Решение по делу № 2-2083/2016 ~ М-1988/2016 от 27.07.2016

Дело Номер РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2016 года г. Искитим

Искитимский районный суд Новосибирской области

в с о с т а в е:

Председательствующего Архиповой О.Н.

При секретаре Карпенко С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Денисовой .. к ООО «Управляющая компания УСПХ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратился в суд с иском к ответчику, просила взыскать заработную плату и оплату больничного листа за период апрель-июнь 2016 года в размере 47 288 руб. 91 коп.; компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей; судебные расходы в размере 16 900 рублей.

Требования мотивировала тем, что с 05.12.2014 по 25.06.2016 она работала в должности заместителя директора по общим вопросам в ООО «Управляющая компания УСПХ», что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора, копией приказа о прекращении трудового договора.

В соответствии с условиями трудового договора заработная плата составляла 25.000 рублей в месяц.

10-го и 25-го числа каждого месяца на предприятии выдавалась работникам заработная плата.

С апреля 2016 истице перестали выплачивать заработную плату, что подтверждается копиями расчетных листов.

За апрель 2016 долг ответчика по заработной плате составил 25 363 руб. 63 коп., на май 2016 (с учетом долга за апрель) долг по заработной плате составил 37 206 руб. 63 коп. Частично произведена оплата за отпуск в размере 13 262 руб. 86 коп.; на июнь 2016 года (с учетом долга за апрель и май) по заработной плате составил 47.288,91 рублей.

Невыплатой заработной платы ответчиком истице причинены моральные страдания, которые она оценивает в 15.000 рублей, в связи с обращением в суд истица понесла судебные расходы в размере 16.900 рублей.

Определением от 24.08.2016 года производство в части взыскания заработной платы и оплаты больничного листа за период апрель-июнь 2016 года в размере 47 288 руб. 91 коп прекращено в связи с отказом истицы от иска в этой части, поскольку требования ответчиком были удовлетворены в добровольном порядке.

В судебном заседании истица не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие с участие ее представителя Поляничко О.Ю.

Представитель истицы – Поляничко О.Ю., явился в судебное заседание, поддержал исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 15.000 рублей и судебных расходов в сумме 16.900 рублей.

Представитель ответчика – Риферт И.Н. иск не признал, пояснил, что задержка заработной платы была не по вине ответчика, а в связи с тем, что были арестованы расчетные счета, считает моральный вред и судебные расходы завышенными.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, оценив доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, находит исковые требования законными и обоснованными, а иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 22 ТК РФ: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со статьей 142 ТК РФ: работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлен факт невыплаты заработной платы ответчиком, что не отрицается и самим ответчиком, поэтому суд считает, что тем самым были нарушены трудовые права истицы, ей был причинен моральный вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ: моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Суд полагает, что неимущественному благу (здоровью) истицы в результате неправомерных действий ответчика причинен вред, истица понесла нравственные страдания, связанные с длительным отсутствием денежных средств за выполненную работу.

Суд вправе рассмотреть самостоятельно предъявленный иск о компенсации причиненных истцу нравственных страданий, поскольку в силу действующего законодательства ответственность за причиненный моральный вред не находится в прямой зависимости от наличия имущественного ущерба и может применяться как наряду с имущественной ответственностью, так и самостоятельно.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает неправомерные действия ответчика, с учетом соблюдения принципа разумности и справедливости, учитывая степень нравственных страданий истицы, размер компенсации суд определяет в 2.000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истица просит взыскать с ответчика расходы связанные с предъявлением иска, а именно: 15.000 рублей– за услуги представителя, 1.900 рублей за оформление нотариальной доверенности на представителя. Вышеуказанные судебные расходы подтверждаются материалами дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из вышеизложенного, суд взыскивает с ответчицы в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 3.000 рублей за составление искового заявления, 3.000 рублей за услуги представителя в суде, данные суммы суд считает разумными и справедливыми, с учетом всех обстоятельств дела, количества судебных заседаний и объема представленных доказательств представителем истицы. Кроме того суд взыскивает с ответчика в пользу истицы 1.900 рублей за оформление доверенности на представителя.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела - государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена, взыскиваются с ответчика, поэтому с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина доход местного бюджета в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Управляющая компания УСПХ» в пользу Денисовой .. компенсацию морального вреда в сумме 2.000 рулей, судебные расходы: за оформление нотариальной доверенности на представителя 1.900 рублей, за составление искового заявления 3.000 рублей и за участие представителя в рассмотрении дела 3.000 рублей, всего 7.900 (семь тысяч девятьсот) рублей.

Взыскать с ООО «Управляющая компания УСПХ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в срок один месяц.

Председательствующий -