Решение по делу № 2-2706/2010 от 06.07.2010

Гражданское дело № 2- 2706/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

            чч.мм.гг.

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Клочковой Л.П., при секретаре Егоровой И., с участием пом. Прокурора Костюченко М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска в интересах Прохорова Н.Н. к ОАО  «НовочеркасскЮжстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

            Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд с исковым заявлением в интересах Прохорова Н.Н. к  ОАО «НовочеркасскЮжстальконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что Прохоров Н.Н. работал у ответчика в должности (должность) N разряда с чч.мм.гг. года. За период работы с декабря 2009 года по март 2010 года ответчик не выплачивал заработную плату, и задолженность составила х тыс. рублей. Просил взыскать с ответчика в  пользу Прохорова Н.Н. невыплаченную заработную плату в указанной сумме.

            В судебном заседании помощник прокурора Костюченко М.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Прохоров Н.Н. иск поддержал.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление о вручении.

Суд полагает возможным дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся в деле доказательствам.

            Судом установлено, что Прохоров Н.Н. с чч.мм.гг. года по чч.мм.гг. года работал у ответчика в должности (должность) N разряда. За период работы с декабря 2009 года по март 2010 года ответчик не выплачивал Прохорову Н.Н. заработную плату. Согласно справке задолженность по заработной плате составляет х тыс. рубль 33 копейки.

             В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан в соответствии со статьей 22 ТК РФ выплачивать в полном размере заработную плату.

            Согласно статье 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении выплата всех сумм производится в день увольнения.

Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В данном случае на ответчике лежала обязанность доказать отсутствие задолженности перед истцом.

Ответчик возражений против иска не представил.          

В связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В связи с этим, суд считает необходимым взыскать также с ответчика государственную пошлину в сумме х тыс. рублей.

            На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░»  ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░. ░░░░░ 33 ░░░░░░░.

 ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░»  ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░. ░░░░░ 33 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

            ░░░░░:                                             ░░░░░░░░ ░.░.