Решение по делу № 2-3558/2012 от 17.09.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2012 года                                    город Москва

Басманный районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Калининой Н.П.,

при секретаре Зенгер Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3558/12 по иску Михеева Ю. А. к Государственному казенному учреждению города Москвы «Московская городская поисково-спасательная служба на водных объектах» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Михеев Ю.А. обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению города Москвы «Московская городская поисково-спасательная служба на водных объектах» (далее - ГКУ «МГПСС») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 16 августа 2012 года он был незаконно уволен ответчиком на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с отсутствием работы, соответствующей медицинскому заключению по состоянию здоровья, что причинило ему нравственные страдания.

Истец Михеев Ю.А. и его представитель адвокат Черненко Р.В. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме, уточнив их в части размера среднего заработка за время вынужденного прогула.

Представитель ответчика ГКУ «МГПСС» по доверенности Жигулин О.Д. в судебное заседание явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 30-33).

Представитель третьего лица ГБУЗ города Москвы «Медико-санитарная часть № 33 Департамента здравоохранения города Москвы» по доверенности Виноградов Ю.А. в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 91-93).

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований Михеева Ю.А. надлежит отказать по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Согласно ч. 3 ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

В силу п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 31 мая 2005 года заключен трудовой договор, в соответствии с которым с 01 июня 2005 года Михеев Ю.А. принят на работу в Московскую городскую поисково-спасательную службу на должность <данные изъяты> (л.д. 56-59, 65).

10 января 2012 года между ГКУ «МГПСС» и ГБУЗ «Медико-санитарная часть № 33 Департамента здравоохранения города Москвы» заключен договор № об оказании услуг по проведению медицинских осмотров (л.д. 39-42).

ГБУЗ «Медико-санитарная часть № 33 Департамента здравоохранения города Москвы» имеет лицензии на осуществление медицинской деятельности (л.д. 98-99, 100, 157-158, 159).

По результатам прохождения истцом медосмотра у него был установлен диагноз: миопия слабой степени обоих глаз, в связи с чем врачебной комиссией ГБУЗ «Медико-санитарная часть № 33 Департамента здравоохранения города Москвы» составлено заключение (протокол № от 07 августа 2012 года) о наличии противопоказаний для выполнения аварийно-спасательных работ на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н, приложение 2, п. 9, на срок - постоянно, периодическому медицинскому осмотру не подлежит (л.д. 66, 115-130, 132, 135, 136-138).

Согласно сообщению Департамента медицинской профилактики, скорой, первичной медико-санитарной помощи и санаторно-курортного дела Министерства здравоохранения РФ, пунктом 9 приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н предусмотрено медицинское противопоказание - снижение остроты зрения ниже 0,8 на одном глазу и ниже 0,5 на другом, коррекция не допускается. В данном случае под коррекцией понимается применение вспомогательных средств (очки, контактные линзы и т.п.), используемые в случаях аномалий рефракции. Лазерная коррекция зрения является одним из методов лечения аномалий рефракции, направленных на восстановление остроты зрения без необходимости впоследствии использовать вспомогательные средства. Таким образом, заключение об отсутствии медицинских противопоказаний в отношении остроты зрения может быть дано, если после выполнения лазерной коррекции острота зрения без применения вспомогательных средств соответствует требованиям вышеуказанного регламента. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н не содержит требований об обязательном указании в заключении характера выявленных медицинских противопоказаний (временные или постоянные). Однако медицинская организация вправе отметить характер медицинских противопоказаний в случае наличия достоверных фактов о возможности или невозможности излечения (устранения) выявленного заболевания (состояния) (л.д. 152).

14 августа 2012 года ГКУ «МГПСС» издан приказ № об увольнении Михеева Ю.А. - <данные изъяты> 16 августа 2012 года, согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с отсутствием работы, соответствующей медицинскому заключению по состоянию здоровья (л.д. 69).

Согласно выписке Офтальмологического центра «<данные изъяты>» ЗАО МОЦКЗ «<данные изъяты>», 23 августа 2012 года и 30 августа 2012 года Михееву Ю.А. проведена операция <данные изъяты> (л.д. 25).

Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами.

В силу ст. 9 Федерального закона «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» в профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей, в образовательные учреждения по подготовке спасателей для обучения принимаются граждане, имеющие среднее (полное) общее образование, признанные при медицинском освидетельствовании годными к работе спасателями и соответствующие установленным требованиям к уровню их профессиональной и физической подготовки, а также требованиям, предъявляемым к их морально-психологическим качествам.

Согласно ст. 25 Закона города Москвы «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей города Москвы», медицинское обеспечение деятельности аварийно-спасательных служб и формирований включает в себя проведение первичного и периодических (не реже одного раза в год) медицинских освидетельствований спасателей, других работников аварийно-спасательных служб и формирований, оказание им квалифицированной медицинской помощи, проведение медицинской реабилитации спасателей, принимавших участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Мероприятия по медицинскому обеспечению деятельности аварийно-спасательных служб и формирований проводятся в медицинских организациях и реабилитационных центрах, с которыми соответствующие органы исполнительной власти города Москвы и организации заключили договоры на медицинское обеспечение деятельности аварийно-спасательных служб и формирований.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2003 года № 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)» установлено, что вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядок их проведения утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Следовательно, проведение медицинских осмотров осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее -приказ Минздравсоцразвития РФ).

Согласно п. 6 Приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 года № 83, работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет, периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в пять лет.

Проанализировав установленные по делу обстоятельства, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в данном случае у работодателя имелись предусмотренные законом основания для увольнения Михеева Ю.А. по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при наличии у него соответствующих медицинских показаний.

На момент увольнения вакантные должности, не противопоказанные истцу по состоянию здоровья, в ГКУ «МГПСС» отсутствовали, соответствующее уведомление с приложением перечня вакантных должностей было направлено Михееву Ю.А. по почте заказным письмом (л.д. 70, 71, 72).

Довод истца о том, что недопустимо увольнение работника в период его временной нетрудоспособности основан на ошибочном толковании норм ТК РФ.

Увольнение, в связи с отсутствием работы, соответствующей медицинскому заключению по состоянию здоровья, предусмотренное п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора и не относится к расторжению трудового договора по инициативе работодателя.

Довод истца о том, что в настоящее время у него отсутствуют противопоказания для выполнения аварийно-спасательных работ, не имеет правового значения для рассмотрения возникшего между сторонами спора, поскольку лазерная коррекция зрения Михеева Ю.А. проведена после его увольнения из ГКУ «МГПСС».

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения требований Михеева Ю.А. к ГКУ «МГПСС» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Также суд отказывает истцу в удовлетворении требований о компенсации морального вреда, поскольку в судебном заседании не нашли своего подтверждения доводы работника о том, что со стороны работодателя имели место какие-либо неправомерные действия или бездействие как основание, предусмотренное ст. 237 ТК РФ для заявления соответствующих требований и их удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                                                                         ░.░. ░░░░░░░░