Дело № 2-130/2016
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(заочное)
ДД.ММ.ГГГГ года г. Канаш
Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В.
при секретаре Энюховой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова Ю.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск с денежной компенсацией за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Павлов Ю.Г. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее ООО «<данные изъяты>») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск с денежной компенсацией за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность механика, где проработал по ДД.ММ.ГГГГ. Уволился по собственному желанию. На день увольнения у работодателя перед ним остался долг по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму <данные изъяты>., которые он просит взыскать с ответчика с денежной компенсацией за несвоевременную выплату за период по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. За счет средств ответчика истец также просит компенсировать ему моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.
Истец Павлов Ю.Г. на судебное заседание не явился: дело просил рассмотреть в его отсутствии.
Не явился в суд и представитель ответчика ООО «<данные изъяты>», который о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. При этом ответчик ходатайства об отложения судебного заседания, либо возражений относительно исковых требований Павлова Ю.Г. в суд не предоставил.
Суд, изучив представленные по делу письменные доказательства, приходит к следующему.
Павлов Ю.Г. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность механика (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ).
ДД.ММ.ГГГГ он из ООО «<данные изъяты>» уволился по собственному желанию (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно справки, задолженность ООО «<данные изъяты>» по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед механиком Павловым Ю.Г. на день его увольнения ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Аналогичная сумма задолженности предприятия перед работником Павловым Ю.Г. отражена и на расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.3).
В соответствии ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения (ст.140 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).
Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Как было указано выше, ответчиком каких-либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии задолженности перед истцом Павловым Ю.Г. по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, суду не представлено.
При таких обстоятельствах суд считает требование Павлова Ю.Г. о взыскании с ответчика ООО «<данные изъяты>» задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму <данные изъяты>. обоснованным, а потому подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из указанной нормы закона, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск с денежной компенсацией за несвоевременную выплату также подлежит удовлетворению.
Эта сумма за период с ДД.ММ.ГГГГ по день подачи иска (ДД.ММ.ГГГГ согласно иска) составила <данные изъяты>. исходя из расчета:
- <данные изъяты>. (сумма задолженности) х 50 дней просрочки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 0,0275% : 100 (8,25 % ставки рефинансирования ЦБ РФ) = <данные изъяты>.
За счет средств ответчика, в соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ, подлежит истцу компенсация морального вреда, поскольку незаконные действия работодателя в виде невыплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск повлекли нарушение его конституционного права на труд. При этом суд принимает во внимание обстоятельства дела, материальное положение сторон и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда определяет в <данные изъяты> рублей.
С ответчика подлежит взысканию и госпошлина в размере <данные изъяты>., от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194 - 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Павлова Ю.Г. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на день его увольнения ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> с денежной компенсацией за несвоевременную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Разъяснить, что ответчик в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения вправе обратиться в Канашский районный суд Чувашской Республики с заявлением об отмене этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья