Решение по делу № 2-765/2013 ~ М-690/2013 от 17.04.2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 мая 2013 года Балтасинский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Шакирова Р.Г.,

при секретаре Сагитовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вафиной А.Г. к Управлению пенсионного фонда в Балтасинском районе РТ о включении периодов отпуска по уходу за ребенком и учебы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением не менее 25 лет лечебной деятельности,

у с т а н о в и л:

Вафина А.Г. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда в Балтасинском районе РТ (именуемому в дальнейшем УПФ) о включении периодов отпуска по уходу за ребенком и учебы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением не менее 25 лет лечебной деятельности по следующим основаниям. Истец с 01 августа 1988 года начала работать медсестрой родильного отделения <данные изъяты> ЦРБ, с 04 января 2001 года по настоящее время работает заведующей <данные изъяты> ФАП. 21 ноября 2012 она обратилась в УПФ за назначением пенсии. Однако решением УПФ от 29 ноября 2012 года в назначении ей досрочной трудовой пенсии было отказано. Основанием отказа УПФ указало, что период отпуска по уходу за ребенком с 09 ноября 1992 года по 07 января 1994 года не включается в стаж работы, поскольку норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет предусмотрено только до 06 октября 1992 года; периоды учебы на курсах повышения квалификации с 15 января 2007 года по 16 марта 2007 года, с 11 сентября 2007 года по 01 ноября 2007 года, с 03 марта 2008 года по 01 апреля 2008 года, с 02 октября 2012 года по 01 ноября 2012 года также не включается в стаж работы, поскольку норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения на учебе не предусмотрена. Вафина А.Г. считает данный отказ незаконным и просит включить в ее стаж работы вышеуказанные периоды учебы, отпуск по уходу за ребенком с 09 ноября 1992 года по 25 января 1994 года (а не до 07 января 1994 года, как указано в решении УПФ) и назначить ей с 21 ноября 2012 года досрочную трудовую пенсию.

    В ходе судебного заседания Вафина А.Г. свои требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала.

    Представитель УПФ иск не признал и пояснил следующее. Общий стаж Вафиной А.Г. составляет 24 года 03 месяца 29 дней – меньше 25 лет. Поэтому Вафиной А.Г. обоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Периоды нахождения истца с 15 января 2007 года по 16 марта 2007 года, с 11 сентября 2007 года по 01 ноября 2007 года, с 03 марта 2008 года по 01 апреля 2008 года, с 02 октября 2012 года по 01 ноября 2012 года - на курсах повышения квалификации не включается в специальный стаж, поскольку Постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения на учебе не предусмотрено. Также период отпуска истца по уходу за ребенком с 09 ноября 1992 года по 07 января 1994 года не включается в специальный стаж, поскольку согласно п. 21 Разъяснения Министерства Труда РФ за №5 от 22 мая 1996 года норма о включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет предусмотрено только до 06 октября 1992 года. Поэтому в удовлетворении иска просит отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа (п. 20 ч. 1 ст. 27).

В соответствии с п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года за № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

    В данном случае установлено, что согласно ГАУЗ <данные изъяты> Вафина А.Г. с 16 сентября 1992 года по 25 января 1994 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Таким образом, отпуск истца по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года и поэтому данный период (с 09 ноября 1992 года по 25 января 1994 года) подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.    

С учетом стажа работы истца 24 года 03 месяца 29 дней (установленный УПФ) + 01 год 02 месяца 16 дней (период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 09 ноября 1992 года по 25 января 1994 года) + 05 месяцев 24 дня (периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15 января 2007 года по 16 марта 2007 года, с 11 сентября 2007 года по 01 ноября 2007 года, с 03 марта 2008 года по 01 апреля 2008 года, с 02 октября 2012 года по 01 ноября 2012 года), общий стаж у Вафиной А.Г. на момент подачи ею заявления 21 ноября 2012 года составляет 26 лет 00 месяцев 09 дней, то есть больше установленного законом срока.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что УПФ необоснованно отказало Вафиной А.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

    Включить в специальный трудовой стаж Вафиной А.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочную трудовую пенсию, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 09 ноября 1992 года по 25 января 1994 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15 января 2007 года по 16 марта 2007 года, с 11 сентября 2007 года по 01 ноября 2007 года, с 03 марта 2008 года по 01 апреля 2008 года, с 02 октября 2012 года по 01 ноября 2012 года и назначить ей с 21 ноября 2012 года досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением ею не менее 25 лет лечебной деятельности.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через районный суд.

Председательствующий :