Решение по делу № 2-2983/2016 ~ 9-2981/2016 от 28.06.2016

№ 2-2983/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2016 года город Воронеж    

Левобережный районный суд города Воронежа в составе:

председательствующего судьи Филимоновой Л.В.,

при секретаре Косиновой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Игнатова С.А. к ОАО «Транссигналстрой» СМП-808 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, суммы задолженности и компенсации морального вреда,

установил:

Истец Игнатов С.А. обратился в суд с заявлением к ОАО «Тоанссигналстрой» СМП-808, где указал, что он работал в филиале ответчик с 30.03.1999г. по 18.05.2016г. в должности производителя строительно-монтажных работ. В настоящее время временному управляющему направлено уведомление о приостановлении работы до выплаты заработной платы от 05.11.2015г.Ранее постланное уведомление о приостановке работы от 06.08.2015г. в адрес ответчика было возвращено почтовой службой с пометкой «Истек срок хранения». Ответчиком были установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс – 15 числа, заработная плата 25 числа. В нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, ответчиком не выплачена заработная плата сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014г., январь, февраль, мая 2015г. Все письменные запросы на получение новой справки о заработной плате игнорируются(л.д.3-5).

Затем уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате за период с 06.08.2015г. по 07.12.2015г. в размере 115 180,38 руб., проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 37 038,15 руб., сумму задолженности по счету № 71 (расчеты с подотчетными лицами) в размере 60 788,12 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 руб. (л.д.55-57).

В судебное заседание не явились истец Игнатов С.А., представитель ответчика ОАО «Транссигналстрой» СМП-808, о слушании дела извещались надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 84 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Судом установлено, истец Игнатов С.А. был принят на работу в филиал ОАО «Транссигналстрой» СМП-808 30.03.1999г. (л.д.7), а уволен 18.05.2016г. по сокращению штата (л.д.8-14).

Согласно справке № 24 от 27.042015г., выданной филиалом ОАО «Транссигналстрой» СМП-808, со стороны работодателя перед Игнатовым С.А. – прорабом строительного участка (период работы с 30.03.1999г. по настоящее время), имеется задолженность по заработной плате в сумме 163 007,81 руб. за период с сентября 2014г. по февраль 2015г. (л.д.15).

Согласно справке № 45 от 18.05.2016г., выданной филиалом ОАО «Транссигналстрой» СМП-808, на 18.05.2016г. на счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами» филиала ОАО «Транссигналстрой» СМП-808 имеется кредиторская задолженность перед производителем работ Игнатовы С.А. в сумме 60 788,12 руб. (л.д.17).

05.11.2015г. и 06.08.2015г. Игнатов С.А. обращался к конкурсному управляющему ОАО «Транссигналстрой» с уведомлением о приостановлении работы на весь период до выплаты задержанной суммы (л.д.19, 22).

Из справки № 33 от 18.05.2016г. усматривается, что за период с ноября 2014г. по январь 2015г. включительно заработная плата Игнатова С.А. составляет 70 000,00 руб. (л.д.20).

Истец Игнатов С.А. обращался к конкурсному управляющему ОАО «Транссигналстрой» с просьбой выслать ему справку формы 2НДФЛ и справку о задолженности по заработной плате, а также справку о задолженности по счет № 71 (подотчет) – л.д.25, 26.

Из сообщения ОАО «Транссигналстрой» от 05.09.2016 года, высланному в адрес суда, усматривается что решением Арбитражного суда города Москвы по делу №А40-55184/2014 от 06.11.2015г. ОАО «Транссигналстрой», признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Кубелун В.Я. член НП СРО АУ «Развитие». На момент утверждения конкурсного управляющего задолженность перед бывшим работником Игнатовым С.А. составляла 155587,45руб. В адрес ОАО "Транссигналстрой" 07.12.2015 года поступило от истца уведомление о приостановке работы в связи с задержкой заработной платы. С этого момента начисление заработной платы Игнатову С.А. рассчитывалось по среднему заработку за последние 12 месяцев. С декабря 2015 года по 18 мая 2016 года задолженность по среднему заработку, компенсации при увольнении и выходное пособие составило 163284 руб. 63 коп. Конкурсным управляющим были проведены мероприятия, направленные на получение денежных средств на счет должника, для удовлетворения требований кредиторов. И 29.03.2016 Игнатову С.А. была частично погашена задолженность в сумме 20 000 рублей, а 04.07.2016 года задолженность погашена полностью в сумме 338 372,08 руб. Задолженность перед бывшим работником по счету 71 (подотчет) на сегодняшний существует. В случае поступления денежных средств на счет должника, расходование денежных средств будет осуществляться в соответствии со ст. 134 Закона о банкротстве. В результате чего, будет возможно погасить задолженность перед работником должника, в том числе перед Игнатовым С.А. ( л.д.28-29).

Согласно платежному поручению 00410 от 29.03.2016г. Игнатову С.А. была частично погашена задолженность в сумме 20 000 рублей (л.д.31), а 24.07.2016 года задолженность погашена в сумме 338 372,08 руб. (л.д.32).

Игнатов С.А. за период 2015г. обращался с заявлением к директору филиала ОАО «Транссигналстрой» СМП-808 о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с 03.06.2015 года по 31.07.2015 года, с 05.05.2015 года, с 01.04.2015 года, с 01.03.2015 года,(л.д.33-36).

В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего рудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 15 Гражданского Кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Статьями 142 и 236 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику: при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проверив представленный истцом расчет взыскиваемых сумм, суд признает его правильным и считает возможным положить в расчет настоящего решения, поскольку ответчиком не прислано никакого расчета и не указана сумма задолженности.

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика сумма задолженности по заработной плате с 06.08.2015г. по 07.12.2015г. в размере 115 180,38 руб., а также проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы в размере 37 038,15 руб.

Поскольку ответчиком не отрицается существование задолженности перед бывшим работником по счету 71 (подотчет), то данная сумма также подлежит взысканию в размере 60 788,12 руб.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Действиями ответчика по задержке выплаты заработной платы истцу причинен моральный вред, истец длительное время не мог получить заработную плату, неоднократно обращался к ответчику. Вынужден был остаться без соответствующего содержания. Моральный вред суд оценивает в размере 3000 руб.

В соответствии со ст. 393 Трудового Кодекса Российской Федерации, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

А согласно ст.103 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим, с ответчика в пользу федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5360 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Транссигналстрой» СМП-808 в пользу Игнатова С.А. сумму задолженности по заработной плате за период с 06.08.2015 года по 07.12.2015 года в размере 115 180,38 руб., проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 37 038,15 руб., сумму задолженности по счету № (расчеты с подотчетными лицами) в размере 60 788,12 руб., а всего 213 006 (двести тринадцать тысяч шесть) руб. 65 коп.

Взыскать с ОАО «Транссигналстрой» СМП-808 в пользу Игнатова С.А. компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) руб.

Взыскать с ОАО «Транссигналстрой» СМП-808 в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 5 360 (пять тысяч триста шестьдесят) руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Филимонова Л.В.