Решение по делу № 2-2279/2015 от 06.02.2015

Дело № 2-2279/2015

                              Именем Российской Федерации

                                             РЕШЕНИЕ

04 марта 2015 года город Архангельск

Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе:

председательствующего судьи Розановой Т.О.,

при секретаре судебных заседаний Коваленко И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бровина С. Б. к Открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест №1» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Бровин С.Б. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест №1» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указал на незаконность действий работодателя по невыплате ему заработной платы. Просил взыскать ОАО «Строительно-монтажный трест №1» задолженность по заработной плате <данные изъяты>

В судебном заседании истец Бровин С.Б. требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОАО «Строительный - монтажный трест № 1» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Заявили ходатайство в случае удовлетворения исковых требований о снижении размера государственной пошлины.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого гражданина на вознаграждение за свой труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе рассмотрения дела установлено, что Бровин С.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год состоял в трудовых отношениях с ОАО «Строительно-монтажный трест № 1».

Факт наличия задолженности по заработной плате за оспариваемый истцом период времени подтверждается справками ответчика № АГ-05/127 от ДД.ММ.ГГГГ, № АГ-05/158 от ДД.ММ.ГГГГ. Истец с расчётом задолженности, произведённым ответчиком, согласен.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности сторон и каждая сторона должна представить доказательства как в обоснование заявленных требований, так и возражений в порядке ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту заочного решения - ГПК РФ). Доказательствами по делу являются полученные в установленном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела. К ним ст.55 ГПК РФ относит объяснения сторон, показания свидетелей, письменные материалы и вещественные доказательства.

Судом предлагалось ответчику представить доказательства выплаты задолженности по заработной плате истцу (расписки в получении заработной платы, расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы на счёт работника).

Доказательств отсутствия оспариваемой задолженности по заработной плате перед истцом, либо иного расчёта, в нарушение указанных норм закона со стороны ответчика суду не представлено.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение права истца на своевременную и в полном объеме выплату вознаграждения за труд и получение сумм, причитающихся от работодателя.

ОАО «Строительно-монтажный трест» имеет задолженность по заработной плате перед Бровиным С.Б. <данные изъяты>

В силу ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Учитывая наличие невыплаченной задолженности по заработной плате истцу в течение трех месяцев, суд считает необходимым решение суда о взыскании с ответчика заработной платы обратить к немедленному исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая ходатайство представителя ответчика об уменьшении размера госпошлины, принимая во внимание, что ответчик находится в трудном материальном положении на основании ч. 2 ст. 333.20 НК РФ суд считает возможным снизить размер госпошлины до 200 руб. с зачислением ее в местный бюджет.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Бровина С. Б. к Открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест №1» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Строительно-монтажный трест № 1» в пользу Бровина С. Б. задолженность по заработной плате <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания с Открытого акционерного общества «Строительно-монтажный трест № 1» в пользу Бровина С. Б. задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Строительно-монтажный трест № 1» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 200 руб.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 марта 2015 года.

Судья                                                                                          Т.О. Розанова