Решение по делу № 2-760/2017 от 24.03.2017

К делу №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Усть-Лабинск «19» мая 2017 года

Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Бондарева А.И.,

секретаря Шкода Ю.И.

с участием с участием:

представителя истца по доверенности – Я.О.А,

истца Б.И.Л,

представителя ответчика

ООО «ООО - М.О.А,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.И.Л к ООО М о взыскании заработной платы, денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска, штрафов, пособия по временной нетрудоспособности, морального ущерба, индексации, суд

УСТАНОВИЛ:

В Усть-Лабинский районный суд обратилась Б.И.Л с иском к ООО «ООО» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска, штрафов, пособия по временной нетрудоспособности, морального ущерба, индексации.

В исковом заявлении указано, что между Истцом и Ответчиком был заключен трудовой договор от 30 апреля 2005г. в соответствии, с которым Истец принимается к Ответчику на должность Заместителя главного бухгалтера, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ<адрес> переведен на должность Главного бухгалтера, установлена заработная плата в размере 23 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГг. между Истцом и Ответчиком прекращен по инициативе Истца. Пунктом 5.1. трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ<адрес> (Ответчик) обязался ежемесячно выплачивать Истцу заработную плату в размере 23 000 рублей, однако с сентября 2016г. выплату заработной платы не производит, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. составляет 57 495 рублей, в том числе: - заработная плата за октябрь 2016г. в сумме 23 000 рублей; - заработная плата за ноябрь 2016г. в сумме 23 000 рублей;- заработная плата за декабрь с 1-15 число включительно в сумме 11 495 рублей. Частью 6 ст. 136 ТК РФ, установлен срок выплаты заработной платы не реже двух раз каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Однако указанная норма Ответчиком не выполнена. Сумма, задолженности по выплате заработной платы подлежащая взысканию с Ответчика за октябрь, ноябрь и декабрь 2016г. составляет 57 495 рублей. Согласно данным бухгалтерского учета количество дней неиспользованного отпуска на дату ДД.ММ.ГГГГг. составляет 101 дней. Статьей 139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3. Расчет среднего дневного заработка составляет 23000 х 12 / 12 / 29,3= 783 рубля 33 копейки. Таким образом, сумма компенсации за дни неиспользованного отпуска составляет (101х783р. 33к.) 79 116 рублей 33 копейки. Исходя из норм материального законодательства, право на денежную компенсацию неиспользованных отпусков у работника возникает при его увольнении. Статья 140 ТК РФ определяет сроки расчета при увольнении, и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, то есть ДД.ММ.ГГГГ<адрес> в нарушении вышеперечисленной нормы Ответчик не произвел выплату компенсации за дни неиспользованного отпуска. Сумма задолженности, по выплате компенсации подлежащая взысканию с Ответчика составляет 79 116 рублей 33 копейки. Исходя из положения ст. 236 ТК РФ, Истцом произведен расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска в сумме 7679 рублей 45 копеек, подлежащая взысканию с Ответчика. ДД.ММ.ГГГГ<адрес> направил Ответчику больничный листы за период с 15 декабря по ДД.ММ.ГГГГг., однако до настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности Истцу не выплачено. В связи с тем, что Ответчик до настоящего момента не произвел расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности, Истец самостоятельно произвел расчет суммы пособия подлежащего взысканию с Ответчика в размере 26 589 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ<адрес> выполнял функциональные обязанности Главного бухгалтера по основному месту работ, в период с 14.02.2014г. по 30.11.2015г. выполняла обязанности Главного бухгалтера по совместительству, в период совместительства отрабатывала полную норму, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГг. заработная плата составляла 23 000 рублей, в том числе и в период совмещения профессий. В виду того, что работодателем требования закона не исполнялось и индексация заработной платы на предприятии не производилась, Истцом произведен расчет индексации заработной платы, за период с января 2014г. по 31.11.2016г. подлежащей взысканию с Ответчика в сумме 81 845 рубль 50 копеек. Истец просил суд взыскать с Общества с органичной ответственностью «ООО в пользу Истца задолженность по зарплате в размере 57 495 рублей, взыскать с Общества с органичной ответственностью «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу Истца задолженность по выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска в сумме 79 116 рублей 33 копейки, взыскать с Общества с органичной ответственностью «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу Истца проценты за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска в сумме 7679,45 рублей 45 копеек, взыскать с Общества с органичной ответственностью «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу Истца пособие по временной нетрудоспособности в размере 26 589 рублей, взыскать с Общества с органичной ответственностью «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу Истца компенсацию за причиненные нравственные страдания в размере 30 000 рублей, взыскать с Общества с органичной ответственностью «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу Истца сумму индексации заработной платы в размере 81 845 рублей 50 копеек.

В судебном заседании представитель истца Б.И.Л – Я.О.А представил в суд ходатайство об уменьшении исковые требования, просил суд взыскать с Общества с органичной ответственностью «Мясокомбинат Усть-Лабинский» в пользу истца задолженность по выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска в сумме 61685 рублей 96 копейки, проценты за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска в сумме 7679,45 рублей 45 копеек, пособие по временной нетрудоспособности в размере 26 589 рублей, сумму индексации заработной платы в размере 81 845 рублей 50 копеек.

В судебном заседании истец Б.И.Л поддержала уточненные (уменьшенные) исковые требования и просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика директор ООО» М.О.А уточнённые исковые требования призвал в полном объеме, о чем в суд представил письменное заявление от ДД.ММ.ГГГГ

Выслушав истца ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела в совокупности, суд считает необходимым исковые требования Б.И.Л удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск полностью или частично.

Суд считает возможным принять признание ответчиком исковых требований истца, так как данное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и свободы участников судебного разбирательства дела.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

ДД.ММ.ГГГГг. между Б.И.Л и ООО «ООО был заключен трудовой договор.

ДД.ММ.ГГГГг. Б.И.Л переведена на должность Главного бухгалтера, установлена заработная плата в размере 23 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГг. между Б.И.Л и ООО «ООО прекращен по инициативе Б.И.Л

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд полагает возможным принять признание ответчиком иска Б.И.Л и вынести решение об удовлетворении заявленных Б.И.Л исковых требований.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, и потому с ответчика следует взыскать государственную пошлину в сумме 4756 руб. 00 коп..

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Б.И.Л к ООО «ООО» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска, штрафов, пособия по временной нетрудоспособности, морального ущерба, индексации- удовлетворить.

Взыскать с Общества с органичной ответственностью «ООО Б.И.Л оставшуюся задолженность по выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска в размере 61 685 рублей (шестьдесят одна тысяча шестьсот восемьдесят пять рублей) 97 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска в сумме 7679,45 (семь тысяч шестьсот семьдесят девять) рублей 45 копеек, пособие по временной нетрудоспособности в размере 26 589 (двадцать шесть тысяч пятьсот восемьдесят девять) рублей, сумму индексации заработной платы в размере 81 845 (восемьдесят одна тысяча восемьсот сорок пять) рублей 50 копеек, а всего взыскать 177799 (сто семьдесят семь тысяч семьсот девяносто девять) рублей 92 копейки.

Взыскать с Общества с органичной ответственностью «ООО» государственную пошлину в доход государства в размере 4756 (четыре тысячи семьсот пятьдесят шесть) рублей 00 коп.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Усть-Лабинский районный суд в течении месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья                    подпись     Бондарев А.И.

Копия верна

Судья      Бондарев А.И.