к делу № 2- 508 / 13г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Горячий Ключ 24 апреля 2013 года

Горячеключевской городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Тиводара С.И.,

при секретаре Окладниковой А.В.,

с участием старшего помощника прокурора г. Горячий Ключ Алексеевой О.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по заявлению прокурора г. Горячий Ключ в интересах Литвин Н. В. к МУП «Чистый город» г. Горячий Ключ о взыскании задолженности по заработной плате и денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г.Горячий Ключ обратился в суд с заявлением в интересах Литвин Н.В. к МУП «Чистый город» г. Горячий Ключ о взыскании задолженности по заработной плате и денежную компенсацию предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой г. Горячий Ключ проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Чистый город» в части выплаты заработной платы. В результате, которой установлено, что Литвин Н.В. является работником МУП «Чистый город» (смотритель кладбища), однако в нарушении требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, в МУП «Чистый город» заработная плата ей выплачивается реже, чем раз в полмесяца. По состоянию на 27.03.2013 года у МУП «Чистый город» перед Литвин Н.В. имеется задолженность по заработной плате в сумме 9410,15 руб. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц и интересов Российской Федерации.

Принимавшая участие в судебном заседании помощник прокурора г.Горячий Ключ Алексеева О.С., поддержала исковые требования в полном объеме, просила суд взыскать с МУП «Чистый город», ИНН №«...». КПП №«...» <адрес>, в пользу Литвин Н.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в сумме 9410,15 руб., а также денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, а именно проценты (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Представитель МУП «Чистый город» г. Горячий Ключ действующая по доверенности Семикина Ю.Б., в судебном заседании не возражала против заявленных требований.

Литвин Н.В. в судебном заседании поддержала исковые требования прокурора г. Горячий Ключ, настаивала на их удовлетворении.

Суд, заслушав помощника прокурора г.Горячий Ключ, представителя МУП « Чистый город» г. Горячий Ключ, исследовав письменные материалы дела, находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Из выписки из приказа видно, что Литвин Н.В. приказом № 64-л от 22.08.2008 года принята в МУП «Чистый город» смотрителем сельского кладбища.

Согласно сведений МУП «Чистый город» по состоянию на 27 марта 2013 года имеет перед работником Литвин Н.В. задолженность в размере 9410,15 рублей, до настоящего времени она не погашена.

Основополагающим принципом трудового права, согласно ст.2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что работники МУП «Чистый город» обратились с заявлением о нарушении их прав на своевременную оплату труда в органы прокуратуры, согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Частью 3 статьи 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» предусмотрено, что прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует; зашита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к убеждению о необходимости удовлетворения исковых требований в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Так как, в силу п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ при подаче искового заявления о взыскании заработной платы истец освобождается от уплаты госпошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ она подлежит взысканию с ответчика, в данном случае с МУП «Чистый город».

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ « ░░░░░░ ░░░░░» ░. ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░», ░░░ №«...». ░░░ №«...». <░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 9410 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 15 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ -

2-508/2013

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Алпатов О.Н.
Прокурор г. Горячий Ключ в интересах Литвин Натальи Васильевны
Ответчики
МУП Чистый город
Росно ОАО
Суд
Горячеключевской городской суд Краснодарского края
Дело на сайте суда
gor-kluch.krd.sudrf.ru
09.04.2013Передача материалов судье
09.04.2013Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
10.04.2013Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
10.04.2013Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
10.04.2013Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
24.04.2013Судебное заседание
24.04.2013Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
20.05.2013Дело сдано в канцелярию
21.10.2011Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
21.10.2011Передача материалов судье
21.10.2011Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
21.10.2011Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
21.10.2011Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
11.11.2011Предварительное судебное заседание
15.11.2011Судебное заседание
16.12.2011Производство по делу возобновлено
23.12.2011Судебное заседание
16.01.2012Дело сдано в канцелярию
23.01.2012Дело оформлено
08.10.2012Дело передано в архив

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее