахождения истицы в учебных оплачиваемых отпусках продолжительностью 04 месяца 08 дней подлежат зачету в специальный стаж.

    Доводы ответчика о не включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г. суд также находит несостоятельным по следующим основаниям.

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (который утвержден Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 463 и утратил силу на основании Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781), предусмотрены учреждения: общеобразовательные учреждения всех типов.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей…» предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п.1 настоящего Постановления.

Раздел "Наименование учреждений" вышеуказанных списков содержит исчерпывающий перечень учреждений, работа в которых включаются в подсчет специального педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Наименование учреждения "средняя общеобразовательная школа-сад" в указанных Списках, действительно, не содержится.

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как установлено судом, истица с 1990 года работает учителем начальных классов в <адрес> средней школе <адрес>.

На основании постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> средняя школа переименована в Муниципальное образовательное учреждение «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад».

Постановлением администрации <адрес> муниципального образования <адрес> от 06.05.2000 года № Муниципальное образовательное учреждение «<адрес> средняя общеобразовательная школа-сад» переименовано в Муниципальное образовательное учреждение «<адрес> средняя общеобразовательная школа».

С учетом установленных обстоятельств суд полагает, что характер трудовой деятельности истицы в <адрес> средней школе <адрес> в связи с изменением организационно-правовой формы не изменился. В оспариваемый ответчиком период (ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ.г.) Воронкова И.В. продолжала работать учителем заведения, сохранявшего функции прежнего учреждения, работа в котором давала истице право на досрочное пенсионное обеспечение.

Само по себе изменение наименования учреждения, в котором истица работала и фактически продолжает работать, а также смена организационно-правовой формы имела объективный характер и не зависела от воли истицы, ввиду чего не должно влечь нарушения пенсионных прав последней.

Исследовав представленные доказательств, суд приходит к выводу о включении в подсчет специального стажа истицы указанных выше периодов ее работы и нахождения в учебных отпусках, поскольку из представленных документов усматривается, что учреждение, в котором она работала в спорный период времени, по своей сути, относилось к общеобразовательным учреждениям, работа осуществлялась в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, на полную ставку, а в периоды прохождения обучения за нею сохранялось рабочее место и заработок, прохождение ею обучения обуславливало возможность дальнейшего осуществления трудовой деятельности. Следовательно, в спорные периоды времени истица осуществляла возложенные на нее обязанности в должности и условиях труда, предусмотренных Списком.

Таким образом, суммируя периоды осуществления педагогической деятельности истицы в учреждениях для детей, в том числе и включенные Пенсионным Фондом РФ, специальный стаж истицы на момент обращения в пенсионные органы, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет более 25 лет, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В этой связи заявленные Воронковой И.В. исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░ «░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░8: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 04 ░░░░░░ 08 ░░░░; ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░> ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░».

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 25 ░░░, ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░