Решение по делу № 2-140/2013 ~ М-139/2013 от 25.07.2013

Дело № 2-140/2013                                                                              

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2013 года                                                         с. Большое Игнатово                                                                

Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия в составе

председательствующего судьи Вершинина М.Б.,

при секретаре судебного заседания Нораевой Л.А.,

с участием истица Бахарева И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бахарева И.В. к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании задолженности, вытекающей из трудового договора и компенсации морального вреда,

установил:

Бахарев И.В. обратился в суд с иском к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, обосновав исковые требования тем, что 01 апреля он - работник Большеигнатовского филиала ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» был уволена с работы по собственному желанию. По настоящее время ему не выплачена заработная плата и денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Просит взыскать с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в его пользу задолженность по заработной плате в размере № коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере № коп. и компенсацию морального вреда в сумме № рублей.

В судебном заседании истец Бахарев И.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что не смог в установленные сроки обратиться с иском, поскольку не знал о сроке давности.

Представитель ответчика ООО Агрофирмы «Мордовзерноресурс» в судебное заседание не явился. От представителя ООО Агрофирмы «Мордовзерноресурс» поступило заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Не оспаривает наличие у общества перед задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, которая не погашена до настоящего времени в связи с тяжелым финансовым положением общества. В производстве Арбитражного Суда Республики Мордовия имеется дело о банкротстве (дело № А-39-2166/2012), в ходе рассмотрения которого 26.02.2013 г. введена процедура наблюдения в отношении ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс». Возражает против удовлетворения исковых требований. Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Бахарев М.В. уволен 01.04.2013 года, иск датирован 25.07.2013 года. Просит применить срок исковой давности и в иске отказать.

Третье лицо арбитражный управляющий Боравченков А.А. в судебное заседание не явился. Причина неявки неизвестна. О времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом.

В соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из представленных материалов, истец обратился с исковым заявлением в суд 25.07.2013 года.

Из трудовой книжки следует, что Бахарев И.В. был принят на работу в качестве слесаря в Большеигнатовский филиал ОАО Агрофирма «Мордовзерноресурс» 04.04.2007 года и уволен по собственному желанию 01.04.2013 года (л.д. 4-6).

Из заверенной копии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора от 01.04.2013 года следует, что на основании личного заявления Бахарева И.В., истец был уволен по собственному желанию. С указанным приказом был ознакомлен в этот же день.

В статье 140 ТК РФ указано, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

По смыслу закона, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как следует из пояснений истца, об имеющейся задолженности по заработной плате на дату увольнения он знал. Вместе с тем с исковым заявлением о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, истец обратился в суд с пропуском установленного законом трехмесячного срока.

Суд не может признать уважительными причину пропуска срока давности обращения в суд обстоятельства указанные истцом. Одновременно, обстоятельств, препятствующих истцу своевременно, в течение трех месяцев, со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, обратиться в суд, не установлены.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ пропуск срока обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

При установленных обстоятельствах в удовлетворении заявленных требований следует отказать.

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска Бахарева И.В. к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании задолженности, вытекающей из трудового договора и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда через Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий                         М.Б. Вершинин