Решение по делу № 2-967/2013 ~ М-827/2013 от 17.04.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07.05.2013 года Комсомольский районный суд г. Тольятти, Самарской области в составе:

судьи: Бугарь Г.А.,

при секретаре: Адыгезаловой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца Прониной В.Н. и её представителя по устному ходатайству Соловьевой Е.Ю., представителя УПФ РФ в Комсомольском районе г. Тольятти Левиной С.В. (по доверенности в деле) гражданское дело № ... по иску Прониной В.Н. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Комсомольском районе г. Тольятти о включении периодов работы в общий и страховой стаж и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Пронина В.Н. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Комсомольском районе с требованием о включении периода работы с 11.07.1992 года по 30.06.1994 года в общий и страховой стаж для назначения пенсии, мотивируя свои требования тем, что ответчик незаконно не засчитал в страховой и общий трудовой стаж период работы из за неправильного оформления трудовой книжки работодателем МП ....

Представитель ответчика УПФ РФ в Комсомольском районе г. Тольятти Левина С.В. допрошенная в судебном заседании, иск не признала, и в части обоснования причины отказа засчитать период работы с 112.07.1992 по 30.06.1994 дала объяснения, аналогичные протоколу заседания Комиссии по вопросов реализации пенсионных прав граждан от 20.08.2012 года № ....

Представитель 3-его лица ООО ... Бердников В.Ю. с исковыми требованиями Прониной В.Н. полностью согласен и просит исковые требования удовлетворить, поскольку Пронина В.Н. с 1983 года по 2008 год фактически работала на одном месте, но в связи с реорганизацией предприятия, менялись лишь названия предприятия. Не её вина в том, что в трудовой книжке неверно внесены сведения в нарушении инструкции по ведению трудовых книжек.

В соответствии со ст.55,56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также обстоятельств, имеющих значение для правильно рассмотрения и разрешения дела.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценив юридически значимые обстоятельства, дав надлежащую правовую оценку представленным сторонами доказательствам, суд пришел к выводу, что исковые требования Прониной В.Н. следует удовлетворить по следующим основаниям:

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (ч.1 ст. 39).

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства граждан, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении их прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации правового регулирования, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть сущностно взаимообусловлены.

Исследуя записи трудовой книжки истицы ... № ..., суд приходит к выводу, что ответчик незаконно отказал истице в зачете в страховой и общий стаж спорного периода работы с 11.07.1992 по 30.06.1994 года в должности поваром бригадиром 5 разряда МП ....

В соответствии с п.2 Постановления Правительства РФ №225 от 16.04.2003 г. «О трудовых книжках», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с «Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190 и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя или специального уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В ходе судебного заседания было установлено, что в соответствии с Выпиской из ЕГРЮЛ №... от 08.04.2013 г. в отношении ОАО ...», регистрация данного юридического лица до 01.07.2002 г. произведена 10.04.2002 г., способ образования юридического лица путем реорганизации.

В соответствии со ст.57 Гражданского Кодекса РФ реорганизация юридического лица происходит путем (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование).

Статья 58 Гражданского Кодекса РФ устанавливает правопреемство при реорганизации юридических лиц.

Пункт 2 Распоряжения Мэра г.о.Тольятти №... от 10.04.2002 г. устанавливает, что ОАО ... является правопреемником МУП ...».

Запись в трудовой книжке Прониной В.Н. за №... от 10.07.1992 г. содержит следующее: «... в связи с реорганизацией предприятия ... считать поваром-бригадиром 5 разряда муниципального предприятия ...», то есть с 10.07.1992 г. Пронина В.Н. работала в МП ...». Далее имеется ссылка на Постановление Администрации Комсомольского района г.Тольятти №... от 22.06.1994 года.

Постановление №... от 22.06.1994 года содержит сведения о том, что произвести ликвидацию МП ... (пункт 1), ввести в состав ... структурным подразделением, без права юридического лица, бывшее МП ... (пункт 2), считать МП ... правопреемником ликвидируемого МП ... (пункт 2.6.).

Таким образом, истцом Прониной В.Н. представлены доказательства того, что ОАО ... МУП ..., есть правопреемник МП ...».

Поскольку истица фактически осуществляла трудовую деятельность в период с 11.07.1992 по 30.06.1994 года, а запись в трудовой книжке внесена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 по вине работодателя, пенсионные права работников не должны зависеть от того, надлежащим ли образом исполнил свою обязанность работодатель, указанные периоды следует включить в общий трудовой стаж.

Кроме того в силу п.1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Поскольку при обращении истицы в УПФ РФ не был учтен спорный период, суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет начисленной пенсии с учетом включенного периода работы с даты вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Прониной В.Н. – удовлетворить.

Включить в общий и страховой стаж период работы с 11. 07.1992 года по 30.06.1994 года поваром бригадиром 5 разряда в МП ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Г.А.Бугарь

Мотивированное решение изготовлено 07.05.2013 года.