Решение от 23.03.2015 по делу № 2-655/2015 от 26.01.2015

Дело № 2-655/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2015 года г. Барнаул

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе

председательствующего Артемьевой Л.А.

при секретаре Степичевой Ю.П.,

с участием прокурора Барило Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игнатенко В.В. к ОАО «(БПЗ) о компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью на производстве,

УСТАНОВИЛ:

    Игнатенко В.В. обратился в суд с иском к ОАО «(БПЗ)» о компенсации морального вреда в размере (сумма) рублей в связи с причинением вреда здоровью на производстве.

    В обоснование иска указал, что (дата) при исполнении трудовых обязанностей, упав с высоты, получил повреждение здоровья тяжелой степени тяжести в виде (травма), (травма). Согласно акту о несчастном случае (номер) от (дата) г., причиной происшествия послужило необеспечение работодателем безопасности работника при производстве ремонтно-строительных работ.

    Моральный вред, причиненный истцу в связи с повреждением здоровья, добровольно ответчиком возмещен не был.

    В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивал. Представитель ответчика факт несчастного случая, его обстоятельства и последствия не оспаривал. Также не оспаривал правомерность требований истца о компенсации морального вреда. Но полагал затребованную им сумму завышенной, поскольку травма не повлекла тяжелых последствий для здоровья истца, он полностью восстановился, имеет возможность трудиться.

    Прокурор в заключении пролагал иск подлежащим удовлетворению.

    Выслушав стороны, прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Основанием для возмещения гражданину морального вреда, согласно ст.151 ГК РФ, являются виновные действия лица, нарушающие личные неимущественные права гражданина, посягающие на его нематериальные блага. Здоровье относится к нематериальным благам. В данном случае вина ответчика в причинении истцу неимущественного ущерба полностью подтверждена материалами дела (л.д.4-10). То есть, требование истца о компенсации морального вреда основано на законе и подтверждено необходимыми доказательствами, а также не оспаривалось представителем ответчика.

Согласно ч.2 п.3 ст.8 ФЗ от 24.06.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, осуществляется причинителем вреда.

Установленные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец действительно, находясь с ответчиком в трудовых отношениях, получил трудовое увечье. Ответчик, подписав акт о несчастном случае на производстве (л.д.5-7) согласился с тем, что тяжкий вред здоровью истца был причинен при исполнении им трудовых обязанностей по вине работодателя, не обеспечившего безопасные условия труда. Также и в судебном заседании представитель ответчика, как указано выше, признал обстоятельств, на которых истец основывал свои требования, что, в силу ч.2 ст.68 ГПК РФ, освобождает последнего от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом трудовым договором или, в случае спора, судом.

    Суд пришел к выводу, что вина работодателя в данном случае заключается в его бездействии, выразившимся в невыполнении требований по охране труда, указанных в заключении комиссии, расследовавшей обстоятельства несчастного случая.

Исходя из правил ТК РФ и, согласно ч.2 п.3 ст.8 ФЗ от 24.06.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», для ответчика наступает обязанность возмещения истцу морального вреда.

    Факт получения Игнатенко В.В. данного вреда очевиден, и заключается в претерпевании им физических страданий, как при получении травмы, так и при лечении её последствий, а также нравственных страданий из-за частичной потери трудоспособности, ограничения физических возможностей, снижения качества жизни.

    Истец пояснил, что, хотя он после проведенного лечения не утратил трудоспособность, но его постоянно беспокоят боли, он не может, как прежде, заниматься физической работой, поэтому не может трудоустроиться на подходящую постоянную работу после увольнения с предприятия ответчика, испытывает материальные трудности.

В силу требований ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из установленных обстоятельств дела, степени вины ответчика и последствий причиненного ущерба для истца, учитывая при этом требования разумности и справедливости.

В данном случае затребованный истцом размер компенсации 500000 рублей суд находит завышенным и при установленных обстоятельствах считает возможным определить размер данной компенсации в 120000 рублей, приняв во внимание, с одной стороны, то, что, действительно, истец после полученной травмы не утратил трудоспособность и возможность вести полноценный образ жизни, с другой стороны, то, что травма была тяжелой степени тяжести, то есть, имелась угроза жизни, повлекла для него значительные физические страдания, а также и нравственные, которые выразились в страхе за свою жизнь, за потерю здоровья и вероятность утраты нормального образа жизни.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «(░░░)» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «(░░░) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░) ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ 27.03.2015 ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░: 28 ░░░░░░ 2015 ░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░: