Решение по делу № 2-837/2016 от 09.03.2016

Дело № 2-837/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2016 года                                г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                    Балашова Д.А.,

с участием представителя ответчика.                Ягиной Е.Э.,

прокурора                                Каргу Е.Я.,

при секретаре                                 Ванской Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Авхутского Н.Н. к филиалу «НАЗ-СУАЛ» АО «Сибирско-Уральской алюминиевой компании» о восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец работал у ответчика в должности мастера ремонтно-механического участка. 11 января 2016 года в соответствии с приказом №... Авхутский Н.Н. уволен по соглашению сторон. Полагая увольнение незаконным, истец просил восстановить его в должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, представил уточнения к иску, согласно которому просил восстановить ему срок для обращения, поскольку находился на стационарном лечении.

Представитель ответчика Ягина Е.Э., действующая на основании доверенности, просила в удовлетворении иска отказать, поскольку истцом нарушен срок для обращения в суд, а доказательств уважительности причин пропуска срока не имеется.

Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении иска отказать, приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Установлено, что истец работал у ответчика в должности мастера ремонтно-механического участка. Основанием расторжения трудового договора послужило соглашение сторон от 11 января 2016 года. Приказом от 11 января 2016 года №... Авхутский Н.Н. уволен по соглашению сторон. О расторжении трудового договора истцу стало известно 14 января 2016 года, что подтверждается его пояснениями, изложенными в уточнении к иску.

В период с 12 января по 25 января 2016 истец находился на стационарном лечении в ГБУЗ «Сегежская ЦРБ», что подтверждается листком нетрудоспособности. При этом с иском в суд обратился только 03 марта 2016 года, что подтверждается почтовым штемпелем на конверте, то есть с пропуском установленного месячного срока. Исковое заявление поступило в суд 09 марта 2016 года.

Таким образом, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока в период с 26 февраля по 03 марта 2016 года истцом суду не представлено, в удовлетворении иска следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Сегежский городской суд.

Судья                                    Д.А. Балашов

Решение в окончательной форме изготовлено 27.04.2016