Решение по делу № 2-5823/2018 ~ М-5572/2018 от 15.08.2018

Дело № 2-5823/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2018 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Изрец К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вересовой Натальи Юрьевны к ООО «Монолит-Петрозаводск» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку,

УСТАНОВИЛ:

Вересова Н.Ю. обратилась в Петрозаводский городской суд с вышеуказанным иском к ответчику по тем основаниям, что работала в ООО "Монолит-Петрозаводск". Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации). ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации ТКУ РК "Центр занятости города Петрозаводска" было принято решение о сохранении средней заработной платы на период трудоустройства в течение 4-ого месяца со дня увольнения по ДД.ММ.ГГГГ. Истцом ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО "Монолит-Петрозаводск" было направлено письмо с требованием выплаты сохраняемого среднего месячного заработка за указанный период, однако, выплата не была произведена. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика сохраняемый средний месячный заработок в размере 14158,13 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО "Монолит-Петрозаводск". Гаврилова Е.К., руководитель, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей разъяснены и понятны, представила соответствующее заявление.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, подтверждается письменными материалами дела, пояснениями сторон, что истец работала в ООО "Монолит-Петрозаводск". Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации).

ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации ТКУ РК "Центр занятости города Петрозаводска" было принято решение о сохранении средней заработной платы на период трудоустройства в течение 4-ого месяца со дня увольнения по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО "Монолит-Петрозаводск" истцом направлено письмо с требованием выплаты сохраняемого среднего месячного заработка за указанный период, однако, до настоящего времени выплата не произведена.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ в случае увольнения по сокращению штатов работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка; за ним также сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 3-х месяцев, в исключительных случаях – в течение четвертого, пятого и шестого месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости. Выплата указанных сумм производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик вправе признать иск. Статьей 173 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к материалам дела, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении иска.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, добровольное признание ответчиком иска, принимая во внимание, что признание иска не нарушает прав и интересов третьих лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 866,33 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Монолит-Петрозаводск» в пользу Вересовой Натальи Юрьевны сохраняемый заработок на время трудоустройства за четвертый месяц в сумме 14158,13 рублей, моральный вред в сумме 5000 рублей.

Взыскать с ООО «Монолит-Петрозаводск» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 866,33 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение месяца со дня вынесения решения, через Петрозаводский городской суд.

Судья О.В. Витухина