Решение по делу № 2-1074/2015 ~ М-763/2015 от 10.03.2015

Гражданское дело № 2-1073/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 08 мая 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ремизовой Е.П.,

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной Т. П.

при секретаре Толкушкиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора, действующего в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ в интересах Колесник ФИО1, Ивановой ФИО2 к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Культурный центр» г. Енисейска о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Колесник ФИО1 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года – апрель 2015 года 16 268 руб. 60 коп.; Ивановой ФИО2 за ноябрь 2014 года – январь 2015 года - 9230 руб. 40 коп, а всего 25 499 руб. 00 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении исковых требований настаивала по указанным в иске основаниям, при этом пояснила, что Иванова ФИО2 с 31 января 2015 года уволена с <данные изъяты>.

Истцы Колесник ФИО1 и Иванова ФИО2 надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, дело просили рассматривать в своё отсутствие, о чем представили соответствующие заявления.

Ответчик – МБУК «Культурный центр» г. Енисейска, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил, о причинах неявки суд не уведомил, возражений по существу заявленных требований не представил.

Представитель третьего лица - администрации г. Енисейска - ФИО3., надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, о чем в деле имеется заявление.

Третье лицо – Отдел культуры, спорта и молодёжных проектов Администрации г. Енисейска, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направил, сведений о причине неявки не сообщил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав позицию процессуального истца помощника Енисейского межрайонного прокурора – Яричиной Т. П., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. От 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с <данные изъяты>, им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи, исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства, заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиями.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

1	Колесник ФИО1		Ноябрь 2014	Декабрь 2014	Январь 2015	Февраль 2015	Март 2015	Апрель 2015	Всего
	Начислено		2389	7167	7167,00	7167,00	7167	3583,50
	Следовало		3332,40	9997,20	10737	10737	10737	5368,50
	Разница		943,40	2830,20	3570	3570	3570	1785	16268,60
2	Иванова ФИО2		Ноябрь 2014	Декабрь 2014	Январь 2015	-	-	-
	Начислено		7167	7167	7167
	Следовало		9997,20	9997,20	10737
	Разница		2830.20	2830,20	3570				9230,40
	Всего:								25499

Расчет, произведенный прокурором, по требованиям, предъявленным в интересах Колесник ФИО1. и Ивановой ФИО2., судом проверен и признан правильным.

С учетом изложенного заявленные требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу Колесник ФИО1 подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период с ноября 2014 года по апрель 2015 года в сумме 16 268 руб. 60 коп.; в пользу Ивановой ФИО2 за период с ноября 2014 года по январь 2015 года – 9230 руб. 40 коп, а всего в пользу истцов с ответчика подлежит взысканию 25499 рублей.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования города Енисейска подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям 964 руб. 97 коп.: (25499-20000*0,03 +800 = 964,97).

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурный центр» г. Енисейска в пользу:

1. Колесник ФИО1 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года – апрель 2015 года в размере 16 268 рублей 60 копеек;
2. Ивановой ФИО2 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года - январь 2015 года в сумме 9230 рублей 40 копеек;

а всего: 25499 рублей

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурный центр» г. Енисейска в доход местного бюджета муниципального образования города Енисейска государственную пошлину в размере 964 рубля 97 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

Судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение составлено: 13 мая 2015 года