Решение по делу № 2-8302/2018 ~ М-7956/2018 от 05.10.2018

    Дело №

Заочное Решение

Именем Российской Федерации

г.о. Люберцы                                                         ДД.ММ.ГГ

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Федуновой Ю.С., при секретаре судебного заседания Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А.С. к ООО «СК «ОЛИМП» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

установил:

Истец А.С. обратился в суд с вышеизложенными требованиями, мотивируя их тем, что ДД.ММ.ГГ между ним и ответчиком был заключен трудовой договор. В соответствии с трудовым договором, истец была принят на должность станочника.

ДД.ММ.ГГ трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника.

Однако работодателем до настоящего времени не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГ в размере 138 318,32 рублей.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год в общем размере 138 318,32 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец А.С. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «СК «ОЛИМП» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167 и 233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть данное дело по существу в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав мнение истца, исследовав и оценив доказательства по делу в их совокупности, полагает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 2 ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор.

В соответствии с трудовым договором, истец был принят на должность станочника.

С ДД.ММ.ГГ оклад истца составил 45 375 рублей в месяц, что подтверждается дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГ №.

ДД.ММ.ГГ трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако в день увольнения и выдачи трудовой книжки ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил: заработную плату за периодс ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год в размере 138 318,32 руб.

Размер задолженности подтверждается выпиской по расчетному счету из банка.Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Таким образом, поскольку иных доказательств стороной ответчика суду не представлено, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 01.06.2018г. по 16.08.2018г. в размере 138 318,32 рублей.

Поскольку судом установлены неправомерные действия ответчика по несвоевременной выплате заработной платы, требования истца о взыскании морального вреда на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ, подлежат удовлетворению в части.

Суд оценивает причиненный А.С. моральный вред в 5000рублей, поскольку при определении размеров компенсации морального вреда принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального района пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с ООО «СК «ОЛИМП» в бюджет городского округа Люберцы Московской области подлежит взысканию государственная пошлина по имущественному требованию в сумме 3966,37 рублей.

На основании ст.333.19 НК РФ, с ООО «СК «ОЛИМП» подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа Люберцы Московской области по неимущественному требованию в сумме300рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-238 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования А.С.- удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СК «ОЛИМП» в пользу А.С. задолженность по заработной платеза период с ДД.ММ.ГГ. в размере 138 318,32 рублей, в счет компенсации морального вреда сумму в размере 5 000рублей.

В остальной части в удовлетворении требований истца, превышающих размер взысканных сумм, – отказать.

Взыскать с ООО «СК «ОЛИМП» в доход бюджета городского округа Люберцы Московской области государственную пошлину по имущественному требованию в сумме 3966,37 рублей, по неимущественному требованию в сумме 300 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГ.

    Судья                                                                                 Федунова Ю.С.