Решение по делу № 2-1454/2018 ~ М-1449/2018 от 09.11.2018

№ 2-1454/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Спасск-Дальний 04 декабря 2018 года

Приморский край

Спасский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Бовсун В.А.,

при секретаре судебного заседания Рыбаковой Е.В.,

с участием представителя истца старшего помощника прокурора <адрес> Малец Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Макаревич Ю.В. к ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» о возложении обязанности привести личную карточку учёта выдачи сертифицированных средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями, и выдать работнику сертифицированные средства индивидуальной защиты,

установил:

прокурор <адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах Макаревич Ю.В. к ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» о возложении обязанности привести личную карточку учёта выдачи сертифицированных средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями, и выдать работнику сертифицированные средства индивидуальной защиты, в обосновании которого в исковом заявлении указал, что прокуратурой <адрес> по обращению работников ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» проведена проверка соблюдения требований законодательства Российской Федерации об охране труда. Проведенной проверкой установлено, что карточка учёта выдачи СИЗ в отношении Макаревич Ю.В. рабочей по охране территории, требованиям приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н не соответствует (не соответствуют нормам выдачи СИЗ, отсутствуют сведения о сертификатах соответствия).

В нарушение норм законодательства работник Макаревич Ю.В. как рабочий по охране территории на 2018 год сертифицированными средствами индивидуальной защиты не обеспечен.

Со ссылкой на ст. 21 ФЗ РФ «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 45 ГПК РФ, просил суд возложить на ООО УК «Эталон» обязанность в течение 20 дней с момента вступления решения суда в законную силу, привести личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, и выдать работнику Макаревич Ю.В. рабочей по охране территории сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития от ДД.ММ.ГГГГ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) №н.

Помощник прокурора <адрес> Малец Е.Е. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в нем, просила удовлетворить.

Лицо, в интересах которого заявлен иск Макаревич Ю.В. в судебное заседание не явился, предоставил заявление, в котором указала, что просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии лица, в интересах которого заявлен иск.

Представитель ответчика ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие», надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором указал, что просит рассмотреть дело в его отсутствие.

На основании ч.5 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав имеющиеся материалы дела, приходит к следующему выводу:

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч.2 ст.7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч.3 ст.37).

В силу п. 5 ч. 2 ст. 212 ТК РФ в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н (ред. от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п.5 Правил предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (далее - Типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.(п.14 Правил).

Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы (п.12); работодатель обязан организовать надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам (п.13).

Прокуратурой <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки по обращению работников ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие», установлено, что в ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» в карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты на водителей и рабочих по охране территории не заполнены, отсутствуют сведения о выдаче средств индивидуальной защиты на ДД.ММ.ГГГГ год.

Согласно трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ Макаревич Ю.В. принята в ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» на должность по охране территории на срок до ДД.ММ.ГГГГ. Дата начала работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Вследствие чего, в нарушение вышеуказанный норм законодательства ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» на ДД.ММ.ГГГГ год не обеспечил работника Макаревич Ю.В. сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

Учитывая, что ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» нарушено право Макаревич Ю.В. на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ суд полагает необходимым установить срок для исполнения решения суда – 20 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

При подаче искового заявления прокурор, в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, освобожден от уплаты государственной пошлины, которая подлежит взысканию с ответчика ООО «Чкаловское многоотраслевое предприятие» в силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ.

На основании части 2 статьи 61.2, части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░. ░░ ░░.░░.░░░░) № ░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                            ░.░. ░░░░░░