Решение по делу № 2-4010/2016 от 29.04.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2016 г. г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан–Удэ Республики Бурятия в составе судьи Болдохоновой С.С., при секретаре Дашиевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Улан-Удэ гражданское дело по иску Карпюк Е. В. к Индивидуальному предпринимателю Долгову А. Ю. о взыскании суммы отпускных за ежегодные оплачиваемые отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов, понуждении произвести выплату страховых пенсионных взносов,

УСТАНОВИЛ:

Карпюк Е. В. обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Долгову А. Ю. о взыскании суммы отпускных за ежегодные оплачиваемые отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов, понуждении произвести выплату страховых пенсионных взносов. В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ. заключила трудовой договор с индивидуальным предпринимателем Долговым А.Ю., согласно которому он принял ее на работу на неопределенный срок в качестве инкассатора платежных терминалов с должностным окладом 7000 руб., заработная плата выплачивалась с учетом районного коэффициента и северной надбавки из денежных средств, изъятых из платежных терминалов, т.е. фактически истец оставляла у себя денежные средства указанные ответчиком. При этом ответчиком никогда не предоставлялись расчетные документы. Истцу стало известно о том, что ответчиком за все время работы не производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Кроме того ответчиком не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск за весь отработанный период. Просит взыскать отпускные за весь отработанный период, что составило 80962,87 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., обязать ответчика произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также взыскать судебные издержки в виде расходов на составление искового заявления.

В судебное заседание истец не явилась, уведомлена надлежаще.

Представитель истца Орлов В.В., действующий по доверенности, полностью поддержал заявленные требования, изложив их так как они указаны в исковом заявлении. Суду пояснил, что его доверителем была получена справка из пенсионного фонда, исходя из которой работодателем за весь период не производились отчисления в пенсионный фонд.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного разбирательства ответчик по всем известным суду адресам, а также телефонограммой. Суд считает возможным рассмотреть дело на основании ст. 233 ГПК РФ. Представитель истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства согласен. Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Заслушав истца, рассмотрев материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению частично исходя из следующего.

Как установлено в судебном заседании между истцом Карпюк Е.В. и ответчиком ИП Долговым А.Ю. заключен трудовой договор № от 10.11ДД.ММ.ГГГГ. по условиям договора Карпюк Е.В. принята на должность инкассатора платежных терминалов.

Оплата труда установлена трудовым договором в размере оклада 7000 руб., а также 20% районный коэффициент, 30% надбавки за стаж в местах с особыми климатическими условиями. Местом работы является <адрес>. Однако суд приходит к выводу, о том что местом исполнения трудовых обязанностей являлся <адрес>, поэтому положения договора о месте исполнения служебных обязанностей в <адрес> не соответствуют действительности, и к данным трудовым отношениям не должны применяться, применению подлежат коэффициенты установленные Постановлением Правительства РФ на основании ст. 10 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В соответствии со ст. 115ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Законом РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" предусмотрено, что к установленному Трудовым кодексом РФ дополнительно предоставляется 16 календарных дней.

Таким образом продолжительность отпуска лицам, работающим в местностях приравненных к районам Крайнего Севера составляет не менее 44 дней.

В части первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен особый порядок реализации права на отпуск при увольнении работника - выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

Как следует из предъявленных требований истцу не предоставлялся очередной отпуск за период работы у ИП Долгова А.Ю.

Суд считает, что требования истца взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за весь период работы у индивидуального предпринимателя подлежат удовлетворению, с ответчика надлежит взыскать компенсацию в размере 80926 руб. 87 коп.

Обязанность уплаты взносов за работников, а также уплаты в бюджет налога на доходы физических лиц является в силу Налогового кодекса РФ, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" возложена на работодателя.

Судом установлено, что ИП Долгов А.Ю. не производил отчисления пенсионных взносов за Карпюк Е.В., что подтверждено представленной выпиской из лицевого счета истца, а также справкой налогового органа.

При таких обстоятельствах требования истца об обязании произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что истцу действиями ответчика причинены моральные страдания, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает требования о возмещении морального вреда подлежащими удовлетворению в части, взыскав в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 1500 руб.

Также на основании ст. 98,100 ГПК РФ подлежат взысканию издержки истца на составление искового заявления в разумных пределах, в размере 1500 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Карпюк Е. В. к Индивидуальному предпринимателю Долгову А. Ю. о взыскании суммы отпускных за ежегодные оплачиваемые отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов, понуждении произвести выплату страховых пенсионных взносов удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Долгова А. Ю. в пользу Карпюк Е. В. 80926 руб. 87 коп. – компенсацию за неиспользованный отпуск, 1500 руб. - компенсацию морального вреда, 1500 руб. - расходы на составление искового заявления.

Обязать индивидуального предпринимателя Долгова А. Ю. произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ за Карпюк Е. В. за период работы с 10.11.2011г. по 01.05.2016г.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Бурятия в установленном законом порядке, т.е. путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья Болдохонова С.С.