Решение по делу № 2-1085/2011 ~ М-831/2011 от 02.06.2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Чита                                                                                     19 октября 2011 года

Железнодорожный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Ковалевской В.В.,

при секретаре Марцинкевич Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балабановой Е.В. к ООО «...» о возложении обязанности восстановить трудовую книжку, взыскании упущенной выгоды и компенсации морального вреда,

установил:

Истица обратилась в суд с иском к генеральному директору ООО «...» Ли Бяо, ссылаясь на то, что с ... по ... она работала администратором в ООО «...»; при увольнении ей не была выдана трудовая книжка по мотиву ее отсутствия. Во внесудебном порядке урегулировать возникший спор не удалось, поскольку в восстановлении трудовой книжки ей было отказано, было предложено выписать новую трудовую книжку с записью о работе в ООО «...». Ссылаясь на то, что является специалистом с большим опытом работы, но по вине администрации ООО «...» не имеет возможности трудоустроиться, просила обязать администрацию ООО «...» восстановить трудовую книжку, взыскать с генерального директора ООО «...» упущенную выгоду в размере ... рублей.

Определением суда от ... допущена замена ненадлежащего ответчика, к участию в деле в качестве ответчика привлечено ООО «...».

В судебном заседании ... истица Балабанова Е.В. уточнила исковые требования, дополнив их требованием о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере ... рублей. Уточненные исковые требования приняты судом.

В ходе рассмотрения дела истица Балабанова Е.В. и ООО «...» в лице генерального директора Ли Бяо договорились о заключении мирового соглашения, по которому:

1. Общество с ограниченной ответственностью «...» обязуется выплатить Балабановой Е.В. материальный ущерб, причиненный в результате задержки выдачи трудовой книжки в порядке ст. 234 Трудового кодекса РФ в размере ... руб. ... коп., исходя из следующего расчета:

1.1. заработная плата Балабановой Е.В. составляла ... руб. в месяц.

1.2. в период просрочки выдачи трудовой книжки с ... (с момента увольнения) до ... (с момента направления уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой) было ... рабочих дней.

1.3. в среднем в одном месяце ... рабочих дня.

1.4. заработная плата Балабановой Е.В. за один рабочий день составляет ... руб.: ... руб. / ... рабочих дня = ... руб.

1.5. материальный ущерб, причиненный Балабановой Е.В. в результате задержки выдачи трудовой книжки составляет ... руб.: ... руб. * ... рабочих дней = ... руб.

2. Общество с ограниченной ответственностью «...» обязуется выплатить Балабановой Е.В. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

3. Балабанова Е.В. отказывается от остальной части заявленных исковых требований.

4. Стороны подтверждают, что настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

5. Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон и для Железнодорожного районного суда г. Читы.

6. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Железнодорожным районным судом г. Читы.

7. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам известны.

8. Государственная пошлина в размере ... рублей подлежит уплате ответчиком ООО «...».

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересы других лиц, суд полагает возможным мировое соглашение утвердить.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Балабановой Е.В. и ответчиком ООО «... ...» по делу по иску о возложении обязанности восстановить трудовую книжку, взыскании упущенной выгоды и компенсации морального вреда, по которому:

1. Общество с ограниченной ответственностью «...» обязуется выплатить Балабановой Е.В. материальный ущерб, причиненный в результате задержки выдачи трудовой книжки в порядке ст. 234 Трудового кодекса РФ в размере ... руб. ... коп.

2. Общество с ограниченной ответственностью «...» обязуется выплатить Балабановой Е.В. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

3. Балабанова Е.В. отказывается от остальной части заявленных исковых требований.

4. Государственная пошлина в размере ... рублей подлежит уплате ответчиком ООО «...».

Производство по делу по иску Балабановой Е.В. к ООО «...» о возложении обязанности восстановить трудовую книжку, взыскании упущенной выгоды и компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через суд, вынесший определение, в течение 10 дней.

Судья                                                                                 В.В.Ковалевская