Решение по делу № 2-173/2016 (2-3023/2015;) от 07.12.2015

Дело № 2-173/2016                                      

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«14» января 2016 года                                      г. Гуково, Ростовская область                                       

Гуковский городской суд Ростовской области

в составе:

председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.,

при секретаре Матвиевской Л.Ю.,

с участием помощника прокурора г.Гуково Самойленко П.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Гуково в интересах Макаровой М.В. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

     Прокурор города Гуково обратился в суд с иском в интересах Макаровой М.В., ссылаясь на то, что она с 27.01.2014 работает в ОАО «Угольная компания «Алмазная». В нарушение норм трудового законодательства ответчик не выплатил ей заработную плату за период с апреля по август 2015 года в сумме <данные изъяты> руб. 06 коп. Заработная плата не выплачена до настоящего времени. В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить Макаровой М.В. заработную плату с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченной в срок заработной платы по день фактического расчета включительно, что составит 527,63 руб. В связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату с апреля по август 2015года в сумме <данные изъяты> руб. 06 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 527,63 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

     В судебном заседании помощник прокурора города Гуково Самойленко П.Д. исковые требования поддержал.

    Истец Макарова М.В. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился в суд с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

     Выслушав помощника прокурора Самойленко П.Д., изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован частично и подлежит     частичному удовлетворению по следующим основаниям.

     Установлено, что истец Макарова М.В. с 27.01.2014 работает в ОАО «Угольная компания «Алмазная». В нарушение норм трудового законодательства ответчик не выплатил ей заработную плату за период с мая по август 2015г. в сумме <данные изъяты> руб. 06 коп. Заработная плата не выплачена до настоящего времени. Данное обстоятельство подтверждается справкой ответчика.

     Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

     В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

     В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

     В нарушение приведенных норм трудового законодательства ответчик не произвел выплату заработной платы Макаровой М.А. до настоящего времени.

     При таких обстоятельствах сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с мая по август 2015года в сумме 17092 руб. 06 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

     Также подлежит удовлетворению требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 527,63 руб., при этом суд исходит из следующего.

     В соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

     Установлено, что заработная плата истцу не выплачивается с мая по август 2015г., задолженность составляет <данные изъяты> руб. 06 коп.

    Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 527,63 руб. Указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика.

      Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.

     В соответствии с абз. 14 ст. 21 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

      Согласно ч.2 ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

     В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в абз. 4 п. 63 разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

     В судебном заседании установлено, что виновными действиями ответчика, выразившимися в невыплате заработной платы, причинены нравственные страдания. В связи с чем, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истца Макаровой М.В. компенсацию морального вреда в сумме 4 000 руб.

    Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением, содержащим требования имущественного и неимущественного характера, освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ и п.п.1, 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме 1004 руб. 79 коп.

     На основании изложенного, а также ст. ст. 136, 140, 236 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

     РЕШИЛ:

       Исковые требования прокурора города Гуково в интересах Макаровой М.В. удовлетворить частично.

      Взыскать с ОАО «Угольная компания «Алмазная» в пользу Макаровой М.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с мая по август 2015 года в размере <данные изъяты> руб. 06 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 527 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей.

      В остальной части иска отказать.

     Взыскать с ОАО «Угольная компания «Алмазная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1004 руб. 79 коп.

      Решение суда в части взыскания с ОАО «Угольная компания «Алмазная» в пользу Макаровой М.В. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. 06 коп. подлежит немедленному исполнению.

      Решение суда в части взыскания с ОАО «Угольная компания «Алмазная» в пользу Макаровой М.В. компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 527 руб. 63 коп., компенсации морального вреда в сумме 4000 рублейисполнить после вступления решения в законную силу.

      Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

       Решение в окончательной форме изготовлено 19.01.2016.

Федеральный судья                                                                      И.Е.Козинцева