Решение по делу № 2-3268/2015 от 10.07.2015

Дело № 2-3268/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

29 октября 2015 года                             г. Солнечногорск

Солнечногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Филатовой Л.Е.

при секретаре Федотовой Н.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурова Андрея Петровича к ООО «Солнечногорский завод металлоконструкций» о взыскании задолженности по заработной плате, -

У С Т А Н О В И Л:

Гуров А.П. обратился в суд с иском к ООО «Солнечногорский завод металлоконструкций» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности генерального директора, а с ДД.ММ.ГГГГ - в должности финансового директора ООО «Солнечногорский завод металлоконструкций». Решением суда в его пользу взыскана задолженность по заработной плате до ДД.ММ.ГГГГ года, однако до настоящего времени работодатель не выплатил ему выходное пособие по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 750 000 рублей, отпускные с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 276 451 рублей 40 коп., заработную плату по трудовому договору №013/07/02п от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4 508 333 рублей 33 коп., отпускные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 238 366 рублей 85 коп.

В судебном заседании истец поддержал требования, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Солнечногорский завод металлоконструкций» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, сведения о причинах неявки отсутствуют.

Всесторонне исследовав собранные по делу доказательства в объеме, представленном сторонами, выслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно представленным трудовым договорам в период с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности генерального директора, а с ДД.ММ.ГГГГ в должности финансового директора ООО «Солнечногорский завод металлоконструкций».

Согласно справке, подписанной генеральным директором ООО «Солнечногорский завод металлоконструкций» ФИО3, от ДД.ММ.ГГГГ года, ответчик имеет перед истцом задолженность по выплате заработной плате в размере 6 747 623 рублей 58 коп. Указанная задолженность взыскана решением Солнечногорского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно представленному истцом расчету ответчиком не произведена выплата выходного пособия по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 750 000 рублей, отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 276 451 рублей 40 коп., заработная плата по трудовому договору №013/07/02п от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4 508 333 рублей 33 коп., отпускные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 238 366 рублей 85 коп. В подтверждение обратному ответчиком допустимых доказательств не представлено.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом размера компенсации за задержку выплаты указанных денежных средств, который за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 463 625 рублей 06 коп., поскольку он составлен с учетом размера невыплаченных сумм заработной платы и периодов просрочки.

При таких обстоятельствах иск Гурова А.П. является обоснованным и подлежит удовлетворению

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235-237 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Иск Гурова Андрея Петровича удовлетворить.

Взыскать с ООО «Солнечногорский завод металлоконструкций» в пользу Гурова Андрея Петровича выходное пособие по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 750 000 рублей, отпускные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 276 451 рублей 40 коп., заработную плату по трудовому договору №013/07/02п от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4 508 333 рублей 33 коп., отпускные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 238 366 рублей 85 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 463 625 рублей 06 коп.

Ответчик вправе подать в Солнечногорский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Московский областной суд через Солнечногорский городской суд Московской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                           Л.Е.Филатова