Решение от 02.09.2015 по делу № 2-1423/2015 от 08.07.2015

2-1423/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 сентября 2015г. г. Тамбов

Советский районный суд города Тамбова в составе :

Судьи Ветошкиной Л.А.

При секретаре Сапуновой Я.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алехина В.А. к ООО « Автотранспортное предприятие» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Алехин В.А. обратился в суд с иском к ООО « Автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате за период в сумме 464621 рубль и денежной компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей. В заявлении указал, что работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей по трудовому договору, длительное время не выплачивает заработную плату, чем причинен ему моральный вред.

В судебное заседании истец Алехин В.А. не явился, извещен надлежаще, в суд поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и ходатайство об обращении решения суда к немедленному исполнению в связи с тяжелым материальным положением из-за длительного не получения заработной платы.

В суде представитель ответчика ООО « Автотранспортное предприятие » по доверенности Казарина М.М. исковые требования признала в полном объеме, о чем подано письменное заявление..

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из материалов дела усматривается и в суде установлено, что Алехин А.В. работает в ООО « Автотранспортное предприятие» ., что подтверждается копией приказа от 09.11.2004г., копией трудового договора от 05.11.2004г. образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 464 621 рубль, что подтверждается справкой ООО «Автотранспортное предприятие» от 02.09.2015г.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями ответчика или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Судом принимается признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. Учитывая ходатайства истца и в силу ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым в части взыскания задолженности по заработной плате обратить решение суда к немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 8146 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ . ░ ░░░░░ 464 621 ( ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ) ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 10 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 8146 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: